Šis vadovas skirtas darbo paieškai Jungtinėje Karalystėje.

Dauguma žmonių pradeda rašyti CV atidarę tuščią puslapį – ir sustingsta. Konkretus pavyzdys išjudina greičiau nei bet koks taisyklių sąrašas, nes parodo, kaip tos taisyklės atrodo surašytos popieriuje: kur dėti asmeninį pristatymą, kaip pasiekimas skamba kaip punktas sąraše, kiek vietos skirti išsilavinimui.

Šiame vadove kalbama apie tai, kaip tinkamai naudotis CV pavyzdžiais. Tikslas – ne rasti paruoštą CV, į kurį tereikia įrašyti savo vardą, o atidžiai jį išstudijuoti ir sukurti savo versiją, kai struktūra jau aiški.

Pradėsime nuo paties formato, nes kiekvienas geras pavyzdys – tai tiesiog užpildytas JK CV formatas. Mūsų išsamesnis vadovas apie tai, kaip parašyti CV, aprašo rašymo procesą nuo pradžios iki galo; čia sutelkiame dėmesį į struktūrą ir į tai, kaip tinkamas pavyzdys sutaupo sunkiausią darbo valandą.

Kodėl verta studijuoti CV pavyzdžius

CV pavyzdys atlieka tai, ko neįmanoma perteikti taisyklių rinkiniu – parodo sprendimus kontekste. Žinoti, kad punktas turi prasidėti veiksmažodžiu, yra abstrakcija. Tačiau pamatyti „Sutrumpinau sąskaitų apdorojimo laiką trečdaliu" virš „Atsakingas už sąskaitų apdorojimą" – ir skirtumas akivaizdus per sekundę.

Geri pavyzdžiai vienu metu išmoko trijų dalykų. Pirma, jie rodo, kokia tvarka dėstomos dalys, todėl nebereikia spėlioti, ar įgūdžiai eina prieš, ar po išsilavinimo. Antra, jie rodo stilių – dalykišką, įrodymais grįstą toną, kurio tikisi JK darbdaviai, o ne būdvardžių sieną. Ir trečia, jie rodo proporcijas: koks trumpas iš tikrųjų yra asmeninis pristatymas, kaip mažai vietos skirti pomėgiams, kokia dalis pirmojo puslapio turi tekti naujausiai darbo patirčiai.

Pagrindinė klaida – žiūrėti į pavyzdį kaip į šabloną, kurį tereikia užpildyti. CV pavyzdys yra modelis, rodantis, kaip pateikti faktus, o ne faktų rinkinys, kurį galite pasiskolinti. Persiima požiūris; turinys – niekada.

Koks iš tikrųjų yra JK CV formatas

Prieš nagrinėjant bet kokį pavyzdį, pravartu įvardyti formatą, kuriuo jis grindžiamas. Jungtinėje Karalystėje „CV" ir „curriculum vitae" reiškia tą patį dokumentą, o curriculum vitae britų darbo paraiškai – tai tiesiog CV. Vienas formatas tinka daugumai sektorių, o kiekvienai paraiškai keičiasi turinys, ne struktūra.

Dalys ir jų eiliškumas

Beveik visi JK CV pavyzdžiai sudaryti iš tų pačių dalių, nuo viršaus iki apačios.

Kontaktiniai duomenys. Vardas ir pavardė, telefono numeris, el. pašto adresas, miestas ir grafystė. „LinkedIn" profilis, jei jis prideda vertės.
Asmeninis pristatymas. Trys ar keturios eilutės: kas esate profesine prasme, stipriausi jūsų pasiekimai ir ko siekiate toliau.
Darbo patirtis. Atvirkštine chronologine tvarka, pradedant nuo naujausios, pagrįsta pasiekimais, o ne pareigų sąrašu.
Išsilavinimas. Pradedant nuo naujausios kvalifikacijos. Po kelių metų darbo patirties ši dalis perkeliama žemiau ir sutrumpinama.

Įgūdžiai. Trumpas sąrašas, atitinkantis skelbimo reikalavimus: programinė įranga, kalbos, techniniai gebėjimai. Jokių žvaigždučių ar įgūdžių juostų.

Papildoma informacija. Sertifikatai, narystės, savanorystė – viskas, kas patvirtina, jog turite tai, ko reikia šiai pozicijai.

Britiškas formatas taip pat numato dalykus, kurių rašyti nereikia, – ir būtent čia žemyninės Europos curriculum vitae ir britiškas CV išsiskiria. Vokiškas Lebenslauf reikalauja nuotraukos ir asmeninių duomenų, o britiškas CV neturi nei nuotraukos, nei gimimo datos, nei pilietybės, nei šeiminės padėties.

Išdėstymas ir apimtis

Britiškas CV neturi viršyti dviejų puslapių, o tekstas turi būti išdėstytas vienu stulpeliu. Vienas stulpelis – ne stiliaus užgaida: kelių stulpelių išdėstymas, lentelės ir grafika dažnai suklaidina programinę įrangą, kuri analizuoja CV dar prieš jį perskaitant žmogui, o tekstas antraštėse ir poraštėse gali visiškai dingti iš išanalizuoto įrašo. Mūsų gidas apie tai, kaip pretendentų sekimo sistema skaito jūsų CV, šį mechanizmą aptaria nuodugniai.

Saugus išdėstymas yra sąmoningai paprastas: standartinis šriftas, standartinės dalių antraštės, pavyzdžiui, „Darbo patirtis" ir „Išsilavinimas", aiškios datos vienu nuosekliu formatu ir .docx arba tekstinis PDF failas – priklausomai nuo to, ko prašoma skelbime. Jeigu CV pavyzdyje galite žymekliu pažymėti tekstą, greičiausiai jį perskaitys ir analizatorius. Geriausi CV pavyzdžiai atrodo beveik nuobodžiai – ir būtent toks yra tikslas.

Kaip analizuoti CV pavyzdį, o ne jį kopijuoti

Teisingas būdas naudotis CV pavyzdžiais – juos išardyti. Pažvelkite giliau nei į paviršių ir paklauskite savęs, kokią funkciją atlieka kiekviena eilutė, o tada tuos pačius principus pritaikykite su savo faktais.

Pirmiausia atkreipkite dėmesį į asmeninį pristatymą: pastebėkite, kaip jame įvardijama pozicija ir konkretus įrodymas, o ne asmeninės savybės. Tada perskaitykite darbo patirtį ir stebėkite, kaip kiekvienas punktas prasideda veiksmažodžiu ir baigiasi skaičiumi. Šis modelis – veiksmas plius rezultatas – yra vienintelis įprotis, kuris skiria stiprų CV nuo pareigybės aprašymo, užmaskuoto kaip pasiekimai.

Asmeninis pristatymas: silpnas ir stiprus variantai

Silpnas: „Darbštus ir motyvuotas asmuo, turintis puikių bendravimo įgūdžių, ieškantis naujų iššūkių." Stiprus: „Darbo užmokesčio administratorius su šešerių metų patirtimi mažmeninėje prekyboje ir logistikoje, turintis CIPP kvalifikaciją, siekiantis komandos vadovo pozicijos." Antrasis variantas nurodo konkrečią poziciją, patirtį ir kryptį. Pirmasis tiktų bet kam.

Darbo patirties punktas: pareiga ir pasiekimas

Pareiga: „Atsakingas už komandos mėnesinių ataskaitų tvarkymą." Pasiekimas: „Pertvarkiau mėnesinių ataskaitų procesą ir sutrumpinau jų parengimo laiką nuo penkių dienų iki dviejų." Pasiekimo versija pateikia darbdaviui įrodymų; pareigos versija tik pakartoja pareigybės pavadinimą.

Kai tokiu būdu analizuojate pavyzdžius, jūs nerenkate frazių, kurias galėtumėte tiesiog nukopijuoti. Jūs mokotės pateikimo struktūros, kurią galėsite pritaikyti savo darbo istorijai – todėl geras pavyzdys pagreitina rašymą, bet nepaverčia jo beveidžiu šablonu.

Kuris CV pavyzdys tinka jūsų situacijai

Aukščiau aprašyta struktūra tinka visoms pareigybėms, tačiau akcentai skiriasi priklausomai nuo to, kokiame karjeros etape esate. Jūsų sričiai pritaikytas pavyzdys yra kur kas naudingesnis nei bendras šablonas, nes jis parodo, kokie pasiekimai toje srityje vertinami labiausiai ir kaip paprastai pateikiama kvalifikacija.

Jei esate karjeros pradžioje, rinkitės pavyzdžius, kuriuose pirmenybė teikiama išsilavinimui, o projektai, darbas ne visu etatu ir savanorystė pateikiami kaip realių įgūdžių įrodymas. Jei keičiate karjeros kryptį, nagrinėkite pavyzdžius, kuriuose perkeliamųjų įgūdžių santrauka pateikiama kuo arčiau pradžios – taip darbdavys iškart pamatys aktualumą, o ne nesusijusias pareigybes. Jei dirbate reguliuojamoje profesijoje, pavyzdžiui, slaugos, apskaitos ar švietimo srityje, raskite pavyzdį, kuriame parodyta, kur nurodyti registracijas ir sertifikatus, – šie duomenys turi didelę reikšmę, kurios bendras šablonas tiesiog neparodys.

TalentAid nuolat plečia konkrečioms pareigybėms pritaikytų pavyzdžių biblioteką, įskaitant šį registruotos (-o) slaugytojos (-o) CV pavyzdį, – taip galėsite pradėti nuo jūsų sričiai įprastos struktūros, o ne nuo universalaus šablono.

Kad ir kokį pavyzdį pasirinktumėte, kitas žingsnis visada tas pats: pritaikykite jį konkrečiam darbo skelbimui. CV optimizavimo įrankiai leidžia turėti vieną pagrindinį CV ir generuoti versiją, suderintą su kiekvienu darbo aprašymu ir kiekvienos šalies reikalavimais, – taip iš pavyzdžio perimta struktūra išlieka kiekvienoje aplikacijoje be rankinio perrašymo. Ne mažiau nei greitis svarbu ir ribos: geras įrankis pertvarko ir perfrazuoja tik tai, kas apie jus yra tiesa, ir nieko daugiau, nes kiekviena CV eilutė yra kvietimas interviuotojui užduoti klausimą.

Dažnai užduodami klausimai

Kaip atrodo geras JK formato CV?

Geras JK formato CV – tai vieno stulpelio dokumentas, ne ilgesnis nei du puslapiai, sudarytas atvirkštine chronologine tvarka. Jis prasideda kontaktine informacija ir trumpu asmeniniu pareiškimu, toliau – darbo patirtis, pagrįsta pasiekimais, tada išsilavinimas, įgūdžiai ir kita aktuali informacija. Jame nėra nuotraukos, gimimo datos nei pilietybės – būtent tuo JK formato CV skiriasi nuo žemyninės Europos gyvenimo aprašymo. Geriausi CV pavyzdžiai atrodo beveik kukliai – ir tai yra sąmoningas pasirinkimas, nes paprastą struktūrą greičiausiai perskaito tiek darbdaviai, tiek automatinės atrankos sistemos.

Ar turėčiau kopijuoti CV pavyzdį žodis žodin?

Ne. Naudokite CV pavyzdį kaip struktūros, skilčių išdėstymo ir pasiekimų formulavimo orientyrą, o turinį pildykite savo faktais. Personalo atrankos specialistai perskaito dešimtis CV su tais pačiais nukopijuotais žodžiais – tokie šabloniški posakiai iškart krinta į akis ir nieko apie jus neįrodo. Žiūrėkite į pavyzdį kaip į rėmą: išlaikykite skilčių tvarką ir pasiekimais grįstą punktų stilių, bet kiekvieną eilutę pakeiskite tuo, kas tikra ir būdinga būtent jūsų patirčiai.

Ar CV ir curriculum vitae JK reiškia tą patį?

Taip. Jungtinėje Karalystėje „CV" ir „curriculum vitae" žymi tą patį dviejų puslapių dokumentą – abu terminai vartojami kaip sinonimai. Tai skiriasi nuo JAV praktikos, kur „resume" reiškia trumpą prašymą darbui gauti, o „curriculum vitae" – išsamų akademinės veiklos aprašą. Jei kandidatuojate Britanijoje, skelbime turimas omenyje būtent CV – nesvarbu, kuris žodis pavartotas.

Koks CV formatas geriausias, kai neturite darbo patirties?

Laikykitės to paties JK formato, tik leiskite išsilavinimo skilčiai atlikti tą vaidmenį, kurį paprastai atlieka darbo patirtis. Pradėkite nuo kvalifikacijos, tada nurodykite projektus, darbą ne visą etatą ir savanorystę – kiekvieną punktą pateikite kaip konkretaus įgūdžio įrodymą, pavyzdžiui, darbo su pinigais, klientų aptarnavimo ar žmonių organizavimo. Pirmasis CV puikiai telpa į vieną puslapį. Formatas nesikeičia – keičiasi tik tai, kuri skiltis neša didžiausią svorį.

Pabaiga: perimkite formą, sukurkite turinį

CV pavyzdys labiausiai naudingas kaip struktūros, stiliaus ir proporcijų modelis, o ne kaip lapas, kurį reikia nukopijuoti. Išmokite JK formatą iš savo srities pavyzdžio, pildykite jį tik savo faktais ir pritaikykite kiekvienam konkrečiam skelbimui. Rašymo procesą žingsnis po žingsnio aprašome mūsų gide kaip parašyti CV.