Įvedimas į darbą (onboarding)

Definition

Įvedimas į darbą – tai naujo darbuotojo integravimo į įmonę procesas, apimantis dokumentus, mokymus, supažindinimą ir įrankių bei kultūros pažinimą. Geras įvedimo į darbą patyrimas padeda greitai tapti produktyviam ir pasijusti komandos dalimi. Kaip naujas darbuotojas, aktyviai įsitraukdami, užduodami klausimus ir anksti susipažindami su kolegomis, sukuriate stiprios pradžios toną savo pareigose.

Usage Example

Įvedimo į darbą metu ji baigė sistemų mokymus, susipažino su savo komanda ir išsikėlė tikslus pirmosioms 90 dienų.