La búsqueda de empleo que se lee las ofertas por ti.

No. TalentAid nunca se postula a un puesto sin tu autorización explícita. Las postulaciones automáticas opcionales llegarán pronto; tú pondrás las reglas (tipo de puesto, ubicación, salario mínimo) y TalentAid se postulará dentro de ellas, siempre con tu consentimiento. Hoy TalentAid está hecho para las coincidencias, el análisis honesto y la preparación. En cada postulación decides tú.

Sí, para eso está hecho TalentAid. Dinos tu dirección objetivo en lenguaje sencillo. Buscamos por significado, no solo por palabras clave, así que también aparecen puestos en los que serías muy bueno aunque no hayas tenido ese título exacto. Cada coincidencia viene con un desglose escrito de lo que cumples y dónde están las carencias, para que veas por qué encaja antes de decidir si vale la pena.

Reunimos ofertas activas de todos los grandes portales de empleo y de las páginas de empleo de las empresas en un solo lugar, así buscas una vez en lugar de revisar diez sitios. Antes de que un puesto llegue a ti, descartamos los empleos fantasma (vacantes que se cubrieron o se cerraron sin avisar hace meses) y agrupamos los duplicados, para que veas cada puesto real y abierto exactamente una vez.

La mayoría de las herramientas o hacen seguimiento de tus postulaciones o las envían en masa. TalentAid lee. Cada coincidencia viene con un análisis honesto de la oferta junto a tu CV: qué cumples, qué arreglaría una mejor redacción y qué es una carencia real. Añade la búsqueda de mercado con tus propias palabras y la práctica de entrevistas hecha para ese puesto exacto, y tienes el trabajo de descubrimiento y preparación que las demás dan por hecho que haces en otro sitio.

TalentAid cumple con el RGPD por defecto y tus datos se alojan en la UE, así que la privacidad va primero vivas donde vivas. Puedes exportarlo todo o eliminar tu cuenta en cualquier momento. No vendemos datos a reclutadores ni a terceros.

Gratis para empezar. El plan gratuito incluye tus coincidencias diarias, un número limitado de búsquedas de mercado al día y suficientes reescrituras de CV para probar el método. Los planes de pago añaden búsquedas ilimitadas, análisis más profundo en cada coincidencia y práctica de entrevistas ilimitada (las postulaciones automáticas opcionales llegarán pronto). Desglose completo en la página /pricing.

Elige a quién quieres enfrentarte; hay ocho estilos de entrevistador, del alentador al de verdad exigente. Las preguntas están hechas para el puesto, el seguimiento reacciona a tus respuestas y al final recibes comentarios escritos, no una puntuación. Una sesión dura de 10 a 30 minutos, según la duración que elijas.

Sí. Tu CV es el punto de partida: se convierte en tu CV maestro, el que comparamos con cada descripción de puesto, línea por línea. Puedes revisar o corregir lo que quieras, y en caso de conflicto la dirección que escribes siempre gana sobre el historial de tu CV, así que quien cambia de carrera no queda atado a lo que su CV ya dice.

TalentAid sigue siendo útil. Mira tus coincidencias diarias, haz entrevistas de práctica y guarda en tu lista los puestos interesantes sin postularte. Mucha gente lo usa para ver qué hay de verdad a su nivel antes de decidir si se mueve.

Cada empleo se clasifica frente a tu perfil, de coincidencia excelente a opción difícil, y la clasificación significa lo mismo en todas partes: en tus coincidencias diarias y en la búsqueda de mercado. Abre una coincidencia para leer el razonamiento, requisito por requisito. Si no podemos comprobar algo, lo decimos en lugar de adivinar.