Opzegtermijn

Definition

Een opzegtermijn is de periode die je na je ontslag moet doorwerken voordat je dienstverband formeel eindigt, vaak één week tot drie maanden, afhankelijk van senioriteit en contract. Het geeft je huidige werkgever de tijd om een overdracht te plannen en bepaalt hoe snel je aan een nieuwe functie kunt beginnen. Je opzegtermijn kennen helpt je om een realistische startdatum te onderhandelen en de verwachtingen met een nieuwe werkgever in de aanbiedingsfase te beheren.

Usage Example

Omdat haar contract een opzegtermijn van drie maanden vereiste, sprak ze met het nieuwe bedrijf een latere startdatum af.