Šis vadovas skirtas darbo paieškoms Jungtinėje Karalystėje.

Beveik visada tai būna pirmasis klausimas, ir beveik visi į jį atsako ne visai taip, kaip reikėtų. Darbdavys sako „papasakokite apie save", ir kyla pagunda pradėti nuo pat pradžių: kur gimėte, koks buvo pirmasis darbas, visa chronologija iki šios dienos. Kol pasiekiate tai, kas iš tiesų svarbu, pašnekovas jau seniai nustoja klausyti.

Darbo pokalbio klausimas „papasakokite apie save" nėra ledlaužis ir ne prašymas papasakoti savo gyvenimo istoriją. Tai pirmasis tikras patikrinimas, ar mokate nuskaityti situaciją ir pasakyti tai, kas aktualu. Vertinkite jį kaip klausimą, kuriam galima pasiruošti, nes tai pats nuspėjamiausias viso pokalbio momentas, nuo kurio priklauso viskas, kas vyks toliau. Visą likusių klausimų sąrašą rasite mūsų išsamiame vadove apie darbo pokalbio klausimus ir atsakymus.

Ko iš tikrųjų nori darbdavys

Kai darbdavys pokalbį pradeda fraze „papasakokite apie save", jam tikrai netrūksta informacijos. Jūsų CV guli priešais jį ant stalo. Tikrinama kita – jūsų gebėjimas atsirinkti: iš visko, ką galėtumėte pasakyti, kuriuos tris ar keturis dalykus pasirenkate ir ar jie nurodo būtent į šį darbą.

Taigi atsakymas į klausimą „ką jie nori išgirsti" yra paprastas – aktualumą. Geras atsakymas į pokalbio pradžios klausimą „papasakokite apie save" atlieka tris funkcijas vienu metu. Jis parodo, kad suprantate, ko reikia šioms pareigoms, pateikia bent vieną įrodymą, kad tai galite atlikti, ir signalizuoja, kad turite priežastį būti būtent šiame kabinete, o ne bet kuriame kitame.

Pastarasis aspektas svarbesnis, nei kandidatai tikisi. Pradinis atsakymas suformuoja, kaip darbdavys interpretuos viską per ateinančias keturiasdešimt minučių. Atsakykite taikliai – ir sunkesni klausimai ateis palankesnėje aplinkoje; pradėkite padrikai – ir likusią valandą praleissite bandydami atsikovoti prarastą poziciją.

Struktūra, kuri veikia kiekvieną kartą

Patikimiausia atsakymo į klausimą „papasakokite apie save" struktūra yra dabartis, praeitis, ateitis. Trys dalys, būtent tokia tvarka, ir viskas turi tilpti į dvi minutes.

Dabartis. Pradėkite vienu sakiniu apie tai, ką darote dabar, ir vienu konkrečiu rezultatu, įrodančiu, kad tai darote gerai. Pradėkite nuo stipriausio argumento, kol darbdavio dėmesys didžiausias.
Praeitis. Pridėkite vieną ar du ankstesnius karjeros žingsnius, paaiškinančius, kaip atsidūrėte ten, kur esate dabar. Ne visą istoriją – tik tas dalis, kurios veda link šių pareigų. Čia darbų sąrašą paverčiate nuosekliu pasakojimu.
Ateitis. Baikite tuo, kodėl būtent šis darbas yra logiškas kitas žingsnis. Sujunkite savo pasakojimą tiesiogiai su siūlomomis pareigomis, kad atsakymas baigtųsi rodydamas į šią galimybę, o ne nutiltų kažkur pomėgių link.

Tokia eilės tvarka pasirinkta neatsitiktinai. Pradėdami nuo dabarties, iš karto pateikiate stipriausius ir naujausius savo įrodymus, o chronologinė pradžia juos palaidoja po dešimtmečio įžangos. Baigdami ateitimi, pašnekovui paduodate akivaizdų tolesni klausimą – ir būtent tokio pokalbio jūs siekiate.

Viena trukmės taisyklė, kurios verta laikytis: nuo šešiasdešimties sekundžių iki dviejų minučių. Trumpiau nei minutė – skamba nepasiruošus. Ilgiau nei dvi minutės – ir jūs į interviu klausimą „papasakokite apie save" atsakėte monologu, kurio niekas neprašė.

Atsakymų pavyzdžiai keturioms situacijoms

Struktūra visiems ta pati, o medžiaga – skirtinga. Žemiau rasite keturis pavyzdinius atsakymus, kiekvieną paremtą „dabartis – praeitis – ateitis" lanku, pritaikytus keturioms dažniausioms pradinėms situacijoms. Perskaitykite artimiausią jūsų atvejui ir atkurkite jį su savo faktais, o ne kopijuokite žodžius.

Neseniai baigęs studijas

Kai formalios darbo patirties beveik neturite, remkitės tuo, ką turite dabar: studijomis, projektais, praktikomis ir kryptimi, kurią jie rodo.

Pavyzdinis atsakymas: „Šią vasarą baigiau informatikos studijas, ir visą laiką labiausiai traukė darbas su duomenimis. Baigiamajame projekte analizavau trejų metų universiteto dviračių nuomos duomenis – rekomendacijos iš tiesų pakeitė, kaip tarnyba paskirstydavo dviračius stotelėse. Prieš tai metus buvau kurso seniūnas – ten išmokau chaotišką grįžtamąjį ryšį paversti konkrečiais veiksmais. Ieškau pirmojo analitiko vaidmens, kuriame būtent toks techninio darbo ir jo paaiškinimo netechninei auditorijai derinys yra pagrindinė užduotis – ir būtent todėl mane sudomino ši pozicija."

Keičiantis karjerą

Čia praeičiai reikia vieno aiškaus sakinio, kuris permainų pristatytų kaip žingsnį pirmyn, o ne atsitraukimą. Neatsiprašinėkite.

Pavyzdinis atsakymas: „Esu vidurinės mokyklos mokytoja, pereinanti į mokymų ir kompetencijų plėtros sritį. Dabartinėje pozicijoje pertvarkiau mūsų skyriaus naujų darbuotojų adaptacijos procesą – laiką iki savarankiško dėstymo sutrumpinau nuo trimestro iki maždaug šešių savaičių. Mokytojavimas išmokė mane, kaip suaugusieji iš tikrųjų mokosi – o būtent tai dauguma įmonių mokymų daro neteisingai. Noriu tuo užsiimti visą darbo dieną, platesnei auditorijai, ir ši pozicija yra būtent tame taške."

Patyręs specialistas

Turėdami ilgą karjerą, svarbiausią discipliną taikykite atimtimi. Išskirkite bendrą giją, atitinkančią poziciją, o visa kita palikite nuošalyje.

Pavyzdinis atsakymas: „Operacijų srityje dirbu aštuonerius metus, pastaruosius ketverius – vadovaudamas trisdešimties žmonių sandėlio komandai. Visą tą laiką raudonas siūlas – procesų, kurie tyliai kainuoja pinigus, taisymas: per aštuoniolika mėnesių užsakymų klaidų rodiklį sumažinau nuo keturių procentų iki mažiau nei vieno. Tai dariau ir mažmeninėje prekyboje, ir logistikoje, ir dabar ieškau pozicijos, kurioje procesų tobulinimas yra visas darbas, o ne tik viena jo dalis – ir būtent taip aprašyta ši pozicija."

Neseniai atleistas darbuotojas

Situaciją apibūdinkite paprastai per pusę sakinio, o tada iškart pereikite prie darbo. Atleidimas dėl etatų mažinimo – tai rinkos įvykis, o ne nuosprendis jums.

Pavyzdinis atsakymas: „Mano pozicija buvo panaikinta, kai pavasarį įmonė pertvarkė struktūrą – iki tol per ketverius metus išaugdinau jų klientų aptarnavimo komandą nuo dviejų iki dvylikos žmonių. Labiausiai didžiuojuosi mūsų sukurta žinių baze, kuri pasikartojančių užklausų skaičių sumažino maždaug trečdaliu. Nuo tada baigiau klientų aptarnavimo analitikos kursą ir ieškau aptarnavimo komandos vadovo pozicijos, kurioje galėčiau derinti ir komandos kūrimą, ir darbą su duomenimis – būtent tai siūlo ši pozicija."

Atkreipkite dėmesį, ką kiekvienas šių atsakymų daro su turimomis žaliavomis: remiasi CV, bet niekada jo necituoja. CV yra šaltinis, o atsakymas – jo redakcija. Jei CV eilutės miglotai suformuluotos, žodinis atsakymas irgi bus miglotas, todėl verta pirmiausia sutvarkyti patį dokumentą. Mūsų gidas kaip parašyti CV apima pagrindą, ant kurio statomi šie atsakymai.

Kokios klaidos sužlugdo atsakymą

Dauguma silpnų atsakymų žlunga dėl kelių nuspėjamų priežasčių, o jas žinoti – jau pusė sprendimo.

Autobiografija. Pradėti nuo gimimo ir chronologiškai eiti pirmyn. Kol pasiekiamas aktualus dešimtmetis, dėmesys jau seniai dingęs. Išeitis – pradėkite nuo dabarties.

CV skaitymas. Išvardyti kiekvieną poziciją eilės tvarka su datomis. Pašnekovas tai jau mato prieš save. Pateikite jungiamąją giją tarp pozicijų, o ne pačias pozicijas.

Asmeninis nukrypimas. Visą atsakymą skirti tam, kur gyvenate, šeimai, savaitgalio pomėgiams. Vienas sakinys asmeninio konteksto tinka, jei jis kažką paaiškina, pavyzdžiui, persikėlimą. Minutė tokio pasakojimo – iššvaistytas įžanginis momentas.

Pabaiga be pabaigos. Nutilti su „tai va, toks aš ir esu". Ateities dalis egzistuoja būtent tam, kad atsakymas turėtų švarų finalą, nukreiptą į siūlomą poziciją.

Vaistas nuo visų keturių klaidų tas pats, ir tai ne papildomas skaitymas. Tai – ištarti atsakymą garsiai, su laikmačiu, prieš pokalbio dieną. Ištarti atsakymai visada ilgesni ir laisvesni, nei atrodo popieriuje, ir vienintelis būdas tai saugiai sužinoti – repeticija, o ne pats pokalbis. AI pokalbio koučingas sukuria bandomąjį pokalbį pagal tikrą darbo skelbimą ir jūsų CV, todėl šią įžanginę dalį treniruojate būtent tai pozicijai, kurios siekiate, ir gaunate grįžtamąjį ryšį apie trukmę bei struktūrą dar prieš tai, kai viskas skaičiuojasi. Šiuo metu pokalbių praktika veikia anglų kalba.

Dažnai užduodami klausimai

Kaip atsakyti į pokalbio klausimą „papasakokite apie save"?

Pateikite trumpą profesinį pasakojimą „dabartis – praeitis – ateitis" principu, susiedami jį su pozicija, dėl kurios dalyvaujate pokalbyje. Pradėkite nuo to, ką darote dabar, pridėkite vieną ar du ankstesnius žingsnius, paaiškinančius, kaip čia atsidūrėte, ir užbaikite tuo, kodėl ši pozicija yra logiškas kitas jūsų karjeros etapas. Tilpkite į dvi minutes ir baikite kalbėdami apie poziciją, o ne apie asmeninį gyvenimą.

Ką reikėtų pasakyti apie save per darbo pokalbį?

Papasakokite tas savo istorijos dalis, kurios aktualios šiam darbui, o visa kita praleiskite. Pradėkite nuo dabartinių pareigų, paminėkite vieną konkretų rezultatą ir susiekite savo kelią su tuo, ko ieškoma darbo skelbime. Pomėgiai, gimtasis miestas ar išsami karjeros istorija čia tinka tik tada, jei dėl jų esate tinkamesnis būtent šiai pozicijai.

Kiek turėtų trukti atsakymas į „papasakokite apie save"?

Nuo 60 sekundžių iki dviejų minučių. Trumpiau nei minutė skamba nepasiruošus, o ilgiau nei dvi minutės – darbdavio dėmesys nuslūgs, dar nespėjus pasiekti esmės. Repetuokite garsiai su laikmačiu – kalbant atsakymai užtrunka ilgiau, nei atrodo juos skaitant.

Ar reikia kalbėti apie asmeninį gyvenimą, kai prašo papasakoti apie save?

Tik trumpai ir tik jei tai kažką prideda. Vienas sakinys, paaiškinantis persikėlimą ar karjeros pokytį, yra visiškai tinkamas. Šis klausimas – profesinis, o ne prašymas papasakoti visą biografiją, todėl didžiąją atsakymo dalį skirkite darbo patirčiai, susijusiai su pozicija.

Pabaigai: geras pradžios atsakymas palengvina visą likusį pokalbį

Stiprus atsakymas į „papasakokite apie save" yra trumpas, aktualus ir paremtas „dabartis – praeitis – ateitis" struktūra, užbaigiant pozicija, o ne gyvenimo istorija. Tinkamai pradėję pokalbį, nustatysite toną visiems tolesniems klausimams. Kai būsite tam pasiruošę, išsamus darbo pokalbio klausimų ir atsakymų vadovas padės tęsti pokalbį nuo šios vietos.