§ 1 Disposiciones Generales

1. Estas Condiciones Generales de Uso se aplican a todas las relaciones jurídicas entre TalentAid AG, Kölner Straße 1, 65760 Eschborn (en adelante "TalentAid") y los usuarios de la plataforma https://www.talentaid.com/ y todas sus subpáginas (en adelante: la "Plataforma").2. Las disposiciones contrarias de los Usuarios no serán aplicables a menos que TalentAid las haya confirmado expresamente por escrito. Los acuerdos individuales entre TalentAid y los Usuarios prevalecerán en todos los casos.3. El idioma contractual es el alemán. El texto jurídicamente vinculante es la versión redactada en alemán. Las versiones en otros idiomas se proporcionan únicamente con fines informativos.4. Las relaciones comerciales entre TalentAid y los Usuarios se rigen por las leyes de la República Federal de Alemania. En el caso de los consumidores, esta elección de ley se aplicará solo en la medida en que no prive al consumidor de la protección que ofrecen las disposiciones imperativas de la ley del Estado en el que el consumidor tenga su residencia habitual.5. El Usuario puede acceder, guardar e imprimir estas Condiciones Generales de Uso. Aparte de esto, el texto contractual no será almacenado por TalentAid en la Plataforma después de la celebración del contrato.6. El lugar de jurisdicción será Fráncfort del Meno en la medida en que el Usuario sea un comerciante, una persona jurídica de derecho público o un fondo especial de derecho público. Lo mismo se aplicará si un Usuario no tiene lugar de jurisdicción general en Alemania o si el domicilio o la residencia habitual del Usuario son desconocidos en el momento en que se interponga la acción legal.7. Obligación de información conforme a la Ley alemana de Resolución de Litigios de Consumo (Verbraucherstreitbeilegungsgesetz – § 36 VSBG): TalentAid no está dispuesto ni obligado a participar en procedimientos de resolución de litigios ante una junta de arbitraje de consumo.

§ 2 Servicios de TalentAid

1. En la Plataforma, TalentAid ofrece a los Usuarios la posibilidad de cargar su CV. El CV es entonces analizado automáticamente con el fin de identificar ofertas de trabajo adecuadas y posteriormente adaptar el CV en términos de contenido para solicitudes específicas.2. TalentAid busca automáticamente anuncios de trabajo de acceso público. Al usuario se le muestran entonces aquellas vacantes para las que, sobre la base de una comparación de los perfiles de requisitos, existe una coincidencia con el perfil derivado del currículum vítae del usuario. En caso de coincidencia, TalentAid envía ofertas de trabajo a la cuenta del usuario junto con una breve explicación de las razones por las que la respectiva oferta de trabajo es adecuada para el usuario. TalentAid ofrece tanto una versión gratuita como una versión de pago.4. En la versión gratuita, los anuncios de trabajo solo se muestran al Usuario de forma anonimizada. Tampoco es posible ser redirigido al respectivo anuncio de trabajo.5. Dependiendo de la suscripción seleccionada, los siguientes servicios están incluidos en la versión de pago:El anuncio de trabajo mostrado contiene los datos de la respectiva empresa. Además, activando el botón "Solicitar", el usuario puede ser redirigido al anuncio de trabajo en el respectivo sitio web de la empresa o el portal de empleo relevante. El número de anuncios de trabajo mostrados depende del plan suscrito.Activando un botón correspondiente, el usuario puede hacer que su currículum vítae sea adaptado estructuralmente a los requisitos del respectivo anuncio de trabajo, de modo que el currículum vítae cumpla con los requisitos estándar de los sistemas automatizados de seguimiento de solicitantes (ATS). El currículum vítae revisado se pone a disposición del usuario para su descarga en formato electrónico a través del perfil del usuario, lo que permite al usuario utilizarlo para una solicitud al puesto anunciado.Activando un botón, el usuario puede crear una solicitud para un anuncio de trabajo seleccionado. En este caso, además del currículum vítae adaptado estructuralmente, TalentAid propone una carta de presentación con la que se presentará el currículum vítae. El usuario tiene entonces la opción, activando un botón correspondiente, de instruir electrónicamente a TalentAid para que transmita automáticamente la solicitud, junto con la carta de presentación propuesta, al proveedor del respectivo anuncio de trabajo en nombre del usuario.Activando un botón correspondiente, el usuario puede además instruir a TalentAid, por ejemplo para la preparación de una entrevista de trabajo, para que recopile información sobre la respectiva empresa de fuentes de internet de acceso público y ponga dicha información a disposición para su descarga. TalentAid también ofrece la posibilidad de simular una entrevista de trabajo con la respectiva empresa sobre la base de los datos encontrados en internet así como la información contenida en el currículum vítae.6. TalentAid señala expresamente que el Usuario es el único responsable de las entradas realizadas en el CV, así como de cualquier otro documento e información proporcionados por el Usuario y transmitidos al proveedor de la respectiva oferta de trabajo. TalentAid tampoco está involucrado en ninguna posible conclusión de un contrato de trabajo o cualquier otro contrato, sino que simplemente proporciona los medios técnicos mediante los cuales el CV cargado por el Usuario se adapta de conformidad con los párrafos anteriores y, previa instrucción separada del Usuario, se transmite junto con documentos adicionales, como certificados cargados por el Usuario, al proveedor de la oferta de trabajo.7. TalentAid tampoco verifica la exactitud de la información contenida en los respectivos anuncios de trabajo. Las ofertas de trabajo son ofertas realizadas por terceros, de las cuales únicamente los proveedores de dichas ofertas de trabajo son responsables.

§ 3 Requisitos para el Uso de la Plataforma

1. Cualquier persona física tiene derecho a utilizar la Plataforma.2. Las personas físicas deben ser mayores de edad y tener capacidad legal si desean registrarse en la Plataforma. Las personas que aún no han alcanzado la edad de 18 años requieren el consentimiento de su representante legal.

§ 4 Registro y Creación de Perfiles de Usuario y Consultas de Búsqueda

1. El uso de la Plataforma puede estar sujeto a una tarifa en la versión de pago o puede ser gratuito.2. Para utilizar los servicios de TalentAid, los Usuarios deben registrarse mediante un procedimiento de doble opt-in proporcionando su dirección de correo electrónico y cargando su CV y/o proporcionando información sobre su ocupación actual. El registro es gratuito. El registro se completa creando una cuenta de usuario, y el respectivo Usuario debe aceptar estas Condiciones Generales de Uso.3. El Usuario recibe un correo electrónico de TalentAid con un enlace para confirmar el registro. Un registro que no sea completado por el Usuario dentro de XY días, ya sea iniciando sesión en la Plataforma por primera vez o haciendo clic en el enlace del correo electrónico de confirmación, puede ser eliminado por TalentAid. Al confirmar el registro por parte del Usuario, se celebra un contrato para el uso de la plataforma entre TalentAid y el respectivo Usuario. TalentAid confirma la conclusión del acuerdo de usuario al Usuario por correo electrónico y envía las Condiciones de Uso.4. Si el Usuario desea utilizar la Plataforma en la versión de pago, el Usuario debe contratarla en https://subscribe.talentaid.com.5. El acuerdo de usuario de pago se celebra en la Plataforma de la siguiente manera:(a) Si el Usuario ha seleccionado el método de pago "PayPal", el contrato se celebra en el momento en que se confirma la instrucción de pago a PayPal.(b) Si el Usuario ha seleccionado el método de pago "Apple Pay", el procesamiento del pago se lleva a cabo a través del servicio de pago Apple Distribution International, una empresa constituida bajo la ley irlandesa con su domicilio social en Hollyhill Industrial Estate, Hollyhill, Cork, Irlanda, sujeta a las condiciones de uso disponibles en https://www.apple.com/de/legal/internet-services/terms/site.html. Si el cliente selecciona Apple Pay como método de pago, el contrato de compra se celebra en el momento en que se carga el instrumento de pago almacenado con Apple Pay.(c) Si se selecciona el método de pago "Amazon Pay", proporcionado por Amazon Payments Europe S.C.A., 38, Avenue John F. Kennedy, L-1855 Luxemburgo, el Usuario es redirigido al sitio web de Amazon Payments para el procesamiento del pago, donde el Usuario confirma la instrucción de pago. A continuación, el cliente es redirigido de vuelta a la tienda en línea del vendedor, donde se puede completar el proceso de pedido.(d) Si se selecciona el proveedor de servicios de pago Google Pay, el procesamiento del pago se lleva a cabo a través del servicio de pago de Google Ireland Limited, Gordon House, 4 Barrow St, Dublín, D04 E5W5, Irlanda, sujeto a las condiciones de uso de Google Pay disponibles en https://support.google.com/pay/answer/7020860?hl=de(e) Si el Usuario selecciona el método de pago "compra a cuenta" a través de "KLARNA", el procesamiento del pago se lleva a cabo a través del servicio de pago Klarna Bank AB (publ), Sveavägen 46, 111 34 Estocolmo, Suecia, sujeto a las condiciones de uso disponibles en https://cdn.klarna.com/1.0/shared/content/legal/terms/EID/de_de/invoice?fee=0 TalentAid cede su crédito contra el usuario a KLARNA.5. En todos los demás casos, el acuerdo de usuario de pago se celebra cuando TalentAid acepta la oferta del Usuario de celebrar un acuerdo de usuario de pago. TalentAid tiene derecho a aceptar la oferta contenida en el pedido dentro de tres (3) días hábiles enviando una confirmación de pedido.6. Hasta la finalización del proceso de registro y reserva, un Usuario puede corregir sus entradas en cualquier momento utilizando las funciones habituales de teclado y ratón directamente en los respectivos campos de entrada. La comunicación entre TalentAid y el Usuario tendrá lugar a través de la dirección de correo electrónico proporcionada.

§ 5 Obligaciones de Conducta del Usuario; Indemnización por Infracciones

1. La información proporcionada por el Usuario generalmente no es revisada por TalentAid. Sin embargo, si TalentAid tiene conocimiento de que un Usuario infringe estas Condiciones de Uso o las disposiciones legales aplicables, el contenido ilícito será eliminado sin demora indebida o el acceso al mismo será bloqueado.2. Al poner a disposición documentos y otra información sujetos a derechos de terceros, el Usuario garantiza que posee los derechos necesarios para hacerlo, en particular los derechos de uso requeridos, por ejemplo los derechos necesarios para usar una fotografía.3. El Usuario declara y garantiza que toda la información proporcionada por él es verdadera y exacta. El Usuario no puede utilizar la Plataforma para:realizar actividades que sean directa o indirectamente ilícitas, dañinas, inmorales, amenazantes, acosadoras o engañosas;infringir la privacidad de otros o que sean ofensivas, racistas, sexualmente no éticas o de otro modo perjudiciales; realizar actividades que infrinjan o puedan infringir los derechos de terceros; transmitir a terceros cualquier contenido respecto del cual el Usuario no posea los derechos necesarios;introducir en el sistema información inapropiada, irrelevante, engañosa o intencionadamente falsa o incorrecta;realizar intencionadamente actividades que deliberadamente causen interrupciones del sistema.Además, el Usuario se compromete a abstenerse de:- suplantar a otra persona o entidad jurídica;- proporcionar intencionadamente información falsa en el curso de una solicitud en línea.Los Usuarios no pueden utilizar mecanismos, software u otros scripts en relación con el uso de la Plataforma que puedan interrumpir el funcionamiento de la Plataforma, en particular aquellos que permitan la generación de vistas de página automatizadas.Los Usuarios no pueden tomar ninguna medida que pueda resultar en una carga irrazonable o excesiva sobre la infraestructura.Los Usuarios no pueden bloquear, sobrescribir o modificar cualquier contenido generado por TalentAid ni interferir de otro modo con el sitio web de manera perturbadora.8. Cada Usuario está obligado, a menos que el Usuario no tenga culpa, a indemnizar, defender y mantener indemne a TalentAid, a su propio cargo, de todas las reclamaciones, acciones o procedimientos interpuestos por terceros contra TalentAid o sus representantes legales o agentes vicarios, así como de todas las obligaciones, daños, acuerdos, penalizaciones, multas, costos o gastos relacionados (incluidos, sin limitación, los honorarios razonables de abogados y otros costos legales), incurridos por TalentAid o sus representantes legales o agentes vicarios como resultado de o en relación con una infracción por parte del Usuario de estas Condiciones de Uso o de las leyes, reglamentos o requisitos aplicables en relación con el uso de la Plataforma. En tal caso, TalentAid informará al Usuario por escrito de dichas reclamaciones, acciones o procedimientos. El Usuario deberá, en la medida de lo posible, participar en la defensa contra todas las reclamaciones.

§ 6 Condiciones Especiales para el Uso de la Creación y Revisión de Documentos Basadas en IA y el Chatbot Basado en IA para Simular Entrevistas de Trabajo

1. Para el propósito de buscar anuncios de trabajo, así como analizar, crear y revisar documentos de solicitud en el sentido del § 2 de estas Condiciones y para la comunicación del chatbot (en adelante denominado el "Resultado"), TalentAid utiliza software basado en inteligencia artificial (en adelante denominado el "Software").2. El Software genera el Resultado utilizando inteligencia artificial generativa basada en modelos de probabilidad estadística que han sido entrenados con extensos datos de entrenamiento. Debido a este modo de operación, no se puede descartar que el Resultado generado pueda ser fácticamente o éticamente problemático, incompleto, engañoso o sesgado. En particular, existe el riesgo de las denominadas "alucinaciones", es decir, Resultados que pueden sonar plausibles o convincentes pero que son de hecho incorrectos o irrelevantes. El Resultado proporcionado por el Software depende en gran medida de las entradas del Usuario y del contenido de los documentos cargados y no es necesariamente reproducible; incluso entradas idénticas pueden producir resultados diferentes. El Usuario es consciente de estas circunstancias al utilizar el Software y, por lo tanto, recibe los documentos revisados para su revisión y descarga antes de poder iniciar su transmisión a través de un botón separado.3. El Usuario se compromete a utilizar el Software de conformidad con la legislación aplicable. En particular, el Usuario cumplirá con los Reglamentos (UE) 2024/1689 y (UE) 2016/679 y no infringirá los derechos de terceros. En todo lo demás, se aplicarán las obligaciones de conducta establecidas en el § 5 de estas Condiciones.4. El Usuario garantiza que está autorizado a utilizar todo el contenido transmitido al chatbot y/o contenido en los documentos de solicitud cargados. TalentAid no revisa la legalidad o la admisibilidad del contenido introducido por el Usuario; dicha revisión no está técnicamente implementada ni forma parte de los servicios del Software.5. El uso del Software está reservado exclusivamente a personas físicas. En particular, está prohibido el uso de aplicaciones informáticas automatizadas u otras tecnologías que simulen o sustituyan el uso del Software por una persona física. La información y las respuestas generadas por el Software no pueden recuperarse automáticamente. Está prohibido el procesamiento automático adicional del Resultado directamente desde la aplicación, así como la integración automatizada del Resultado en otros sistemas, aplicaciones o procesos.6. El Usuario tiene prohibido manipular el Software o intentar manipularlo con el fin de lograr funciones distintas de las previstas y/o obtener información que no sea necesaria para el uso adecuado del Software. Las acciones prohibidas incluyen, en particular:- el diseño deliberado de entradas para generar Resultados indeseables o perjudiciales;- intentos de inducir decisiones erróneas por parte del Software mediante técnicas de elusión o engaño;- medidas para analizar o replicar el modelo subyacente, por ejemplo mediante consultas extensas o sistemáticas con el propósito de imitar el comportamiento del sistema;- análisis de la estructura o funcionamiento del Software para identificar vulnerabilidades con el objetivo de obtener información confidencial o provocar resultados defectuosos;- ataques dirigidos a reconstruir datos de entrenamiento o puntos de datos individuales.7. El uso del Software con el propósito de intermediación comercial de información, en particular en nombre o en interés de terceros, está prohibido.

§ 7 Disponibilidad de la Plataforma

1. Cuando se utiliza en la versión de pago, TalentAid garantiza una disponibilidad general de la Plataforma de al menos el 99,5% por mes en el punto de entrega. El punto de entrega es la salida del enrutador del centro de datos de TalentAid.2. En el caso de uso gratuito, no se garantiza una disponibilidad constante y completa de la Plataforma. TalentAid se reserva además el derecho de restringir temporalmente el servicio debido a trabajos de mantenimiento o desarrollo adicional, en la medida en que dichas medidas sean necesarias para un funcionamiento adecuado y mejorado.3. "Disponibilidad" significa la capacidad del Usuario de utilizar todas las funciones principales del Software. Los períodos de mantenimiento, así como los períodos de mal funcionamiento dentro del tiempo de remedio acordado, se considerarán períodos de disponibilidad del Software. Los períodos de interrupciones menores no se tendrán en cuenta al calcular la disponibilidad. A efectos de probar la disponibilidad, las herramientas de medición del proveedor en el centro de datos serán determinantes.

§ 8 Responsabilidad de TalentAid

1. TalentAid será responsable sin limitación cuando el daño sea causado por dolo o negligencia grave. TalentAid también será responsable por negligencia leve en el incumplimiento de obligaciones esenciales (obligaciones cuyo incumplimiento pone en peligro el logro del propósito del contrato), así como por el incumplimiento de obligaciones cardinales (obligaciones cuyo cumplimiento es esencial para la ejecución adecuada del contrato y en cuya observancia el cliente confía regularmente), en cada caso limitado al daño previsible típico para este tipo de contrato. TalentAid no será responsable por negligencia leve en el incumplimiento de obligaciones distintas de las establecidas anteriormente.2. Las limitaciones de responsabilidad establecidas en el párrafo anterior no se aplicarán en caso de lesiones a la vida, el cuerpo o la salud, en el caso de un defecto que siga a la asunción de una garantía de calidad del producto, o en el caso de defectos fraudulentamente ocultados. La responsabilidad bajo la Ley alemana de Responsabilidad por Productos (Produkthaftungsgesetz) permanece sin efecto.3. En la medida en que la responsabilidad de TalentAid esté excluida o limitada, esto también se aplicará.

§ 9 Remuneración y Condiciones de Pago para la Versión de Pago

1. El Usuario pagará la tarifa de suscripción acordada por el uso de la Plataforma.2. La facturación se llevará a cabo mensualmente. La factura vence dentro de los catorce (14) días hábiles.

§ 10 Duración y Terminación del Contrato

1. Este acuerdo se celebra por un período indefinido y puede ser rescindido por cualquiera de las partes dando un preaviso ordinario de dos (2) meses. El derecho legal de desistimiento de los Usuarios como consumidores no se ve afectado.2. El derecho de cualquiera de las partes a rescindir el contrato por causa justificada permanece sin efecto. La causa justificada del proveedor existe en particular si el Usuario incumple material o repetidamente obligaciones contractuales esenciales y no subsana dicho incumplimiento a pesar de un aviso y la concesión de un período de subsanación razonable. TalentAid también tiene derecho a rescindir el contrato sin previo aviso si el Usuario está en mora de pago durante más de dos meses. Para el Usuario, la causa justificada existe en particular si la Plataforma no es utilizable de acuerdo con el contrato durante un período de tiempo sustancial y TalentAid permite que expire un período de gracia razonable establecido por el Usuario sin subsanación, o si se abren procedimientos de insolvencia contra TalentAid.3. Con independencia de la terminación de la relación contractual independientemente de los fundamentos jurídicos, el Usuario tiene derecho a:- cambiar a otro proveedor de servicios de procesamiento de datos, o- transferir todos los datos y activos digitales exportables a su propia infraestructura TIC, o- solicitar la eliminación de todos los datos exportables tras la terminación del contrato.4. TalentAid se compromete, sesenta (60) días naturales después del vencimiento del período de preaviso, o, en caso de que el Usuario ejerza el derecho legal de desistimiento, sesenta (60) días naturales después del ejercicio de dicho derecho de desistimiento, o, en caso de rescisión extraordinaria, sesenta (60) días naturales después de la recepción del aviso de rescisión, a:- proporcionar todos los datos y activos digitales exportables en un formato estructurado, de uso común y legible por máquina (p. ej., CSV o Excel);- proporcionar apoyo adecuado al Usuario y a los terceros autorizados por ellos para efectuar el cambio;- mantener la continuidad de la Plataforma durante el período de transición; y- garantizar un alto nivel de seguridad de datos durante el proceso de cambio.5. Tras el vencimiento de este período, los datos serán eliminados en su totalidad, a menos que las obligaciones legales de retención requieran lo contrario.6. El contrato se considerará terminado una vez que el proceso de cambio se haya completado con éxito o el Usuario, tras el vencimiento del período de preaviso de dos meses, solicite la eliminación de los datos y activos digitales exportables después de la terminación del servicio. En caso de rescisión extraordinaria o ejercicio del derecho de desistimiento del consumidor, las obligaciones legales de apoyo conforme al Artículo 25 del Reglamento (UE) 2023/2854 continuarán aplicándose hasta la finalización del proceso de cambio o eliminación.7. Las siguientes categorías de datos y activos digitales pueden exportarse:- Datos de uso del Usuario;- datos y documentos cargados por los Usuarios;- documentos revisados por TalentAid para el Usuario.8. Las siguientes categorías de datos y activos digitales no pueden exportarse:- algoritmos desarrollados por TalentAid;- datos agregados por TalentAid; y- datos internos del sistema, operativos y de seguridad de TalentAid, siempre que su retención no impida o retrase el cambio a otro proveedor.9. La provisión de los datos exportables en un formato estándar será gratuita. Cualquier servicio de apoyo adicional (p. ej., conversiones de datos, migración a sistemas de terceros, integraciones de API) se facturará a los Usuarios a tarifas razonables basadas en los costos reales incurridos.

§ 11 Protección de Datos

TalentAid recopila, procesa y utiliza los datos personales de los Usuarios de conformidad con las leyes de protección de datos aplicables y de acuerdo con su política de privacidad.

Condiciones de Servicio