Skip to content
18 mln.+ aktyvių darbų, kuriuos tikriname kasdien

Darbo paieška, kuri už jus perskaito kiekvieną skelbimą.

Kiekvieną rytą naujos atitiktys, ir kiekviena perskaityta kartu su jūsų CV. Savo galimybes matote prieš kandidatuodami, o ne po to.

Pamatykite pirmąsias atitiktis nemokamai

Prisijunkite prie darbo ieškančiųjų visame pasaulyje

  • Pradėti nemokama
  • Kortelės nereikia
  • Be jūsų nieko nesiunčiame
Liko peržiūrėti 16 iš 16Šiandien pagal jūsų profilį parinkta 16
Z

Vyresnysis produkto vadovas

Zalando · Berlynas · Nuotoliniu būdu · prieš mėnesį

Puiki atitiktisYra atitikties analizėSkaityti daugiau

Atlyginimas

110–130 tūkst. €

Akcijų opcionai ir papildomos naudos

Darbo forma

Nuotoliniu būdu

Londonas · be kelio į darbą

Pareigos ir sutartis

Vyresnysis · visa diena

Darbo sutartis JK · darbo kalba anglų

Kaip jie atrenka

4 etapai

Portfelio apžvalga, dizaino užduotis, pokalbis apie pareigas, finalas

Įmonė

51–100 darbuotojų, Series B

Londonas, Jungtinė Karalystė · darbuotojų vertinimas 4,1

Skelbime nepasakyta, kiek laiko užima atranka. Verta paklausti pirmame atsakyme.

Kol kas praleistiĮtraukti į sąrašą
SKAIČIAI

Mažiau paieškų.
Daugiau pokalbių.

18M+

aktyvių pareigų visuose mūsų šaltiniuose, atnaujinama kasdien

5 min.

nuo atitikties iki pasirengimo pokalbiui

Visos svetainės · vienas srautas

Ieškokite vieną kartą, o ne visur

Visos didžiausios darbo skelbimų svetainės vienoje vietoje, o ne dešimt atvirų skirtukų.

Užimta prieš 3 mėn.Aktyvu · patikrinta

Kiekvienas darbas tikras ir vis dar atviras

Jokių prieš mėnesius užimtų darbų ir jokių pasikartojimų.

Kandidatuoti į Zalando?PatvirtintiPraleisti

Viską sprendžiate jūs

Kiekviena paraiška yra jūsų sprendimas. Be jūsų žodžio niekada nekandidatuojame.

PIRMIEJI ŽINGSNIAI

Trys minutės, ir viskas paruošta

Iš jūsų reikia dviejų dalykų. Toliau viskas vyksta kiekvieną rytą savaime.

cv.pdfNuskaityta

Įkelkite savo CV

01

PDF arba DOCX. Jis tampa jūsų pagrindiniu CV, su kuriuo eilutė po eilutės lyginame kiekvieną darbo skelbimą. Darbdaviams jo neatiduodame be jūsų žinios.

iš rinkodaros pereinu į produktą

Pasakykite, kur einate

02

Paprastais žodžiais. „Produkto vadovas, Berlynas, nuotoliniu būdu, nuo 120 000 €.“ Arba „iš rinkodaros pereinu į produktą.“ Jūsų kryptis visada nusveria CV istoriją.

Profilis paruoštas

Tai ir viskas

03

Pirmosios atitiktys atkeliauja per kelias minutes, paskui naujas rinkinys kiekvieną rytą. Daugiau nieko nustatinėti nereikia.

Du dalykai iš jūsų, ir pirmosios atitiktys jau čia

Pamatykite pirmąsias atitiktis nemokamai
KODĖL TAI VEIKIA

Viskas, ko reikia kitam darbui gauti

Šeši dalykai, kuriuos TalentAid padaro už jus: nuo pirmos atitikties iki paskutinio pokalbio.

ZVyresnysis produkto vadovasPuiki atitiktis
Kol kas praleistiĮtraukti į sąrašą

Kasdienės darbo atitiktys

Kiekvieną rytą trumpas sąrašas, parinktas pagal jūsų profilį ir sąžiningai suskirstytas pagal lygius. Peržiūrėsite per kelias minutes: į sąrašą arba praleisti.

Ko jie prašo, prie jūsų CV

5+ metai produkto vadovo pareigoseAtitinka
Gilus UX principų suvokimasTik formuluotė
Figma ar panašių įrankių įvaldymasTikra spraga

Reikalavimai prie jūsų CV

Kiekvienas darbdavio prašomas dalykas pažymimas: atitinka, pataisoma formuluote arba tikra spraga, ir parodoma ta CV eilutė, kuri tai pagrindžia.

dizaino vadovas, nuotoliniu būdu, produkto komanda
Dizaino vadovasStipri atitiktis
Produkto dizaino skyriaus vadovasMenka tikimybė
Vyriausiasis produkto dizainerisPuiki atitiktis

Visos rinkos paieška

Aprašykite norimas pareigas savais žodžiais ir peržiūrėkite viską, kas yra rinkoje. Įskaitant mažai tikėtinus variantus, ir visi vis tiek perskaitomi prie jūsų CV.

Perrašymas · Vyresnysis PV @ Zalando

ATS švarus

Dirbau su žiniatinklio programomis ir vidiniais įrankiais

Įgyvendinau produkto skatinamo augimo eksperimentus ir padidinau aktyvaciją 24 % dvylikoje kohortų.

CV, perrašytas tam darbui

Kai spragą užpildo geresnė formuluotė, vienu paspaudimu perrašome CV jūsų pačių balsu. Kiekvieną eilutę patvirtinate prieš išsaugojimą.

Pasirengimas pokalbiui

Vyresnysis PV · Zalando

10–30 minučių
Klausimai pritaikyti šioms pareigoms
Rašytinis atsiliepimas pabaigoje, ne balas

Treniruočių pokalbiai

Treniruočių pokalbis, sukurtas būtent toms pareigoms, aštuoni pašnekovų stiliai ir rašytinis atsiliepimas pabaigoje, ne balas.

Šią savaitę · 4 aktyvios

ZVyresnysis PVPokalbis · 2 etapas
KGrupės PVPateikta
NVyresnysis PVReikia atsakymo

Visos paraiškos vienoje vietoje

Būsenos, datos ir priminimai, kurie tikrai suveikia, kad nieko, ką pradėjote, tyliai neužmirštumėte.

ĮRODYMAI

Šeši pokalbiai per aštuonias savaites.

Štai kaip atrodo apgalvota paieška.

Sara, besišypsanti lauke su telefonu natūralioje šviesoje
Devyneri metai rinkodaroje, ir kiekvienose produkto pareigose mane atmesdavo vien dėl pareigų pavadinimo. TalentAid ieškojo ten, kur einu, o ne ten, kur buvau. Šeši pokalbiai per aštuonias savaites.
S

Sara M.

Produkto vadovė · Miunchenas

M
“Pareigų pavadinime rašė „vyresnysis“, bet jau dvejus metus dariau staff lygio darbą. TalentAid pagaliau iškėlė tas staff pareigas, kuriose manęs neatmetė. Trys pasiūlymai per du mėnesius.”
Markus T. · Staff inžinierius · Berlynas
D
“Atleidimas mane išmušė iš vėžių. Negalėjau net pagalvoti apie 300 išsiųstų paraiškų. Sutelkta paieška ir tikras pasirengimas atnešė keturis pasiūlymus per šešias savaites.”
David R. · Vyresnysis backend inžinierius · Londonas
DUK

Klausimai, kuriuos žmonės iš tikrųjų užduoda

Ar TalentAid tėra dar vienas automatinio kandidatavimo įrankis?

Ne. TalentAid niekada nekandidatuoja į pareigas be aiškaus jūsų sutikimo. Neįpareigojančios automatinės paraiškos jau ruošiamos: taisykles nustatysite jūs (pareigų tipas, vieta, minimalus atlyginimas), o TalentAid kandidatuos tik jų ribose ir tik jums sutikus. Šiandien TalentAid sukurtas atitikčių parinkimui, sąžiningai analizei ir pasirengimui. Dėl kiekvienos paraiškos sprendžiate jūs.

Ar atitikčių parinkimas tikrai veiks keičiant karjerą?

Taip, būtent tam TalentAid ir sukurtas. Paprastais žodžiais pasakykite, kuria kryptimi einate. Ieškome pagal reikšmę, ne tik pagal raktažodžius, todėl iškyla ir tos pareigos, kurioms puikiai tiktumėte, nors tokio pavadinimo dar neturėjote. Prie kiekvienos atitikties gaunate rašytinį išaiškinimą, ką atitinkate ir kur yra spragų, todėl matote, kodėl ji tinka, dar prieš nuspręsdami, ar verta jos siekti.

Iš kur atsiranda darbai?

Aktualias pareigas suvedame į vieną vietą iš visų pagrindinių darbo portalų ir įmonių karjeros puslapių, todėl ieškote vieną kartą, o ne tikrinate dešimt svetainių. Prieš tai, kai pareigos jus pasiekia, atmetame darbus vaiduoklius (pozicijas, kurios buvo užimtos ar tyliai uždarytos dar prieš mėnesius) ir sujungiame dublikatus, todėl kiekvieną tikrą, atvirą darbą matote lygiai vieną kartą.

Kuo tai skiriasi nuo kitų darbo paieškos įrankių?

Dauguma įrankių arba stebi jūsų paraiškas, arba siunčia jas dideliais kiekiais. TalentAid skaito. Prie kiekvienos atitikties pateikiama sąžininga skelbimo analizė kartu su jūsų CV: ką atitinkate, ką pataisytų geresnė formuluotė ir kur yra tikra spraga. Pridėkite rinkos paiešką savais žodžiais ir treniruočių pokalbį, sukurtą būtent toms pareigoms, ir gausite tą atradimo bei pasirengimo darbą, kurį kiti tyliai palieka jums patiems.

Kas nutinka mano duomenims?

TalentAid pagal numatymą atitinka BDAR reikalavimus, o jūsų duomenys saugomi ES, todėl privatumas yra pirmoje vietoje, kur begyventumėte. Bet kada galite viską eksportuoti arba ištrinti savo paskyrą. Neparduodame duomenų nei įdarbintojams, nei tretiesiems asmenims.

Kiek tai kainuoja?

Pradėti nemokama. Nemokamas planas apima kasdienes atitiktis, ribotą rinkos paieškų skaičių per dieną ir tiek CV perrašymų, kad išbandytumėte visą ciklą. Mokami planai papildomai suteikia neribotas paieškas, gilesnę kiekvienos atitikties analizę ir neribotus treniruočių pokalbius (neįpareigojančios automatinės paraiškos jau ruošiamos). Visa informacija /pricing puslapyje.

Kaip veikia pasirengimas pokalbiui?

Pasirinkite, su kuo norite susidurti: yra aštuoni pašnekovų stiliai, nuo palaikančio iki tikrai reiklaus. Klausimai pritaikyti pareigoms, papildomi klausimai reaguoja į jūsų atsakymus, o pabaigoje gaunate rašytinį atsiliepimą, ne balą. Pokalbis užima 10–30 minučių, priklausomai nuo pasirinktos trukmės.

Ar būtina įkelti tikrą savo CV?

Taip. CV yra atspirties taškas: jis tampa jūsų pagrindiniu CV, su kuriuo eilutė po eilutės lyginame kiekvieną darbo aprašymą. Bet ką galite pataisyti ar perrašyti, o jūsų įrašyta kryptis prieštaravimo atveju visada nusveria CV istoriją, todėl karjeros krypties keitėjų nestabdo tai, kas jau parašyta jų CV.

O jei aktyviai neieškau darbo?

TalentAid vis tiek naudingas. Naršykite kasdienes atitiktis, atlikite treniruočių pokalbius ir įtraukite įdomias pareigas į sąrašą nekandidatuodami. Daug žmonių tai naudoja tam, kad pasimatuotų, kas iš tikrųjų yra rinkoje jų lygiu, dar prieš nusprendžiant keistis.

Ką reiškia atitikties lygiai?

Kiekvienas darbas suskirstomas pagal lygį jūsų profilio atžvilgiu, nuo puikios atitikties iki menkos tikimybės, ir lygis visur reiškia tą patį: tiek kasdienėse atitiktyse, tiek rinkos paieškoje. Atverkite atitiktį, kad perskaitytumėte pagrindimą, reikalavimas po reikalavimo. Jei ko nors negalime patikrinti, tai ir pasakome, o ne spėjame.

Jūsų CV rodo, kur buvote.
Suraskime, kur einate.

Naujos atitiktys kasdien. Sąžininga kiekvieno skelbimo analizė. Pasirengimas būtent tam pokalbiui.

Trys minutės iki pirmųjų atitikčių · Jūsų duomenys lieka jūsų · Atšaukite bet kada

TalentAid - Ne daugiau paraiškų. Tik tinkamos.