§ 1 Vispārīgie noteikumi

1. Šie Vispārīgie lietošanas noteikumi attiecas uz visām tiesiskajām attiecībām starp TalentAid AG, Kölner Straße 1, 65760 Eschborn (turpmāk – «TalentAid») un platformas https://www.talentaid.com/ un visas tās apakšlapas (turpmāk – «Platforma») lietotājiem.2. Lietotāju atšķirīgi noteikumi nav piemērojami, ja vien TalentAid tos nav skaidri apstiprinājis rakstiski. Individuāli nolīgumi starp TalentAid un Lietotājiem visos gadījumos prevalē.3. Līguma valoda ir vācu. Juridiski saistošais teksts ir vācu valodā sagatavotā versija. Versijas citās valodās tiek sniegtas tikai informatīviem nolūkiem.4. Uzņēmējdarbības attiecības starp TalentAid un Lietotājiem regulē Vācijas Federatīvās Republikas tiesību akti. Patērētāju gadījumā šī tiesību izvēle ir piemērojama tikai tiktāl, ciktāl tā neatņem patērētājam aizsardzību, ko nodrošina tās valsts tiesību aktu obligātie noteikumi, kurā patērētājam ir pastāvīgā dzīvesvieta.5. Lietotājs var piekļūt, saglabāt un izdrukāt šos Vispārīgos lietošanas noteikumus. Bez tam TalentAid līguma tekstu pēc līguma noslēgšanas Platformā neglabā.6. Jurisdikcijas vieta ir Frankfurte pie Mainas, ciktāl Lietotājs ir tirgotājs, publisko tiesību juridiska persona vai publisko tiesību īpašais fonds. Tas pats attiecas uz gadījumiem, ja Lietotājam Vācijā nav vispārējas jurisdikcijas vietas vai ja Lietotāja domicils vai pastāvīgā dzīvesvieta ir nezināma tiesvedības uzsākšanas brīdī.7. Informācijas pienākums saskaņā ar Vācijas Patērētāju strīdu izšķiršanas likumu (Verbraucherstreitbeilegungsgesetz – § 36 VSBG): TalentAid nav ne gatavs, ne pienākums piedalīties strīdu izšķiršanas procedūrās patērētāju šķīrējtiesā.

§ 2 TalentAid pakalpojumi

1. Platformā TalentAid nodrošina Lietotājiem iespēju augšupielādēt savu CV. Pēc tam CV tiek automātiski analizēts, lai identificētu piemērotus darba piedāvājumus, un pēc tam saturiski pielāgots konkrētiem pieteikumiem.2. TalentAid automātiski meklē publiski pieejamos sludinājumus par darbavietām. Tad Lietotājam tiek parādītas tās vakances, kurām, pamatojoties uz prasību profilu salīdzinājumu, pastāv atbilsme ar profilu, kas iegūts no Lietotāja curriculum vitae. Atbilsmes gadījumā TalentAid nosūta darba piedāvājumus uz Lietotāja kontu kopā ar īsu skaidrojumu par to, kāpēc attiecīgais darba piedāvājums ir piemērots Lietotājam. TalentAid piedāvā gan bezmaksas, gan maksas versiju.4. Bezmaksas versijā darba sludinājumi tiek parādīti Lietotājam tikai anonimizētā formā. Tāpat nav iespējams tikt novirzītam uz attiecīgo darba sludinājumu.5. Atkarībā no izvēlētā abonenta, maksas versijā ir iekļauti šādi pakalpojumi:Parādītajā darba sludinājumā ir norādīti attiecīgā uzņēmuma dati. Turklāt, aktivizējot pogu «Pieteikties», Lietotājs var tikt novirzīts uz darba sludinājumu attiecīgā uzņēmuma tīmekļa vietnē vai attiecīgajā darba portālā. Parādīto darba sludinājumu skaits ir atkarīgs no abonētā plāna.Aktivizējot attiecīgo pogu, Lietotājs var strukturāli pielāgot savu CV attiecīgā darba sludinājuma prasībām, lai CV atbilstu automatizētu pieteikumu izsekošanas sistēmu (ATS) standarta prasībām.Aktivizējot pogu, Lietotājs var izveidot pieteikumu izvēlētam darba sludinājumam.6. TalentAid skaidri norāda, ka tikai Lietotājs ir atbildīgs par CV ierakstiem, kā arī par visiem citiem Lietotāja sniegtajiem un attiecīgā darba piedāvājuma sniedzējam nosūtītajiem dokumentiem un informāciju.7. TalentAid arī nepārbauda attiecīgajos darba sludinājumos iekļautās informācijas precizitāti. Darba piedāvājumi ir trešo pušu piedāvājumi, par kuriem atbildīgi ir tikai šādu darba piedāvājumu sniedzēji.

§ 3 Platformas izmantošanas prasības

1. Jebkura fiziska persona ir tiesīga izmantot Platformu.2. Fiziskām personām, kas vēlas reģistrēties Platformā, jābūt pilngadīgām un juridiskajā rīcībspējā. Personām, kuras nav sasniegušas 18 gadu vecumu, ir nepieciešama viņu likumisko pārstāvju piekrišana.

§ 4 Reģistrācija un lietotāju profilu un meklēšanas vaicājumu izveide

1. Platformas izmantošana maksas versijā var būt maksas vai bezmaksas.2. Lai izmantotu TalentAid pakalpojumus, Lietotājiem ir jāreģistrējas, izmantojot dubultās pierakstīšanās procedūru, norādot savu e-pasta adresi un augšupielādējot savu CV un/vai sniedzot informāciju par savu pašreizējo profesiju. Reģistrācija ir bezmaksas. Reģistrācija tiek pabeigta, izveidojot lietotāja kontu, un attiecīgajam Lietotājam ir jāpieņem šie Vispārīgie lietošanas noteikumi.3. Lietotājs saņem e-pastu no TalentAid ar saiti reģistrācijas apstiprināšanai. Reģistrāciju, kuru Lietotājs nav pabeigts XY dienu laikā, TalentAid var dzēst. Apstiprinot reģistrāciju, starp TalentAid un attiecīgo Lietotāju tiek noslēgts platformas izmantošanas līgums.4. Ja Lietotājs vēlas izmantot Platformu maksas versijā, tas ir jārezervē vietnē https://subscribe.talentaid.com.5. Maksas lietotāja nolīgums tiek noslēgts Platformā šādi:(a) Ja Lietotājs ir izvēlējies maksājuma metodi «PayPal», līgums tiek noslēgts brīdī, kad PayPal tiek apstiprināts maksājuma rīkojums.(b) Ja Lietotājs ir izvēlējies maksājuma metodi «Apple Pay», maksājumu apstrādā Apple Distribution International, Hollyhill Industrial Estate, Hollyhill, Cork, Īrija.(c) Ja tiek izvēlēta maksājuma metode «Amazon Pay», ko nodrošina Amazon Payments Europe S.C.A., 38, Avenue John F. Kennedy, L-1855 Luksemburga, Lietotājs tiek novirzīts uz Amazon Payments tīmekļa vietni maksājuma apstrādei.(d) Ja tiek izvēlēts maksājumu pakalpojumu sniedzējs Google Pay, maksājumu apstrādā Google Ireland Limited, Gordon House, 4 Barrow St, Dublin, D04 E5W5, Īrija.(e) Ja Lietotājs izvēlas maksājuma metodi «pirkšana ar rēķinu» caur «KLARNA», maksājumu apstrādā Klarna Bank AB (publ), Sveavägen 46, 111 34 Stokholma, Zviedrija. TalentAid nodod savu prasību pret Lietotāju KLARNAI.5. Visos pārējos gadījumos maksas lietotāja nolīgums tiek noslēgts, TalentAid pieņemot Lietotāja piedāvājumu noslēgt maksas lietotāja nolīgumu. TalentAid ir tiesīgs pieņemt piedāvājumu, kas ietverts pasūtījumā, trīs (3) darba dienu laikā, nosūtot pasūtījuma apstiprinājumu.6. Līdz reģistrācijas un rezervācijas procesa pabeigšanai Lietotājs var jebkurā laikā labot savus ierakstus, izmantojot parastās tastatūras un peles funkcijas tieši attiecīgajos ievades laukos. Saziņa starp TalentAid un Lietotāju notiks pa norādīto e-pasta adresi.

§ 5 Lietotāja uzvedības pienākumi; zaudējumu atlīdzināšana par pārkāpumiem

1. Lietotāja sniegto informāciju TalentAid parasti nepārbauda. Tomēr, ja TalentAid uzzina, ka Lietotājs pārkāpj šos Lietošanas noteikumus vai piemērojamos likumdošanas noteikumus, pretlikumīgais saturs tiks nekavējoties noņemts vai piekļuve tam tiks bloķēta.2. Nododot rīcībā dokumentus un citu informāciju, uz ko attiecas trešo pušu tiesības, Lietotājs garantē, ka viņam ir šādi nepieciešamās tiesības.3. Lietotājs paziņo un garantē, ka visa viņa sniegtā informācija ir patiesa un precīza.Lietotājs nedrīkst izmantot Platformu, lai:veiktu darbības, kas ir tieši vai netieši pretlikumīgas, kaitīgas, amorālas, draudīgas, uzmācīgas vai maldinošas;pārkāptu citu privātumu vai kas ir aizskarošas, rasistiskas, seksuāli neētiskas vai citādi kaitīgas; veiktu darbības, kas pārkāpj vai var pārkāpt trešo pušu tiesības; nosūtītu trešajām pusēm jebkādu saturu, kam Lietotājam nav nepieciešamo tiesību;ievadītu sistēmā nepiemērotu, neatbilstīgu, maldinošu vai tīši nepatiesas vai nepatiesu informāciju;tīši veiktu darbības, kas apzināti izraisa sistēmas traucējumus.8. Katrs Lietotājs ir pienākums – ja vien Lietotājs nav bez vainas – uz sava rēķina atlīdzināt zaudējumus, aizsargāt un aizstāvēt TalentAid, tā likumīgos pārstāvjus vai netiešos aģentus no visām trešo pušu prasībām, prasībām vai procedūrām, kas celt pret TalentAid vai tā likumīgajiem pārstāvjiem vai netiešajiem aģentiem, kā arī no visiem saistītajiem pienākumiem, zaudējumiem, norēķiniem, sankcijām, naudas sodiem, izmaksām vai izdevumiem, ko TalentAid vai tā likumīgie pārstāvji vai netiešie aģenti cieš Lietotāja pārkāpuma dēļ šiem Lietošanas noteikumiem vai piemērojamajiem tiesību aktiem, noteikumiem vai prasībām saistībā ar Platformas izmantošanu.

§ 6 Īpašie nosacījumi MI balstītai dokumentu izveidei un pārskatīšanai, kā arī MI tērzēšanas robotam darba intervijas simulācijai

1. Darba sludinājumu meklēšanai, pieteikumu dokumentu analīzei, izveidei un pārskatīšanai saskaņā ar šo Noteikumu § 2 un tērzēšanas robota komunikācijai (turpmāk – «Izvade») TalentAid izmanto mākslīgajā intelektā balstītu programmatūru (turpmāk – «Programmatūra»).2. Programmatūra ģenerē Izvadi, izmantojot ģeneratīvo mākslīgo intelektu, kura pamatā ir statistikas varbūtības modeļi, kas apmācīti uz plašiem apmācības datiem. Šāda darbības veida dēļ nevar izslēgt, ka ģenerētā Izvade var būt faktiski vai ētiski problemātiska, nepilnīga, maldinoša vai neobjektīva.3. Lietotājs apņemas izmantot Programmatūru, ievērojot piemērojamos tiesību aktus. Jo īpaši Lietotājam jāievēro Regulas (ES) 2024/1689 un (ES) 2016/679, un tas nedrīkst pārkāpt trešo pušu tiesības.4. Lietotājs garantē, ka ir tiesīgs izmantot visu saturu, kas pārsūtīts tērzēšanas robotam un/vai ietverts augšupielādētajos pieteikumu dokumentos.5. Programmatūras izmantošana ir rezervēta tikai fiziskām personām. Jo īpaši ir aizliegts izmantot automatizētas IT lietojumprogrammas vai citas tehnoloģijas, kas simulē vai aizstāj fiziskas personas Programmatūras izmantošanu.6. Lietotājam ir aizliegts manipulēt ar Programmatūru vai mēģināt to manipulēt, lai iegūtu no paredzētajām atšķirīgas funkcijas un/vai iegūtu informāciju, kas nav nepieciešama Programmatūras pareizai izmantošanai.7. Ir aizliegts izmantot Programmatūru komerciālas informācijas starpniecības nolūkos, jo īpaši trešo pušu vārdā vai interesēs.

§ 7 Platformas pieejamība

1. Izmantojot maksas versijā, TalentAid garantē vispārēju Platformas pieejamību vismaz 99,5% mēnesī nodošanas punktā. Nodošanas punkts ir TalentAid datu centra maršrutētāja izeja.2. Bezmaksas lietošanas gadījumā Platformas nepārtraukta un visaptveroša pieejamība netiek garantēta. TalentAid arī patur tiesības uz laiku ierobežot pakalpojumu uzturēšanas darbu vai tālākas attīstīšanas dēļ, ciktāl šādi pasākumi ir nepieciešami pienācīgai un uzlabotai darbībai.3. «Pieejamība» nozīmē Lietotāja spēju izmantot visas Programmatūras pamatfunkcijas.

§ 8 TalentAid atbildība

1. TalentAid atbild bez ierobežojumiem, ja zaudējumus rada nodoms vai rupja nolaidība. TalentAid atbild arī par vieglu nolaidību, pārkāpjot būtiskus pienākumus (pienākumi, kuru pārkāpums apdraud līguma mērķa sasniegšanu), kā arī kardinālos pienākumus (pienākumi, kuru izpilde ir būtiska pareizai līguma izpildei), katrā gadījumā ierobežojot ar šim līgumu veidam tipisko paredzamo zaudējumu.2. Iepriekšējā punktā noteiktie atbildības ierobežojumi nav piemērojami dzīvības, miesas vai veselības aizskāruma gadījumā, produkta kvalitātes garantijas uzņemšanās pēc defekta gadījumā vai krāpnieciski slēptu defektu gadījumā.3. Ciktāl TalentAid atbildība ir izslēgta vai ierobežota, tas attiecas arī

§ 9 Atlīdzība un maksājuma noteikumi maksas versijai

1. Lietotājs maksās nolīgto abonēšanas maksu par Platformas izmantošanu.2. Rēķinu izrakstīšana notiek katru mēnesi. Rēķins ir apmaksājams četrpadsmit (14) darba dienu laikā.

§ 10 Līguma darbības laiks un izbeigšana

1. Šis nolīgums tiek noslēgts uz nenoteiktu laiku, un jebkura puse to var uzteikt ar divu (2) mēnešu paziņojumu. Lietotāju kā patērētāju likumiskās atkāpšanās tiesības paliek nemainīgas.2. Jebkuras puses tiesības izbeigt līgumu svarīga iemesla dēļ paliek nemainīgas. Svarīgs iemesls pakalpojumu sniedzēja pusē jo īpaši pastāv, ja Lietotājs būtiski vai atkārtoti pārkāpj būtiskos līguma pienākumus un nelabo šādu pārkāpumu, neraugoties uz brīdinājumu un saprātīga labošanas termiņa piešķiršanu.3. Neatkarīgi no līgumiskās attiecības izbeigšanas, neatkarīgi no tiesiskā pamata, Lietotājam ir tiesības:- pāriet uz citu datu apstrādes pakalpojumu sniedzēju, vai- pārnest visus eksportējamos datus un digitālos aktīvus uz savu IKT infrastruktūru, vai- pieprasīt visu eksportējamo datu dzēšanu pēc līguma izbeigšanas.4. TalentAid apņemas sešdesmit (60) kalendāro dienu laikā pēc paziņojuma perioda beigām vai – ja Lietotājs izmanto likumiskās atkāpšanās tiesības – sešdesmit (60) kalendāro dienu laikā pēc šādu atkāpšanās tiesību izmantošanas, vai – ārkārtas izbeigšanas gadījumā – sešdesmit (60) kalendāro dienu laikā pēc izbeigšanas paziņojuma saņemšanas:- nodrošināt visus eksportējamos datus un digitālos aktīvus strukturētā, plaši izmantotā un mašīnlasāmā formātā (piemēram, CSV vai Excel);- nodrošināt atbilstošu atbalstu Lietotājam un trešajām personām, ko viņi pilnvarojuši, veicot pāreju;- uzturēt Platformas nepārtrauktību pārejas perioda laikā; un- nodrošināt augstu datu drošības līmeni pārejas procesā.5. Pēc šī perioda beigām dati tiks pilnībā dzēsti, ja vien tiesiskās glabāšanas saistības neprasa citādi.6. Tiek uzskatīts, ka līgums ir izbeigts, tiklīdz pārejas process ir veiksmīgi pabeigts.7. Šādas eksportējamo datu un digitālo aktīvu kategorijas var tikt eksportētas:- Lietotāja lietošanas dati;- Lietotāju augšupielādētie dati un dokumenti;- TalentAid Lietotājam pārskatītie dokumenti.8. Šādas kategorijas nevar tikt eksportētas:- TalentAid izstrādātie algoritmi;- TalentAid apkopotie dati; un- TalentAid iekšējo sistēmu, darbības un drošības dati.9. Eksportējamo datu sniegšana standarta formātā ir bez maksas. Par jebkādiem papildu atbalsta pakalpojumiem (piemēram, datu konversijām, migrāciju uz trešo pušu sistēmām, API integrācijām) Lietotājiem tiek piemērotas saprātīgas maksas, pamatojoties uz faktiskajām radušajām izmaksām.

§ 11 Datu aizsardzība

TalentAid vāc, apstrādā un izmanto Lietotāju personas datus saskaņā ar piemērojamajiem datu aizsardzības tiesību aktiem un saskaņā ar savu privātuma politiku.