De votre profil au fauteuil d’entretien.

Importez votre CV et dites-nous ce que vous cherchez : postes, lieux, salaire, façon de travailler. Votre profil alimente vos correspondances, et votre CV de référence est ce que nous comparons à chaque offre, ligne par ligne.

Chaque matin apporte une nouvelle série de postes issus de votre profil. Passez-les en revue un par un : sélectionnez ce qui vous semble juste, ignorez le reste. Quand vous voulez élargir, cherchez tout le marché avec vos propres mots. Chaque résultat est lu en regard de votre CV, donc les niveaux veulent toujours dire la même chose.

Ouvrez une correspondance et saisissez l’offre en 40 secondes : salaire, mode de travail, contrat et langue de travail, avec une note claire quand l’employeur a omis quelque chose. Puis la lecture approfondie : chaque exigence en face de votre CV, marquée comme remplie, question de formulation, ou vrai écart. Nous n’ajoutons rien à l’offre, et nous le disons quand quelque chose ne peut pas être vérifié.

Quand un écart n’est qu’une question de formulation, un clic réécrit votre CV pour ce poste, et vous validez chaque ligne avant l’enregistrement. Ajoutez une lettre de motivation tirée de l’offre réelle. Puis répétez l’entretien avec un recruteur fictif réglé sur le poste, avec un retour écrit à la fin, pas une note.

Rien n’est envoyé sans vous. Vous décidez quoi sélectionner, où postuler et quand. Vos correspondances s’affinent à mesure que vous sélectionnez et ignorez, et chaque jour la liste se rapproche de là où vous allez.