Nemokamas CV patikrinimas ATS sistemoms
Sužinokite tiksliai, kaip kandidatų sekimo sistemos skaito jūsų CV — mažiau nei per minutę.
Paskyros nereikia · jūsų CV niekada nesaugomas
Spustelėkite, kad įkeltumėte, arba vilkite ir numeskite savo CV
PDF, DOCX, TXT, RTF, TEX, MD, ODT arba PAGES, iki 5 MB
Kaip tai veikia
Numeskite failą arba įklijuokite tekstą. Be paskyros, be laukimo.
Tikriname jūsų CV taip, kaip tai darytų kandidatų sekimo sistema — skyrius po skyriaus.
Aiškus įvertinimas, trūkstami raktiniai žodžiai ir konkretūs pataisymai, kuriuos galite pritaikyti iškart.
Dažniausiai užduodami klausimai
Kas yra ATS ir kodėl tai svarbu?
Kandidatų sekimo sistema (ATS) — tai programinė įranga, kurią daugelis įmonių naudoja CV saugoti ir filtruoti dar prieš juos pamatant žmogui. Jei svarbius skyrius sistemai sunku perskaityti, net stiprus CV gali būti automatiškai atmestas. Šis patikrinimas tiksliai parodo, kur tai gali nutikti.
Ar šis patikrinimas tikrai nemokamas, ir ar man reikia paskyros?
Taip. Galite patikrinti iki 3 CV per dieną nesukurdami paskyros ir nenurodydami mokėjimo duomenų. Susikurkite nemokamą TalentAid paskyrą neribotiems patikrinimams ir automatiniams pataisymams.
Ar mano CV saugomas ar kam nors perduodamas?
Ne. Jūsų CV apdorojamas tik atmintyje, kad būtų sukurtas rezultatas, ir niekada neįrašomas į duomenų bazę, nefiksuojamas žurnale ir niekam neperduodamas. Kai tik pamatote rezultatą, mūsų serveriuose nelieka nieko iš jūsų CV.
Kokius failų formatus galiu įkelti?
PDF, DOCX, TXT, RTF, TEX, MD, ODT ir PAGES failus iki 5 MB. Taip pat galite įklijuoti savo CV tekstą vietoj failo įkėlimo.
Ar galiu palyginti savo CV su konkrečiu darbo skelbimu?
Taip. Įklijuokite pareigybės aprašymą į neprivalomą lauką, ir mes pridėsime atitikties įvertinimą, rodantį, kuriuos skelbimo raktinius žodžius jūsų CV jau apima, o kurių trūksta.
Kiek tikslus yra įvertinimas?
Įvertinimas atspindi dažnus modelius, dėl kurių CV sunkiau skaityti kandidatų sekimo sistemoms ir įdarbinimo specialistams: trūkstami skyriai, silpnas formatavimas ir trūkstami raktiniai žodžiai. Tai stiprus signalas, o ne konkretaus rezultato garantija konkretaus darbdavio sistemoje.