Ditt cv visar var du har varit.
Låt oss hitta dit du är på väg.
Möt AI-jobbsökarplattformen som söker igenom alla stora jobbsajter, matchar dig med roller utifrån vart du är på väg och gör dig redo för intervjun — innan du ens ansöker.
Litas på av jobbsökare världen över — som byter karriär, tar nästa steg och kommer tillbaka efter uppsägningar.
Mindre sökande.
Fler intervjuer.
18M+
aktiva roller från våra jobbkällor, uppdaterade dagligen
5 min
från jobbmatchning till intervjuredo
3
intervjuer på 3 månader — annars får du pengarna tillbaka*
*Garantin gäller medlemmar i Accelerator-programmet som ansöker till minst 20 jobb per månad och använder våra verktyg för cv- och personligt brev-anpassning.
Sök en gång, inte överallt
Alla stora jobbsajter på ett ställe — inte tio öppna flikar.
Varje roll är verklig och fortfarande öppen
Inga jobb som tillsattes för månader sedan, ingen ser samma roll två gånger.
Du behåller kontrollen
Varje ansökan är ditt beslut — vi ansöker aldrig utan ditt godkännande.
Tre steg. Sen bestämmer du.
TalentAid behöver veta två saker innan vi kan hjälpa dig: ditt cv och vart du vill ta vägen härnäst. Resten följer av det.
Ladda upp ditt cv
01PDF eller DOCX. Vi extraherar dina färdigheter, titlar och historik — delas aldrig med arbetsgivare utan ditt godkännande.
Berätta vart du vill
02På vanligt språk. ”Produktchef, Berlin, distans, €120k+.” Eller ”byter från marknadsföring till produkt.” Din avsikt väger tyngre än din cv-historik.
Bestäm vad du vill satsa på
03Varje matchning kommer med poängsättning och färdig förberedelse. Du väljer vilka roller du ansöker till. Inget skickas ut utan dig.
Tre minuter från registrering till dina första matchningar
Börja gratis — inget kort krävsByggd för dit du är på väg, inte titeln du har haft
Pelare 01
Sök efter riktning, inte historik
Skriv vad du vill härnäst på vanligt språk. Vi söker igenom alla stora jobbsajter efter den riktningen — inte din jobbhistorik — och tar bara tillbaka roller som är verkliga, fortfarande öppna och värda din tid. Filtren visas som redigerbara taggar.
Identifierat från din inmatning
24 matchningar →Pelare 02
Se exakt varför varje roll matchade
Titel, färdigheter, senioritet, lön — poängsatta, synliga, redigerbara. Ingen svart låda. Ingen mystisk poäng. Inget ”för att AI:n sa det”.
Senior produktchef
Zalando · Berlin · €100–130k
Varför detta matchade
Pelare 03
Intervjuförberedelse i samma stund du matchar
7 frågor som företaget faktiskt ställer, med direkt STAR-feedback. Genererade från jobbannonsen — inget flikbytande, inga generella råd.
Intervjuförberedelse
Senior PM · Zalando
Berätta om en produktlansering du ledde
BesvaradHur prioriterar du mellan team
BesvaradBerätta om en gång då du sa nej
Lyssnar…Vart vill du att den här rollen ska ta dig?
NästaSTAR-poäng · 3 av 7
Allt du behöver för att driva ditt jobbsökande
De tre pelarna ovan är det som gör TalentAid annorlunda. Verktygen nedan är det som gör det komplett — så du slipper sy ihop sju olika produkter.
Anpassning · Senior PM @ Zalando
ATS-renArbetade med webbapplikationer och interna verktyg
Lanserade produktdrivna tillväxtexperiment som drev 24 % ökning i aktivering över 12 kohorter.
Nyckelord matchade · röst bevarad · redo att godkänna
Cv-anpassning
Ett cv, omskrivet för varje roll i din egen röst — och formaterat så att programvaran rekryterare använder för urval faktiskt läser det. Du godkänner varje rad innan den sparas.
Personligt brev · Zalando
Hej rekryteringsteamet,
Jag skriver angående tjänsten som Senior produktchef . Ert senaste skifte mot plattformstänkande fångade min uppmärksamhet eftersom…
142 ord · 1 min läsning
Redigera →Personliga brev
Skrivna utifrån själva jobbannonsen och din profil — inte en mall. Redigera innan du skickar; inget lämnar dina händer automatiskt.
Denna vecka · 4 aktiva
Senior PM
Zalando
Group PM
Klarna
Senior PM
N26
Ansökningsspårning
Alla ansökningar på ett ställe. Status, datum, anteckningar, uppföljningspåminnelser som faktiskt aktiveras.
Regler för autoansökan
FörhandsvisningAutomatiska ansökningar (kommer snart)
Lämna över de självklara matchningarna. Du sätter reglerna — roll, plats, lägsta lön — och TalentAid ansöker inom dem. Alltid med samtycke, aldrig utan ditt godkännande.
Varför vi finns
Att skjuta brett och hoppas är ingen jobbsökarstrategi.
200 ansökningar. 5 svar. AI-verktyg som lovar att hantera volymen — och sen ber dig vänta, passiv och maktlös. Det är inget verktyg. Det är att lägga ut din karriär på entreprenad.
Vi byggde TalentAid för det steg du faktiskt tar. Du berättar vart du är på väg, ser varför varje matchning passar och kliver in i varje intervju förberedd. Ingen autopilot. Ingen poängsättning i svart låda. Inga ansökningar du inte valt. Bara ett vassare verktyg för ett medvetet jobbsökande.
Sex intervjuer på åtta veckor.
Så ser ett medvetet jobbsökande ut.
Nio år inom marknadsföring, och varje produktroll sållade bort mig enbart på titeln. TalentAid sökte efter vart jag var på väg — inte var jag hade varit. Sex intervjuer på åtta veckor.
Sara M.
Produktchef · München
“Min titel sa senior, men jag hade gjort staff-arbete i två år. TalentAid lyfte äntligen fram de staff-roller som inte sållade bort mig — tre erbjudanden på två månader.”
“Att bli uppsagd tog andan ur mig. Jag orkade inte skicka iväg 300 ansökningar. Ett fokuserat sökande och riktig förberedelse gav mig fyra erbjudanden på sex veckor.”
Frågorna folk faktiskt ställer
Är TalentAid bara ännu ett autoansökningsverktyg?
Nej. TalentAid ansöker aldrig till en roll utan ditt uttryckliga godkännande. Valfria automatiska ansökningar kommer snart — du sätter reglerna (rolltyp, plats, lägsta lön) och TalentAid ansöker inom dem, alltid med samtycke. Idag är TalentAid byggt för sökandet, matchningen och förberedelsen — du är beslutsfattaren för varje ansökan.
Funkar matchningen verkligen för ett karriärbyte?
Ja — det är precis vad TalentAid är byggt för. Berätta din riktning på vanligt språk. Vi söker semantiskt (efter mening, inte bara nyckelord), så roller du skulle vara perfekt för men inte haft exakt titeln för dyker ändå upp. Varje matchning kommer med en poängsatt uppdelning — du ser varför den passar innan du bestämmer om den är värd att satsa på.
Var kommer jobben ifrån?
Vi hämtar aktiva roller från alla stora jobbsajter och företags karriärsidor till ett ställe — så du söker en gång i stället för att kolla tio sidor. Innan en roll når dig sållar vi bort spökjobb (tjänster som tillsattes eller tyst stängdes för månader sedan) och slår ihop dubbletterna, så du ser varje verklig, öppen roll precis en gång.
Hur skiljer sig detta från andra AI-jobbverktyg?
De flesta fokuserar antingen på spårning (bra men hittar inga bättre matchningar) eller autoansökan (volym före passform). TalentAid är byggt för sökandet och matchningen — efter riktning, inte historik — plus rollspecifik intervjuförberedelse i samma stund du matchar. Vi gör upptäckts- och förberedelsearbetet som de andra antar att du gör någon annanstans.
Vad händer med min data?
TalentAid är GDPR-kompatibelt som standard och din data lagras inom EU — integritet först oavsett var du bor. Du kan exportera allt eller radera ditt konto när som helst. Vi säljer inte data till rekryterare eller tredje parter.
Vad kostar det?
Gratis att börja. Explorer-nivån täcker 3 cv-anpassningar, 3 personliga brev och grundläggande matchning — tillräckligt för att visa sök- och förberedelseflödet. Betalda planer lägger till fler anpassade ansökningar, djupare matchning och obegränsade intervjuförberedelsesessioner (valfria automatiska ansökningar kommer snart). Fullständig översikt på sidan /pricing.
Hur fungerar intervjuförberedelsen?
När du matchar en roll genererar TalentAid en förberedelsesession från själva jobbannonsen — 7 frågor som företaget sannolikt ställer, med direkt feedback i STAR-format medan du övar. Anpassad till företaget, rollen och senioritetsnivån. Inget flikbytande, inga generella råd om intervjuförberedelse.
Måste jag ladda upp mitt riktiga cv?
Ja — ditt cv är utgångspunkten för matchning och anpassning. Du kan revidera eller åsidosätta vad som helst. Din inskrivna avsikt vinner alltid över ditt cv vid konflikt, så karriärbytare hålls inte tillbaka av vad deras cv redan säger att de har varit.
Vad händer om jag inte aktivt söker jobb?
TalentAid fungerar ändå. Bläddra bland matchningar, kör förberedelsesessioner och håll koll på intressanta roller utan att ansöka. Många användare använder det för att känna av vad som faktiskt finns där ute på deras nivå innan de bestämmer sig för att byta.
Ditt cv visar var du har varit.
Låt oss hitta dit du är på väg.
Sök efter riktning. Se varför varje roll matchade. Förbered dig för exakt den intervjun.
Tre minuter till dina första matchningar · Din data förblir din · Avsluta när som helst