Funciones
Cuatro cosas, cada una haciendo bien su trabajo.
No es un conjunto de funciones a medias. Cada una es lo bastante completa para merecer la pena por sí sola, y todas comparten lo que aprenden de ti.
Qué obtienes
Los cuatro pilares
Elige una para ver lo que realmente hace.
Las empresas filtran los CV con un software de seguimiento antes de que una persona los abra. La revisión lee el tuyo de la misma forma y te cuenta lo que encuentra.
- Una puntuación de preparación con el razonamiento a la vista
- Sección por sección: presente, débil o ausente
- Las palabras clave que la oferta esperaba y no encontró
- Gratis, sin cuenta, y sin guardar nada después
Revisa tu CV gratis72Legible, pero escaso en pruebas
Leído sin problemas. Tu experiencia describe funciones en lugar de resultados.
Datos de contactopresenteExperiencia laboraldébilHabilidadesfaltaPalabras que esperaba encontrar
roadmapstakeholdersliderar equiposSQLLas ofertas se recopilan sin parar y se puntúan según tu experiencia, tus ambiciones y tus condiciones — y se te muestran con los motivos de su puntuación.
- Un lote nuevo cada mañana, retomando donde lo dejaste
- O busca en todo el mercado con tus propias palabras
- Cada coincidencia puntuada en puesto, habilidades, experiencia, ubicación y salario
- Preselecciona lo que encaja, descarta lo que no
Cómo funciona esto92 % coincidenciaIngeniero backend sénior
Northwind · Berlín · Híbrido
Salario
72–85 k €
Publicada
hace 2 días
Por qué encaja contigo
- Seis años creando sistemas backend, piden cinco
- Liderar un equipo pequeño es su primer requisito
- Híbrido en tu ciudad, sin mudarte
Tu CV reconstruido según la oferta que tienes delante — su lenguaje, sus prioridades, sus habilidades imprescindibles — sin perder nunca tu propia voz.
- Sugerencia por sugerencia, con redacciones alternativas
- Una carta de presentación extraída de la propia oferta
- Cada versión se guarda y se descarga en PDF o Word
- Apruebas cada línea antes de guardarla
Ver la adaptaciónReescrito para esta oferta
Tu versiónResponsable de servicios backend y de trabajar con el equipo de plataforma.
Para NorthwindRediseñé el procesamiento de pedidos y el pago se volvió siete veces más rápido para cuatro equipos de producto.
Cobertura de palabras clave4 de 5 → 5 de 5Ensaya las preguntas con las que suele abrir este tipo de puesto, escribe tus respuestas completas y descubre dónde flaquean antes de que lo note un entrevistador.
- Ocho estilos de entrevistador, cada uno con su propia forma de preguntar
- Respuestas escritas — no se graba nada
- Investigación de la empresa, las fases que sigue, qué preguntarle
- Practica tantas veces como quieras
Ver preparaciónPregunta 3 de 8
Respuesta escritaCuéntame una decisión técnica en la que te equivocaste.
Insistí en un servicio independiente donde habría bastado un módulo. Cargamos con el coste del despliegue durante ocho meses hasta que lo volvimos a unir
212 palabrasEnviar respuestaSobre tu última respuesta
Sólida en la decisión en sí. Nunca escribiste qué cambiaste después — esa es la mitad que ellos leen.
Legible, pero escaso en pruebas
Leído sin problemas. Tu experiencia describe funciones en lugar de resultados.
Palabras que esperaba encontrar
El resto
Todo lo demás que obtienes, en una sola lista
Las cuatro anteriores son la columna vertebral. Esto es todo lo demás que ya está construido, agrupado por la parte de la búsqueda a la que pertenece.
Decidir qué merece tu tiempo libre
Encontrar el trabajo
- Un lote diario que retoma donde lo dejaste
- Busca en todo el mercado con lenguaje natural, con tus búsquedas recientes guardadas
- Un feed con los puestos más nuevos según aparecen
- La oferta en menos de un minuto: salario, modalidad, contrato, idioma de trabajo
- Una nota clara donde la empresa se ha dejado algo, en vez de un hueco vacío
- Cómo gestiona esa empresa su selección, fase a fase, cuando se conoce
- Preselecciona, o descarta con un motivo que puedes editar y deshacer
- Envía un puesto a otra persona — puede abrirlo sin necesidad de cuenta
Un original, muchas versiones
Tu CV y tu carta de presentación
- Sube un CV y observa cómo se lee, o escríbelo tú mismo
- Un perfil que editas sección por sección, con vista previa del CV final
- Reescritura por oferta que aceptas o rechazas sugerencia a sugerencia
- Cada versión adaptada se guarda y puede volver a descargarse
- Una carta de presentación base, más una extraída de cada oferta
- Reescribe cualquier frase sin perder el resto del texto
- Exportaciones en PDF y Word pensadas para superar el software de filtrado
Más que una lista de preguntas
Superar la entrevista
- Entrevistas simuladas con ocho estilos de entrevistador
- Comentarios escritos y una puntuación de 0 a 5 en cada respuesta
- Investigación de la empresa con sus fuentes a la vista, actualizable cuando quieras
- Las fases que siguen, y qué evalúa cada una
- Qué decir sobre el salario, y qué preguntar al final
- Un asistente STAR a tu lado mientras escribes
- Un creador de historias para los ejemplos que reutilizarás en cada entrevista
- Una biblioteca de técnicas para leer entre sesiones
Para que nada caduque en silencio
No perder de vista nada
- Un tablero con cada candidatura, desde enviada hasta oferta
- Recordatorios de seguimiento para las que se han quedado en silencio
- Adapta un CV o redacta una carta directamente desde una tarjeta del tablero
- Un resumen de nuevas coincidencias — desactivado, diario o semanal, tú eliges
- Recordatorios de práctica antes de una entrevista programada
Empieza por lo gratuito.
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