Tavs CV stāsta, kur esi bijis.
Atradīsim, kurp dodies.
Iepazīsti AI darba meklēšanas platformu, kas pārmeklē katru lielāko sludinājumu portālu, piemeklē tev amatus pēc tā, kurp dodies, un sagatavo tevi intervijai — vēl pirms piesakies.
Uzticas darba meklētāji visā pasaulē — maina karjeru, kāpj augstāk, atgūstas pēc atlaišanas.
Mazāk meklēšanas.
Vairāk interviju.
18M+
aktīvi amati no mūsu darba avotiem, atjaunoti katru dienu
5 min
no darba piemeklēšanas līdz gatavībai intervijai
3
intervijas 3 mēnešos — vai naudas atmaksa*
*Garantija attiecas uz Accelerator programmas dalībniekiem, kuri piesakās vismaz 20 darbiem mēnesī un izmanto mūsu CV un motivācijas vēstuļu pielāgošanas rīkus.
Meklē vienreiz, ne visur
Visi lielākie darba portāli vienuviet — nevis desmit atvērtas cilnes.
Katrs amats ir īsts un joprojām atvērts
Nekādu pirms mēnešiem aizpildītu darbu, nekādas viena un tā paša redzēšanas divreiz.
Tu paliec vadībā
Katrs pieteikums ir tava izvēle — mēs nekad nepiesakāmies bez tavas piekrišanas.
Trīs soļi. Tad izlem tu.
TalentAid pirms palīdzības jāzina divas lietas: tavs CV un kurp gribi doties tālāk. Pārējais izriet no tā.
Augšupielādē savu CV
01PDF vai DOCX. Mēs izgūstam tavas prasmes, amatu nosaukumus un vēsturi — nekad nedalāmies ar darba devējiem bez tavas piekrišanas.
Pastāsti mums savu virzienu
02Vienkāršā valodā. “Produktu vadītājs, Berlīne, attālināti, €120k+.” Vai “pāreja no mārketinga uz produktu.” Tavs nodoms aizstāj tavu CV vēsturi.
Izlem, ko tiekties sasniegt
03Katram piemeklējumam ir vērtējums un gatava sagatavošanās. Tu izvēlies, kuriem amatiem pieteikties. Nekas neaiziet bez tevis.
Trīs minūtes no reģistrācijas līdz pirmajiem piemeklējumiem
Sāc bez maksas — karte nav nepieciešamaVeidots virzienam, kurp dodies, nevis amatam, kāds tev bijis
Pīlārs 01
Meklē pēc virziena, ne vēstures
Ieraksti, ko gribi tālāk, vienkāršā valodā. Mēs pārmeklējam katru lielāko darba portālu šim virzienam — nevis tavai darba vēsturei — un atnesam tikai tos amatus, kas ir īsti, joprojām atvērti un tava laika vērti. Filtri parādās kā rediģējami marķieri.
Atpazīts no tava ievada
24 piemeklējumi →Pīlārs 02
Redzi tieši, kāpēc katrs amats piemeklēts
Amats, prasmes, līmenis, alga — novērtēti, redzami, rediģējami. Nekādas melnās kastes. Nekāda noslēpumaina vērtējuma. Nekāda “jo AI tā teica.”
Vecākais produktu vadītājs
Zalando · Berlīne · €100–130k
Kāpēc tas piemeklēts
Pīlārs 03
Sagatavošanās intervijai brīdī, kad piemeklēts
7 jautājumi, ko šis uzņēmums patiešām uzdod, ar tiešraides STAR atgriezenisko saiti. Ģenerēti no darba sludinājuma — bez ciļņu pārslēgšanas, bez vispārīgiem padomiem.
Sagatavošanās intervijai
Vecākais PM · Zalando
Pastāsti par produkta palaišanu, ko vadīji
AtbildētsKā tu nosaki prioritātes starp komandām
AtbildētsPastāsti par reizi, kad pateici nē
Klausās…Kurp tu vēlies, lai šis amats tevi aizved?
NākamaisSTAR vērtējums · 3 no 7
Viss, kas vajadzīgs, lai vadītu savu meklēšanu
Trīs pīlāri augstāk ir tas, kas padara TalentAid atšķirīgu. Rīki zemāk ir tas, kas padara to pilnīgu — lai tev nav jāsavieno septiņi produkti kopā.
Pielāgošana · Vecākais PM @ Zalando
ATS atbilstošsStrādāju ar tīmekļa lietotnēm un iekšējiem rīkiem
Ieviesu uz produktu balstītus izaugsmes eksperimentus kas radīja 24% aktivizācijas pieaugumu 12 kohortās.
Atslēgvārdi saskaņoti · balss saglabāta · gatavs apstiprināšanai
CV pielāgošana
Viens CV, pārrakstīts katram amatam tavā paša balsī — un noformēts tā, lai personāla atlases programmatūra to patiešām nolasa. Tu apstiprini katru rindu pirms tā tiek saglabāta.
Motivācijas vēstule · Zalando
Cienījamā atlases komanda,
Es rakstu par Vecākā produktu vadītāja amatu. Jūsu nesenā pievēršanās platformas domāšanai piesaistīja manu uzmanību, jo…
142 vārdi · 1 min lasījums
Rediģēt →Motivācijas vēstules
Veidotas no faktiskā darba sludinājuma un tava profila — nevis no veidnes. Rediģē pirms nosūtīšanas; nekas neaiziet automātiski no tavām rokām.
Šonedēļ · 4 aktīvi
Vecākais PM
Zalando
Grupas PM
Klarna
Vecākais PM
N26
Pieteikumu sekotājs
Katrs pieteikums vienuviet. Statuss, datumi, piezīmes, atgādinājumi, kas patiešām nostrādā.
Automātiskās pieteikšanās noteikumi
PriekšskatījumsAutomātiskie pieteikumi (drīzumā)
Nodod tālāk acīmredzamos piemeklējumus. Tu uzstādīsi noteikumus — amats, atrašanās vieta, minimālā alga — un TalentAid piesakās to ietvaros. Vienmēr ar piekrišanu, nekad bez tavas atļaujas.
Kāpēc mēs pastāvam
Plaša izšaušana nav darba meklēšanas stratēģija.
200 pieteikumu. 5 atbildes. AI rīki, kas sola tikt galā ar apjomu — un tad lūdz tev gaidīt, pasīvi un bezspēcīgi. Tas nav rīks. Tā ir tavas karjeras nodošana ārpakalpojumam.
Mēs izveidojām TalentAid solim, ko patiešām sper. Tu pasaki, kurp dodies, redzi, kāpēc katrs piemeklējums atbilst, un ej uz katru interviju sagatavojies. Bez autopilota. Bez melnās kastes vērtējuma. Bez pieteikumiem, ko neizvēlējies. Tikai asāks rīks mērķtiecīgai meklēšanai.
Sešas intervijas astoņās nedēļās.
Tā izskatās mērķtiecīga meklēšana.
Deviņi gadi mārketingā, un katrs produktu amats mani izsijāja tikai pēc amata nosaukuma vien. TalentAid meklēja, kurp es dodos — nevis kur biju bijusi. Sešas intervijas astoņās nedēļās.
Sāra M.
Produktu vadītāja · Minhene
“Mans amats teica vecākais, bet jau divus gadus biju veicis staff līmeņa darbu. TalentAid beidzot atklāja staff amatus, kas mani neizsijāja — trīs piedāvājumi divos mēnešos.”
“Atlaišana izsita mani no līdzsvara. Es nespēju sūtīt 300 pieteikumus. Mērķtiecīga meklēšana un īsta sagatavošanās man deva četrus piedāvājumus sešās nedēļās.”
Jautājumi, ko cilvēki patiešām uzdod
Vai TalentAid ir tikai vēl viens automātiskās pieteikšanās rīks?
Nē. TalentAid nekad nepiesakās amatam bez tavas skaidras piekrišanas. Drīzumā gaidāmi neobligāti automātiskie pieteikumi — tu uzstādīsi noteikumus (amata veids, atrašanās vieta, minimālā alga), un TalentAid piesakās to ietvaros, vienmēr ar piekrišanu. Šodien TalentAid ir veidots meklēšanai, piemeklēšanai un sagatavošanai — tu paliec lēmumu pieņēmējs par katru pieteikumu.
Vai piemeklēšana patiešām darbosies karjeras maiņai?
Jā — tieši tam TalentAid ir veidots. Pasaki mums savu mērķa virzienu vienkāršā valodā. Mēs meklējam semantiski (pēc nozīmes, ne tikai atslēgvārdiem), tāpēc amati, kuros tu būtu lielisks, bet kuru precīzo nosaukumu neesi nēsājis, joprojām parādās. Katram piemeklējumam ir novērtēts sadalījums — tu redzi, kāpēc tas atbilst, pirms izlem, vai tas ir tiekšanās vērts.
No kurienes nāk darba sludinājumi?
Mēs apkopojam aktīvus amatus no katra lielākā darba portāla un uzņēmumu karjeras lapas vienuviet — lai tu meklē vienreiz, nevis pārbaudi desmit vietnes. Pirms amats nonāk pie tevis, mēs izsijājam spoku darbus (amatus, kas pirms mēnešiem aizpildīti vai klusi slēgti) un sakļaujam dublikātus, tā ka tu redzi katru īsto, atvērto amatu tieši vienu reizi.
Kā tas atšķiras no citiem AI darba rīkiem?
Lielākā daļa vai nu fokusējas uz sekošanu (noderīgi, bet neatrod labākus piemeklējumus), vai automātisku pieteikšanos (apjoms pār atbilstību). TalentAid ir veidots meklēšanai un piemeklēšanai — pēc virziena, ne vēstures — plus amatam specifiska sagatavošanās intervijai brīdī, kad piemeklēts. Mēs veicam atklāšanas un gatavības darbu, ko pārējie pieņem, ka tu dari kaut kur citur.
Kas notiek ar maniem datiem?
TalentAid pēc noklusējuma atbilst GDPR, un tavi dati tiek mitināti ES — privātums pirmajā vietā neatkarīgi no tā, kur dzīvo. Tu jebkurā laikā vari eksportēt visu vai dzēst savu kontu. Mēs nepārdodam datus personāla atlasītājiem vai trešajām pusēm.
Cik tas maksā?
Sākt ir bez maksas. Explorer līmenis ietver 3 CV pielāgojumus, 3 motivācijas vēstules un pamata piemeklēšanu — pietiekami, lai parādītu meklēšanas un sagatavošanās loku. Maksas plāni pievieno vairāk pielāgotu pieteikumu, dziļāku piemeklēšanu un neierobežotas sagatavošanās sesijas (neobligāti automātiskie pieteikumi gaidāmi drīzumā). Pilns sadalījums /pricing lapā.
Kā darbojas sagatavošanās intervijai?
Kad piemeklē amatu, TalentAid ģenerē sagatavošanās sesiju no faktiskā darba sludinājuma — 7 jautājumi, ko šis uzņēmums, visticamāk, uzdod, ar tiešraides STAR formāta atgriezenisko saiti, kamēr praktizē. Pielāgota uzņēmumam, amatam un līmenim. Bez ciļņu pārslēgšanas, bez vispārīgiem sagatavošanās padomiem.
Vai man jāaugšupielādē savs īstais CV?
Jā — tavs CV ir piemeklēšanas un pielāgošanas sākumpunkts. Tu vari pārskatīt vai aizstāt jebko. Tavs ierakstītais nodoms konflikta gadījumā vienmēr uzvar pār tavu CV, tāpēc karjeras maiņas dalībniekus neaiztur tas, ko viņu CV jau saka, ka viņi ir bijuši.
Ko darīt, ja es aktīvi nemeklēju darbu?
TalentAid joprojām darbojas. Pārlūko piemeklējumus, veic sagatavošanās sesijas un seko interesantiem amatiem, nepiesakoties. Daudzi lietotāji izmanto to, lai novērtētu, kas patiešām ir pieejams viņu līmenī, pirms izlemj mainīt darbu.
Tavs CV stāsta, kur esi bijis.
Atradīsim, kurp dodies.
Meklē pēc virziena. Redzi, kāpēc katrs amats piemeklēts. Sagatavojies tieši tai intervijai.
Trīs minūtes līdz pirmajiem piemeklējumiem · Tavi dati paliek tavi · Atcel jebkurā laikā