Pirmās 90 sekundes intervijā ir vissvarīgākās, jo tieši šajā laikā personāla atlases speciālisti izlemj, vai jūs esat persona, ko viņi meklē. Tas nozīmē, ka labs pirmais iespaids ir viss. Veids, kādā jūs uzvedaties, jūsu kopējā uzvedība un atbildes uz jautājumiem var noteikt intervijas iznākumu, pirms jūs pat sākat runāt par savām prasmēm un pieredzi.

Izpētīsim, kā jūs varat sagatavoties intervijai un radīt ļoti labu pirmo iespaidu.

Izpētiet uzņēmumu un darba lomu

Izpēte ir ļoti svarīga pirms intervijas, tāpēc pārliecinieties, ka iepriekš rūpīgi izstudējat uzņēmumu. Uzziniet par to misiju, vīziju, kultūru un vērtībām. Izprotot uzņēmumu, jūs varat pielāgot savas atbildes un parādīt, ka jūsu mērķi atbilst viņu mērķiem. Ja izmantojāt AI darba atbilstības platformu, lai atrastu šo darbu, pārbaudiet, vai platforma var sniegt arī vērtīgu informāciju par uzņēmumu.

Pēc tam rūpīgi izlasiet darba aprakstu. Precīzi izprotiet, ko darbs prasa, un cik labi jūsu prasmes un pieredze atbilst šīm prasībām. Arī neaizmirstiet pierakstīt noteiktus pieredzes veidus, kas jums ir, lai varētu parādīt, kā plānojat gūt panākumus darbā, ja jums piešķirs lomu.

Mēģiniet arī izpētīt savus intervētājus, ja iespējams. Pārbaudiet LinkedIn vai uzņēmuma vietni, lai uzzinātu par viņu interesēm un pieredzi. Tas ļauj jums savienoties ar viņiem personīgākā līmenī un uzdot atbilstošus un pārdomātus jautājumus. Kad jūs pieliekat pūles un sagatavojaties šādā veidā, jūs parādāt intervētājam, ka esat labi informēts, proaktīvs un patiesi ieinteresēts darbā, kas ir īpašības, ko katrs darba devējs meklē kandidātā.

Ziniet savu CV

Gatavojoties intervijai, neaizmirstiet vēlreiz apskatīt savu CV. Labi izveidots CV var pastāstīt intervētājam jūsu profesionālo stāstu; tomēr jums jāzina savs CV no sākuma līdz galam, lai varētu to izskaidrot intervētājam. Sāciet ar rūpīgu CV pārskatīšanu. Pārliecinieties, ka esat gatavs apspriest savus sasniegumus, izmantojot izmērāmus rezultātus. Piemēram, nesaki intervētājam, ka "vadīji pārdošanas komandu"; pastāstiet, ka jūs "vadījāt pārdošanas komandu un palielinājāt pārdošanu par 10% tikai viena mēneša laikā."

Jūsu CV stāsta jūsu profesionālo stāstu, bet intervijas laikā jums jābūt gatavam to dzīvināt. Sāciet ar rūpīgu CV pārskatīšanu. Esiet gatavs apspriest sasniegumus, izmantojot izmērāmus rādītājus. Piemēram, tā vietā, lai teiktu "Vadīju pārdošanas komandu", varētu teikt "Vadīju komandu no 10 cilvēkiem, lai palielinātu pārdošanu par 20% sešu mēnešu laikā."

Arī esiet gatavs paskaidrot jebkādus darba pārtraukumus vai karjeras izmaiņas savā CV. Esiet pilnīgi godīgs savā skaidrojumā un atbildiet pārliecinoši. Darba devēji ārkārtīgi novērtē caurspīdīgumu, un pozitīvi iepazīstinot ar karjeras izmaiņām, jūs varētu pārvērst potenciālu bažu plusā.

Praktizējiet, kā jūs paskaidrosit savas galvenās pieredzes. Kad jūs varat pārliecinoši stāstīt par saviem sasniegumiem, jūs varat padarīt savas atbildes pārliecinošākas un neaizmirstamākas.

Sagatavojiet jautājumus, ko uzdot

Intervijas ir divvirzienu saruna. Kamēr intervētājs uzdod jums jautājumus, jums ir iespēja darīt to pašu, lai uzzinātu vairāk par uzņēmumu un darbu. Tāpēc sagatavojiet dažus pārdomātus jautājumus iepriekš. Daži efektīvi jautājumi, ko varat uzdot, ir:

"Kā izskatās panākumi šajā lomā?"
"Kā komanda mēra sniegumu?"
"Kādas ir profesionālās izaugsmes iespējas?"

Pārliecinieties, ka nepārcenšas ar algas tēmu pārāk agri intervijā, ja vien pats intervētājs to nepiepiemin. Mērķis šeit ir parādīt intervētājam, ka jūs koncentrējaties uz lomu un organizāciju, nevis tikai uz to, ko saņemsiet no tiem. Izvairieties no algas vai pabalstu pieminēšanas pārāk agri, ja vien neesat aicināts.

Ģērbieties panākumiem

Kā teikts, "izskats ir viss". Gatavojoties intervijai, pārliecinieties, ka esat profesionāli ģērbies. Bet pārliecinieties, ka jūsu apģērbs arī atbilst uzņēmuma kultūrai. Piemēram:

Formāla vide: uzvalks vai profesionāls biznesa apģērbs
Biznesa neformālas biroja: stilīga krekls vai blūze, pieguļoši bikšes vai svārki
Tehnoloģiju vai radošās nozares: neformāli stilīgs apģērbs

Neaizmirstiet pievērst uzmanību aksesuāriem, apaviem un pienācīgai kopšanai. Pats galvenais, vienmēr izvēlieties tērpu, kurā jūtaties ērti un pārliecināti. Kad jūtaties ērti savā apģērbā, jūsu pārliecība pieaug un jūs varat radīt spēcīgu pirmo iespaidu.

Ķermeņa valoda un neverbālā komunikācija

Intervijā svarīga nav tikai verbālā komunikācija; neverbālie signāli ir tikpat svarīgi. Ķermeņa valoda, piemēram, sejas izteiksmes, stāja un žesti, var parādīt jūsu profesionalitāti un pārliecību. Šeit ir daži noderīgi padomi:

Piedāvājiet stingru rokasspiedienu (ja kulturāli piemērots)
Uzturiet acu kontaktu, neieraugoties
Sēdiet taisni un izvairieties no nervozēšanas
Smaidi dabiski un māj, lai parādītu iesaistīšanos

Efektīva ķermeņa valoda pastiprina jūsu verbālo komunikāciju un nodrošina, ka jūs tiekat atcerēts pozitīvi.

Intervijas dienas padomi

Intervijas dienā pārliecinieties, ka ierodaties savlaicīgi. Punktualitāte parāda, ka esat uzticams un respektējat intervētāja laiku. Ņemiet līdzi dažas pamatlīdzekļus, piemēram:

CV papildu kopijas
Portfolio vai darba paraugi
Atsauču saraksts
Bloknots un pildspalva piezīmju veikšanai

Galvenais, palieciet mierīgi un savākti. Ja iespējams, praktizējiet dziļu elpošanu un veiciet dažas apzinātības vingrinājumus dienās pirms intervijas. Atcerieties, pārliecība nav tikai par to, ka zināt, par ko runājat; tā ir arī profesionāla uzvedšanās.

Turpmākā etiķete

Pēc intervijas noteikti sekojiet uzņēmumam. Nosūtiet viņiem "paldies" e-pastu dažas stundas pēc intervijas. Šeit ir dažas lietas, ko jūsu e-pastam vajadzētu ietvert:

Pateicieties intervētājam par viņa laiku
Izceliet konkrētus ieskatus vai mirkļus no sarunas
Atkārtojiet savu entuziasmu un piemērotību lomai
Esiet kodolīgi un profesionāli

Šis pēdējais solis parāda profesionalitāti un atstāj pozitīvu ilgstošu iespaidu.

Tagad jūs zināt, kā sagatavoties intervijai

Intervijas var šķist biedējošas, pat ja esat izgājis daudzas visas karjeras laikā. Gatavojoties intervijai, atcerieties, ka jūs ne tikai gatavojaties atbildēt uz dažiem jautājumiem; jūs gatavojaties parādīt intervētājam tieši to, kāpēc esat vislabākā persona darbam un cik tālu jūs tiksiet uzņēmumā.

Biežāk uzdotie jautājumi

Cik agri man jāierodas uz interviju?

Ierodieties 10–15 minūtes iepriekš. Tas parāda punktualitāti un dod jums laiku savākties.

Kā es varu tikt galā ar nervozitāti pirms intervijas?

Dziļi elpojiet, praktizējiet pozitīvu vizualizāciju un pārskatiet savus galvenos sarunu punktus. Izspēlētas intervijas var arī mazināt trauksmi.

Vai man vajadzētu jautāt par algu pirmajā intervijā?

Pieminiet algu tikai tad, ja intervētājs iniciē tēmu. Vispirms koncentrējieties uz lomu, uzņēmuma kultūru un savu piemērotību.