Entretien de présélection

Definition

Un entretien de présélection est une conversation courte de début de processus, généralement avec un recruteur, visant à confirmer votre adéquation de base avant de passer à un entretien complet. Il porte généralement sur votre expérience, vos prétentions salariales, votre préavis et votre motivation pour le poste. Traitez-le comme une véritable étape d'entretien : préparez un résumé concis de votre parcours et ayez des questions réfléchies, car un bon entretien de présélection vous fait passer au tour suivant.

Usage Example

Lors de l'entretien de présélection de 20 minutes, le recruteur a vérifié ses prétentions salariales et sa disponibilité avant de fixer un entretien complet.