Skip to content

Kaip tai veikia

Penki žingsniai. Paskutinį žengiate jūs.

Viskas tarp sprendimo ieškoti ir atėjimo į pokalbį, tokia tvarka, kokia tai iš tiesų vyksta — ir sąžininga riba, kur baigiasi mūsų dalis.

Nuo starto iki pasiūlymo

Kas vyksta, iš eilės

  1. Susikurkite profilį

    Įkelkite CV ir nurodykite, ko ieškote: pozicijas, vietas, atlyginimą, darbo būdą. Su šiuo profiliu lyginama kiekviena pozicija, eilutė po eilutės.

  2. Gaukite atitikmenis kas rytą

    Naujas pozicijų rinkinys, per naktį įvertintas pagal jūsų profilį. Atrinkite tinkamas, praleiskite netinkamas, o norėdami pažvelgti plačiau – ieškokite visoje rinkoje savais žodžiais.

  3. Perskaitykite sąžiningą analizę

    Atverkite atitikmenį ir per minutę pamatykite skelbimą: atlyginimą, darbo būdą, sutarties tipą, kalbą — su aiškia pastaba, jei darbdavys ką nors nutylėjo. Tada pamatysite, kaip tinkate pagal poziciją, įgūdžius, patirtį, išsilavinimą, vietą ir atlyginimą, su turimais ir trūkstamais įgūdžiais.

  4. Ištaisykite, ką galima ištaisyti

    Kai spraga tik žodyno klausimas, jūsų CV perrašomas konkrečiam skelbimui, o kiekvieną eilutę patvirtinate prieš jai išsisaugant. Pridėkite motyvacinį laišką pagal patį skelbimą, tada repetuokite klausimus, kuriais prasideda ši pozicija.

  5. Siunčiate jūs

    Niekas neišeina iš jūsų rankų be jūsų. Jūs renkatės, ką atrinkti, kur kandidatuoti ir kada — o atitikmenys tikslėja su kiekvienu jūsų sprendimu, nes kiekvienas atrinkimas ar praleidimas moko rytojaus sąrašą.

Ko mes nedarysime

Ribos, pasakytos iš anksto

Nekandidatuojame už jus
Jokių automatinių siuntimų, jokio masinio siuntimo. Viskas paruošiama; mygtuką spaudžiate jūs.
Neišgalvojame patirties
Perrašymas keičia akcentus, tvarką ir žodyną. Jis niekada neprideda darbo, įgūdžio ar skaičiaus, kurio neturėjote.
Nesaugome jūsų nemokamos patikros
CV, patikrintas nemokamu ATS testu, perskaitomas, įvertinamas ir pašalinamas. Nėra paskyros, prie kurios jis būtų priskirtas.

Pradėkite ten, kur tai nieko nekainuoja.

ATS testui nereikia nei paskyros, nei kortelės. Jei rezultatas bus naudingas, likusi dalis jūsų jau laukia.

How It Works - TalentAid