Pokalbiai gali atrodyti kaip mokyklos egzaminai, kuriems nesirengėte. Jie gali sukelti tokius pat jausmus, kaip nerimą ir baimę, net labai kvalifikuotiems kandidatams. Tai visiškai normalu, nes pasitikėjimas — tai ne tai, su kuo gimstame; tai kažkas, ką ugdome laikui bėgant.

Mokymasis, kaip pasiruošti pokalbiui dėl darbo, gali padaryti didelį skirtumą, kaip jus suvoks interviuotojas. Pažiūrėkime, kaip tinkamai pasiruošti pokalbiui dėl darbo.

Tyrinėkite įmonę kaip samdymo vadovas

Didelė klaida, kurią daro daugelis kandidatų, yra nepakankamas tyrimas apie įmonę. Peržiūrėkite įmonės svetainę, socialinės žiniasklaidos puslapius, spaudos pranešimus ir naujienų straipsnius. Sužinokite apie įmonės kultūrą — ar ji struktūrizuota, ar laisvalaikio? Kas yra klientai? Kuo ji skiriasi nuo kitų?

Paruoškite tvirtus atsakymus į dažnus pokalbio klausimus

"Papasakokite apie save"

Šio klausimo atsakymo gudrybė — struktūrizuoti aplink "dabartinį, praeitą ir ateitį". Pradėkite nuo to, ką dabar darote, trumpai aprašykite praeitą patirtį ir baigkite kodėl norite šio darbo.

Elgesio klausimai

Naudokite STAR metodą — Situacija, Užduotis, Veiksmas ir Rezultatas. Paruoškite apie 4 pavyzdžius, apimančius problemos sprendimą, komandinį darbą, konfliktų valdymą ir žalos kontrolę.

Stiprybės ir silpnybės

Kalbėdami apie stiprybes, paryškinkite tas, kurios aktualios vaidmeniui. Silpnybėms — kalbėkite apie sritis, kurias aktyviai gerinate. Tai parodo, kad sugebate profesiškai tobulėti.

Paruoškite klausimus interviuotojui

"Kaip atrodo sėkmė per pirmąsias 90 dienų?"
"Su kokiais iššūkiais šiuo metu susiduria komanda?"
"Kaip matuojate veiklą šiame vaidmenyje?"

Treniruokitės, bet neprisiminkite mintinai

Nors treniruotis balsu yra svarbu, skirtumas tarp įsiminimo ir pasiruošimo yra esminis. Norėdami nenuskambėti robotiškais, vietoj atsakymų įsiminimo pasiruoškite teikti dinamiškus atsakymus. Išbandykite treniruočių pokalbį su draugu arba įsirašykite save atsakant į klausimą.

Anksčiau paruoškite logistiką

Asmeniniams pokalbiams

Patvirtinkite vietą iš anksto. Stenkitės atvykti apie 15 minučių anksčiau. Apsirenkite pagal įmonės kultūrą.

Virtualiems pokalbiams

Patikrinkite interneto ryšį, įsitikinkite, kad veikia kamera, garsas ir apšvietimas. Naudokite neutralų foną ir uždarykite blaškančius skirtukus.

Kaip pasiruošti pokalbiui dėl darbo? Dabar žinote

Gerai pasiruošę galite drąsiai žengti į pokalbį ir įrodyti interviuotojui, kad esate tinkamas asmuo šiam darbui. Pokalbiai ne visada vyksta kaip tikimasi, bet svarbiausia nepasiduoti, mokytis iš klaidų ir grįžti į darbo paiešką su AI darbo atitikmenų platforma.

Pasitikėjimas yra raktas.

DUK

Kaip turėčiau sekti po pokalbio?

Siųskite padėkos el. laišką per 24 valandas. Jis turi būti glaustas, išreikšti dėkingumą ir pakartoti jūsų susidomėjimą vaidmeniu.

Ką turėčiau daryti, jei nežinau atsakymo į klausimą pokalbio metu?

Išlikite ramūs ir sąžiningi. Geriau pripažinti, kad nesate tikri, ir paaiškinti, kaip rastumėte sprendimą, nei atspėti neteisingai.

Kaip susidoroti su atlyginimo diskusijomis, jei jos kyla netikėtai?

Iš anksto paruoškite atlyginimo diapazoną, grįstą rinkos tyrimais. Jei klausiama per anksti, galite pasakyti, kad norėtumėte daugiau sužinoti apie vaidmenį prieš aptariant skaičius.