Nemokama · be paskyros
Pamatykite savo CV taip, kaip jį mato programa.
Dauguma darbdavių paraiškas pirmiausia leidžia per atrankos programinę įrangą, dar prieš žmogui jas perskaitant. Įkelkite savo CV žemiau ir sužinokite, ką ta programa iš jo supranta — įvertį, silpnai pažymėtas dalis ir žodžius, kurių ji ieškojo, bet nerado.
or drop it here · PDF, DOCX, TXT · up to 5 MB
Jūsų CV išanalizuojamas ir pašalinamas. Mes jo niekada nesaugome.
Šią svetainę saugo „reCAPTCHA“ ir taikomos „Google“ privatumo politika ir paslaugų teikimo sąlygos.
Niekas nesaugoma. Trys patikros per dieną be paskyros.
Kas vyksta
Viena minutė, trys atsakymai
Pateikite savo CV
Įkelkite failą arba įklijuokite tekstą. Be paskyros, be el. pašto, be kortelės. Pridėkite ir skelbimą, ir atitikimas bus įvertintas pagal jį.
Jis skaitomas taip, kaip tai daro programa
Dalis po dalies, taip, kaip dokumentą skaito atrankos sistema — ne taip, kaip jį peržvelgtų žmogus.
Gaunate tai, ką galite panaudoti
Įvertį su paaiškintu pagrindimu, kiekvieną dalį, pažymėtą kaip esančią, silpną ar trūkstamą, raktažodžius, kurių tikėtasi, ir konkrečius pataisymus.
Kodėl tai svarbu
Pirmasis skaitytojas – ne žmogus
Atrankos programinė įranga saugo ir filtruoja paraiškas dar prieš kam nors jas atveriant. Ji turi rasti jūsų kontaktus, pareigas, datas ir įgūdžius jai pažįstamose vietose. Kai nerandama, net stiprus CV gali būti atmestas mašinos, kuri jo taip ir nesuprato – ir niekas nepraneš jums, kad taip atsitiko.
- Ji skaito struktūrą, ne išvaizdą
- Stulpeliai, tekstas paveikslėliuose, antraštės ir neįprasti skyrių pavadinimai – būtent čia geras CV dažniausiai tampa neperskaitomas.
- Ji lygina žodžius, ne prasmę
- Skelbimas, prašantis įgūdžio, kurį turite, bet įvardyto kitais žodžiais, gali būti užskaitytas kaip spraga. Žinoti, kurių žodžių trūksta, – pusė sprendimo.
- Ji tikisi įprastų skyrių
- Kontaktai, santrauka, patirtis, išsilavinimas, įgūdžiai. Trūkstamas ar neteisingai pavadintas skyrius kainuoja dar prieš įsitraukiant žmogui.
Dažniausiai užduodami klausimai
Kas yra ATS ir kodėl tai svarbu?
Kandidatų sekimo sistema (ATS) — tai programinė įranga, kurią daugelis įmonių naudoja CV saugoti ir filtruoti dar prieš juos pamatant žmogui. Jei svarbius skyrius sistemai sunku perskaityti, net stiprus CV gali būti automatiškai atmestas. Šis patikrinimas tiksliai parodo, kur tai gali nutikti.
Ar šis patikrinimas tikrai nemokamas, ir ar man reikia paskyros?
Taip. Galite patikrinti iki 3 CV per dieną nesukurdami paskyros ir nenurodydami mokėjimo duomenų. Susikurkite nemokamą TalentAid paskyrą neribotiems patikrinimams ir automatiniams pataisymams.
Ar mano CV saugomas ar kam nors perduodamas?
Ne. Jūsų CV apdorojamas tik atmintyje, kad būtų sukurtas rezultatas, ir niekada neįrašomas į duomenų bazę, nefiksuojamas žurnale ir niekam neperduodamas. Kai tik pamatote rezultatą, mūsų serveriuose nelieka nieko iš jūsų CV.
Kokius failų formatus galiu įkelti?
PDF, DOCX, TXT, RTF, TEX, MD, ODT ir PAGES failus iki 5 MB. Taip pat galite įklijuoti savo CV tekstą vietoj failo įkėlimo.
Ar galiu palyginti savo CV su konkrečiu darbo skelbimu?
Taip. Įklijuokite pareigybės aprašymą į neprivalomą lauką, ir mes pridėsime atitikties įvertinimą, rodantį, kuriuos skelbimo raktinius žodžius jūsų CV jau apima, o kurių trūksta.
Kiek tikslus yra įvertinimas?
Įvertinimas atspindi dažnus modelius, dėl kurių CV sunkiau skaityti kandidatų sekimo sistemoms ir įdarbinimo specialistams: trūkstami skyriai, silpnas formatavimas ir trūkstami raktiniai žodžiai. Tai stiprus signalas, o ne konkretaus rezultato garantija konkretaus darbdavio sistemoje.
Testas – tai nemokama dalis.
Jei rezultatas naudingas, paskyra leidžia perrašyti CV konkrečiam skelbimui, surasti vertas kandidatuoti pozicijas ir repetuoti pokalbį.