Den här guiden handlar om att söka jobb i Storbritannien.

Du läser en jobbannons från ett företag i London som ber om ditt CV, sedan en annons från ett företag i New York som ber om din resume – och du undrar om du förväntas skicka två olika dokument. För de flesta jobbsökare är det ärliga svaret att du i princip skickar samma sak under två olika namn.

Frågan om cv vs resume ställer till det för expats, nyexaminerade och alla som söker jobb över landsgränser, eftersom samma ord betyder olika saker beroende på var läsaren befinner sig. Använd rätt begrepp för rätt marknad så slipper du se ut som om du inte läste annonsen ordentligt.

Den här guiden reder ut vad varje term egentligen betyder, var de verkliga skillnaderna finns och hur du ansöker med rätt dokument på vardera sidan av Atlanten. Om du fortfarande håller på att bygga upp själva dokumentet går vår guide om hur du skriver ett CV för brittiska jobb igenom strukturen avsnitt för avsnitt.

Vad CV och resume egentligen betyder

Förvirringen är regional och går åt båda hållen. Ordet "CV" betyder en sak i Storbritannien och något helt annat i USA, medan ordet "resume" knappt används alls i Storbritannien.

I Storbritannien och i större delen av Europa är ett CV, en förkortning av curriculum vitae, helt enkelt det standarddokument du skickar in för att söka ett jobb. Det brukar vara ungefär två sidor och täcker din erfarenhet, utbildning och kompetens. Brittiska jobbsökare använder nästan aldrig ordet resume – CV:t fyller den funktionen.

I USA och Kanada är bilden den omvända. Där är en resume det vardagliga ensidiga dokumentet du skickar med en jobbansökan. Ordet CV är reserverat för en lång, detaljerad akademisk meritförteckning som listar publikationer, forskning, undervisning och anslag – och som främst används inom akademin, naturvetenskapen och medicinen. Så en amerikan som ber om ditt CV utanför en universitetskontext har troligen använt ordet löst; det de vill ha är en resume.

Håll den asymmetrin i minnet, för den förklarar nästan varje missförstånd som följer. Samma två bokstäver beskriver ett vanligt jobbdokument i Storbritannien och ett specialiserat akademiskt dokument i USA.

Hur ett CV och en resume skiljer sig i praktiken

Sätter man det akademiska CV:t åt sidan är ett brittiskt CV och en amerikansk resume betydligt mer lika varandra än vad de två namnen antyder. Båda inleds med en kort profil, följt av arbetslivserfarenhet uppbyggd kring resultat, därefter utbildning och kompetenser – allt anpassat efter annonsen. De verkliga skillnaderna handlar om längd, några formateringsvanor och etiketten på filen.

CV vs resume i korthet

Tabellen nedan jämför det vanliga brittiska CV:t med den vanliga amerikanska resumén. Det akademiska CV:t är ett separat fall som tas upp strax därefter.

EgenskapBrittiskt CVAmerikansk resume Används förAlla jobbansökningarAlla jobbansökningar Typisk längdTvå sidor En sida Inledande avsnittPersonligt uttalandeProfessionell sammanfattning FotoNejNej Personliga uppgifterEndast namn, kontaktuppgifter och ortEndast namn, kontaktuppgifter och ort StavningBritisk, till exempel "organise"Amerikansk, till exempel "organize" Ord som används i jobbannonsserCVResume

Mönstret blir tydligt när man lägger upp det: strukturen är densamma, detaljerna på ytan skiljer sig åt. Inget av dokumenten ska innehålla foto eller födelsedatum, båda bör anpassas efter tjänsten, och den mest påtagliga praktiska skillnaden är det ensidiga resumét jämfört med det tvåsidiga cv:t.

Var det akademiska cv:t hör hemma

Det finns en situation där ordet CV faktiskt betyder något helt annat, även för en amerikansk läsare: den akademiska världen. Ett akademiskt cv är en fullständig meritförteckning snarare än ett marknadsföringsdokument. Det listar samtliga publikationer, konferenser, forskningsanslag, undervisningstjänster och examina, och det växer i takt med karriären i stället för att skäras ned till en enda sida.

Om du söker en forskningstjänst, ett lektorat, en doktorandplats eller en postdoktjänst – var som helst, inklusive USA – är det akademiska cv:t det som förväntas, och längden är en tillgång snarare än en brist. För alla andra typer av jobb är det korta, anpassade dokumentet det rätta, oavsett vad det kallas lokalt.

Vilket dokument du ska skicka – och när

Tumregeln är enkel nog att komma ihåg: skicka det dokument som annonsen nämner, i det format som mottagarens land förväntar sig. Annonsen anger ordet, landet avgör längd och stavning. Om de två verkar stå i konflikt är det landet som vinner, eftersom ordet ofta används slarvigt.

Att söka jobb hos en amerikansk arbetsgivare

En brittisk sökande som riktar in sig på ett amerikanskt företag är den vanligaste versionen av det här problemet. Om en amerikansk arbetsgivare ber om ett resume, skicka ett ensidigt jobbdokument. Om de ber om ett CV men tjänsten är en vanlig kommersiell roll snarare än en akademisk tjänst, skicka samma ensidiga resume – de menar nästan säkert det vardagliga dokumentet, inte en forskningsmeritförteckning.

Att göra om ett brittiskt cv till ett amerikanskt resume handlar mest om att korta ned och anpassa. Begränsa dig till en sida genom att bara behålla de mest relevanta rollerna och resultaten, byt stavningen till amerikansk engelska så att "optimise" blir "optimize", och använd ordet resume i filnamnet. Innehållet i din karriär ändras inte – förpackningen gör det.

Den brittiska cv-versionen

"Marketing manager with seven years' experience leading multi-channel campaigns across UK retail. Reduced cost per acquisition by a third while doubling organised lead volume." Två sidor, brittisk stavning, personlig sammanfattning högst upp.

Den amerikanska resume-versionen

"Marketing Manager. 7 years leading multi-channel campaigns across US retail. Reduced cost per acquisition by 33% while doubling organized lead volume." En sida, amerikansk stavning, professionell sammanfattning högst upp. Samma karriär, annorlunda förpackning.

Byta version utan att skriva om allt

Att för hand underhålla ett tvåsidigt brittiskt CV, ett ensidigt amerikanskt resume och en lokaliserad version för varje europeiskt land är där arbetet verkligen hopar sig. Varje ändring i en version måste kopieras till de övriga, och de börjar glida isär så fort du tappar koncentrationen.

Det är samma princip med ett masterdokument som ligger till grund för bra CV-skrivande generellt: ha en sparad profil som innehåller allt, och generera sedan den version du behöver för varje ansökan. Arbetsmarknaden 2026 är för snabb för att bygga om från grunden varje gång. TalentAids CV-optimering lagrar din masterprofil och skapar en version anpassad till målrollen och mottagarlandets konventioner – från ett tvåsidigt brittiskt CV till ett ensidigt amerikanskt resume – och skräddarsyr det tillhörande personliga brevet för samma roll. Du väljer vilken etikett och vilket format ansökan kräver; dokumentet följer efter.

Ärlighetsregeln gäller oavsett vilken benämning som står på filen. Att omorganisera och formatera om det som faktiskt stämmer om dig är helt i sin ordning; att hitta på ett resultat för att fylla en amerikansk ensiding är det inte, eftersom varje rad är en fråga en intervjuare kan ställa.

Vanliga frågor

Är ett CV samma sak som ett resume?

Det beror på vem som läser ordet. I Storbritannien och större delen av Europa är CV det vanliga tvåsidiga ansökningsdokumentet, och ordet resume används sällan. I USA och Kanada är ett resume det ensidiga ansökningsdokumentet, medan CV avser en längre akademisk meritförteckning som används för forsknings- och universitetstjänster. Samma två bokstäver beskriver alltså ett vardagligt ansökningsdokument på ena sidan av Atlanten och ett specialiserat akademiskt dokument på den andra.

Vad är skillnaden mellan ett CV och ett resume?

Skillnaden är regional, inte strukturell. Både ett brittiskt CV och ett amerikanskt resume inleds med en kort profil, följt av arbetslivserfarenhet, utbildning och kompetenser – allt anpassat till tjänsten. De praktiska skillnaderna handlar om längd och benämning: amerikanska resume hålls oftast till en sida, brittiska CV:n är vanligtvis två sidor, och det akademiska CV:t i USA kan vara betydligt längre. Skicka det dokument som annonsen efterfrågar snarare än det format du är van vid.

Ska jag skicka ett CV eller ett resume när jag söker till ett amerikanskt företag?

Skicka det annonsen ber om och använd samma ord som den använder. En amerikansk arbetsgivare som ber om ett resume vill ha ett ensidigt ansökningsdokument, inte en akademisk meritförteckning – även om de råkade skriva CV. Korta ner ditt brittiska CV till en sida, ta bort foto och personuppgifter om du har lagt till dem, och håll dig till amerikansk stavning i dokumentet. Smidigast är att ha en masterprofil och generera en landsanpassad version per ansökan.

Behöver jag ett separat CV för varje europeiskt land?

Ofta ja, eftersom konventionerna skiljer sig åt. En tysk Lebenslauf förväntas traditionellt innehålla foto och personuppgifter, ett franskt CV är vanligtvis en sida långt, och ett brittiskt CV utelämnar fotot helt. Innehållet förändras knappt, men formateringen och den förväntade längden gör det. Genom att spara en gemensam profil och skapa en lokalt anpassad version för varje land slipper du bygga om dokumentet för hand varje gång.

Slutsats: En karriär, rätt etikett

CV kontra resume är i huvudsak ett ordvalsproblem med en liten formateringssvans. Använd det ord som annonsen använder, anpassa längd och stavning efter läsarens land och spara det långa akademiska CV:t till akademiska tjänster. Ha en masterprofil så slutar växlingen mellan versioner att vara ett omskrivningsprojekt. För själva dokumentet guidar vår artikel om hur du skriver ett CV för brittiska jobb dig steg för steg, avsnitt för avsnitt.