§ 1 Disposizioni generali

1. Le presenti Condizioni Generali di Utilizzo si applicano a tutti i rapporti giuridici tra TalentAid AG, Kölner Straße 1, 65760 Eschborn (di seguito «TalentAid») e gli utenti della piattaforma https://www.talentaid.com/ e tutte le relative sottopagine (di seguito: la «Piattaforma»).2. Le disposizioni difformi degli Utenti non si applicano a meno che TalentAid non le abbia espressamente confermate per iscritto. Gli accordi individuali tra TalentAid e gli Utenti hanno in ogni caso la precedenza.3. La lingua contrattuale è il tedesco. Il testo giuridicamente vincolante è la versione redatta in lingua tedesca. Le versioni in altre lingue sono fornite solo a scopo informativo.4. I rapporti commerciali tra TalentAid e gli Utenti sono disciplinati dalle leggi della Repubblica Federale di Germania. Nel caso dei consumatori, questa scelta di legge si applica solo nella misura in cui non priva il consumatore della protezione offerta dalle disposizioni obbligatorie della legge dello Stato in cui il consumatore ha la sua residenza abituale.5. L'Utente può accedere, salvare e stampare le presenti Condizioni Generali di Utilizzo. Oltre a ciò, il testo contrattuale non verrà conservato da TalentAid sulla Piattaforma dopo la conclusione del contratto.6. Il foro competente è Francoforte sul Meno nella misura in cui l'Utente è un commerciante, un ente di diritto pubblico o un fondo speciale di diritto pubblico. Lo stesso si applica se un Utente non ha un foro competente generale in Germania o se il domicilio o la residenza abituale dell'Utente è sconosciuta al momento dell'avvio dell'azione legale.7. Obbligo di informazione ai sensi della Legge tedesca sulla risoluzione delle controversie dei consumatori (Verbraucherstreitbeilegungsgesetz – § 36 VSBG): TalentAid non è disposta né obbligata a partecipare a procedimenti di risoluzione delle controversie dinanzi a un organo di arbitrato dei consumatori.

§ 2 Servizi di TalentAid

1. Sulla Piattaforma, TalentAid fornisce agli Utenti la possibilità di caricare il proprio CV. Il CV viene quindi analizzato automaticamente ai fini dell'identificazione di offerte di lavoro adeguate e successivamente adattato in termini di contenuto per candidature specifiche.2. TalentAid ricerca automaticamente gli annunci di lavoro accessibili al pubblico. All'utente vengono poi mostrati i posti vacanti per i quali, sulla base di un confronto dei profili dei requisiti, esiste una corrispondenza con il profilo derivato dal curriculum vitae dell'utente. In caso di corrispondenza, TalentAid invia le offerte di lavoro all'account dell'utente insieme a una breve spiegazione dei motivi per cui la rispettiva offerta di lavoro è adatta all'utente. TalentAid offre sia una versione gratuita che una versione a pagamento.4. Nella versione gratuita, gli annunci di lavoro vengono mostrati all'Utente solo in forma anonimizzata. Non è inoltre possibile essere reindirizzati al rispettivo annuncio di lavoro.5. A seconda dell'abbonamento selezionato, nella versione a pagamento sono inclusi i seguenti servizi:L'annuncio di lavoro visualizzato contiene i dati della rispettiva azienda. Inoltre, attivando il pulsante «Candidati», l'utente può essere reindirizzato all'annuncio di lavoro sul rispettivo sito web aziendale o sul relativo portale di lavoro. Il numero di annunci di lavoro visualizzati dipende dal piano sottoscritto.Attivando un pulsante corrispondente, l'utente può far adattare strutturalmente il proprio curriculum vitae ai requisiti del rispettivo annuncio di lavoro, in modo che il curriculum vitae sia conforme ai requisiti standard dei sistemi automatizzati di monitoraggio dei candidati (ATS). Il curriculum vitae rivisto viene messo a disposizione dell'utente per il download in formato elettronico tramite il profilo utente, consentendogli di utilizzarlo per una candidatura per la posizione pubblicizzata.Attivando un pulsante, l'utente può creare una candidatura per un annuncio di lavoro selezionato. In questo caso, oltre al curriculum vitae strutturalmente adattato, TalentAid propone una lettera di accompagnamento con cui il curriculum vitae deve essere inviato. L'utente ha quindi la possibilità, attivando un pulsante corrispondente, di inviare istruzioni elettroniche a TalentAid affinché trasmetta automaticamente la candidatura, insieme alla lettera di accompagnamento proposta, al fornitore del rispettivo annuncio di lavoro per conto dell'utente.Attivando un pulsante corrispondente, l'utente può inoltre inviare istruzioni a TalentAid, ad esempio per la preparazione di un colloquio di lavoro, affinché raccolga informazioni sulla rispettiva azienda da fonti Internet accessibili al pubblico e le renda disponibili per il download. TalentAid offre anche la possibilità di simulare un colloquio di lavoro con la rispettiva azienda sulla base dei dati trovati su Internet nonché delle informazioni contenute nel curriculum vitae.6. TalentAid sottolinea espressamente che l'Utente è il solo responsabile per le voci inserite nel CV nonché per qualsiasi altro documento e informazione forniti dall'Utente e trasmessi al fornitore della rispettiva offerta di lavoro. TalentAid non è inoltre coinvolta in alcuna potenziale conclusione di un contratto di lavoro o di qualsiasi altro contratto, ma fornisce solo i mezzi tecnici con cui il CV caricato dall'Utente viene adattato conformemente ai paragrafi precedenti e, su istruzione separata dell'Utente, trasmesso insieme a documenti aggiuntivi – come i certificati caricati dall'Utente – al fornitore dell'offerta di lavoro.7. TalentAid non verifica inoltre l'accuratezza delle informazioni contenute nei rispettivi annunci di lavoro. Le offerte di lavoro sono offerte di terzi, per le quali sono responsabili esclusivamente i fornitori di tali offerte di lavoro.

§ 3 Requisiti per l'utilizzo della Piattaforma

1. Qualsiasi persona fisica ha il diritto di utilizzare la Piattaforma.2. Le persone fisiche devono essere maggiorenni e avere la capacità giuridica se desiderano registrarsi sulla Piattaforma. Le persone che non hanno ancora compiuto 18 anni necessitano del consenso del loro rappresentante legale.

§ 4 Registrazione e creazione di profili utente e query di ricerca

1. L'utilizzo della Piattaforma può essere a pagamento nella versione a pagamento o gratuito.2. Per poter utilizzare i servizi di TalentAid, gli Utenti devono registrarsi mediante una procedura di doppio opt-in fornendo il proprio indirizzo e-mail e caricando il proprio CV e/o fornendo informazioni sulla propria attività professionale attuale. La registrazione è gratuita. La registrazione viene completata con la creazione di un account utente, e il rispettivo Utente deve accettare le presenti Condizioni Generali di Utilizzo.3. L'Utente riceve un'e-mail da TalentAid contenente un link per confermare la registrazione. Una registrazione non completata dall'Utente entro XY giorni, sia accedendo per la prima volta alla Piattaforma che cliccando sul link nell'e-mail di conferma, può essere eliminata da TalentAid. Alla conferma della registrazione da parte dell'Utente, viene concluso un contratto per l'utilizzo della piattaforma tra TalentAid e il rispettivo Utente. TalentAid conferma all'Utente la conclusione dell'accordo utente tramite e-mail e invia le Condizioni di Utilizzo.4. Se l'Utente desidera utilizzare la Piattaforma nella versione a pagamento, deve prenotarla all'indirizzo https://subscribe.talentaid.com.5. Il contratto utente a pagamento viene concluso sulla Piattaforma come segue:(a) Se l'Utente ha selezionato il metodo di pagamento «PayPal», il contratto viene concluso al momento in cui l'istruzione di pagamento viene confermata a PayPal.(b) Se l'Utente ha selezionato il metodo di pagamento «Apple Pay», l'elaborazione del pagamento viene effettuata tramite il servizio di pagamento Apple Distribution International, una società costituita ai sensi della legge irlandese con sede legale a Hollyhill Industrial Estate, Hollyhill, Cork, Irlanda.(c) Se viene selezionato il metodo di pagamento «Amazon Pay», fornito da Amazon Payments Europe S.C.A., 38, Avenue John F. Kennedy, L-1855 Lussemburgo, l'Utente viene reindirizzato al sito web di Amazon Payments per l'elaborazione del pagamento.(d) Se viene selezionato il fornitore di servizi di pagamento Google Pay, l'elaborazione del pagamento viene effettuata tramite il servizio di pagamento di Google Ireland Limited, Gordon House, 4 Barrow St, Dublin, D04 E5W5, Irlanda.(e) Se l'Utente seleziona il metodo di pagamento «acquisto su conto» tramite «KLARNA», l'elaborazione del pagamento viene effettuata tramite il servizio di pagamento Klarna Bank AB (publ), Sveavägen 46, 111 34 Stoccolma, Svezia. TalentAid cede il proprio credito nei confronti dell'utente a KLARNA.5. In tutti gli altri casi, il contratto utente a pagamento viene concluso all'accettazione da parte di TalentAid dell'offerta dell'Utente di stipulare un contratto utente a pagamento. TalentAid ha il diritto di accettare l'offerta contenuta nell'ordine entro tre (3) giorni lavorativi inviando una conferma d'ordine.6. Fino al completamento del processo di registrazione e prenotazione, l'Utente può correggere le sue voci in qualsiasi momento utilizzando le normali funzioni di tastiera e mouse direttamente nei rispettivi campi di input. La comunicazione tra TalentAid e l'Utente avverrà tramite l'indirizzo e-mail fornito.

§ 5 Obblighi di condotta dell'Utente; indennizzo per violazioni

1. Le informazioni fornite dall'Utente non vengono generalmente esaminate da TalentAid. Tuttavia, se TalentAid viene a sapere che un Utente viola le presenti Condizioni di Utilizzo o le disposizioni di legge applicabili, il contenuto illecito verrà rimosso senza indugio o l'accesso allo stesso verrà bloccato.2. Nel mettere a disposizione documenti e altre informazioni soggetti a diritti di terzi, l'Utente garantisce di possedere i diritti necessari a tal fine, in particolare i diritti d'uso necessari.3. L'Utente dichiara e garantisce che tutte le informazioni da lui fornite siano veritiere e accurate.L'Utente non può utilizzare la Piattaforma al fine di:svolgere attività che siano direttamente o indirettamente illecite, dannose, immorali, minacciose, moleste o ingannevoli;violare la privacy altrui o che siano offensive, razziste, sessualmente non etiche o altrimenti lesive; svolgere attività che violino o possano violare i diritti di terzi; trasmettere a terzi qualsiasi contenuto per il quale l'Utente non possiede i diritti necessari;immettere nel sistema informazioni inappropriate, irrilevanti, fuorvianti o intenzionalmente false;svolgere intenzionalmente attività che causino deliberatamente interruzioni di sistema.Inoltre, l'Utente si impegna ad astenersi da:- impersonare un'altra persona o entità giuridica;- fornire intenzionalmente informazioni false nel corso di una candidatura online.8. Ogni Utente è obbligato – a meno che non sia esente da colpa – a tenere indenne, manlevare e difendere TalentAid, a proprie spese, da tutte le pretese, azioni o procedimenti avviati da terzi contro TalentAid o i suoi rappresentanti legali o agenti vicari, nonché da tutti gli obblighi, danni, accordi, penali, sanzioni, costi o spese connessi (incluse, a titolo esemplificativo, le ragionevoli spese legali e altri costi legali), sostenuti da TalentAid o dai suoi rappresentanti legali o agenti vicari a causa di o in connessione con una violazione da parte dell'Utente delle presenti Condizioni di Utilizzo o delle leggi, normative o requisiti applicabili in connessione con l'utilizzo della Piattaforma.

§ 6 Condizioni speciali per l'utilizzo della creazione e revisione di documenti basata su IA e del chatbot basato su IA per la simulazione di colloqui di lavoro

1. Ai fini della ricerca di annunci di lavoro nonché dell'analisi, creazione e revisione di documenti di candidatura ai sensi del § 2 delle presenti Condizioni e Condizioni, e per la comunicazione del chatbot (di seguito: «Output»), TalentAid utilizza software basato sull'intelligenza artificiale (di seguito: il «Software»).2. Il Software genera l'Output utilizzando l'intelligenza artificiale generativa basata su modelli probabilistici statistici che sono stati addestrati su dati di addestramento estesi. A causa di questa modalità operativa, non può essere escluso che l'Output generato possa essere fattualmente o eticamente problematico, incompleto, fuorviante o distorto. In particolare, esiste il rischio delle cosiddette «allucinazioni», ovvero Output che può sembrare plausibile o convincente ma che è in realtà errato o irrilevante.3. L'Utente si impegna a utilizzare il Software in conformità con la legge applicabile. In particolare, l'Utente deve rispettare i Regolamenti (UE) 2024/1689 e (UE) 2016/679 e non deve violare i diritti di terzi.4. L'Utente garantisce di essere autorizzato a utilizzare tutti i contenuti trasmessi al chatbot e/o contenuti nei documenti di candidatura caricati.5. L'utilizzo del Software è riservato esclusivamente alle persone fisiche. In particolare, è vietato l'uso di applicazioni IT automatizzate o altre tecnologie che simulino o sostituiscano l'utilizzo del Software da parte di una persona fisica.6. All'Utente è vietato manipolare il Software o tentare di manipolarlo al fine di ottenere funzioni diverse da quelle previste e/o di ottenere informazioni che non sono necessarie per il corretto utilizzo del Software.7. È vietato l'utilizzo del Software ai fini dell'intermediazione commerciale di informazioni, in particolare per conto o nell'interesse di terzi.

§ 7 Disponibilità della Piattaforma

1. Se utilizzata nella versione a pagamento, TalentAid garantisce una disponibilità complessiva della Piattaforma di almeno il 99,5% al mese nel punto di consegna. Il punto di consegna è l'uscita del router del data center di TalentAid.2. In caso di utilizzo gratuito, la disponibilità costante e completa della Piattaforma non è garantita. TalentAid si riserva inoltre il diritto di limitare temporaneamente il servizio a causa di lavori di manutenzione o ulteriore sviluppo, nella misura in cui tali misure siano necessarie per un funzionamento corretto e migliorato.3. Per «disponibilità» si intende la capacità dell'Utente di utilizzare tutte le funzioni principali del Software. I periodi di manutenzione nonché i periodi di malfunzionamento entro il tempo di rimedio concordato sono considerati periodi di disponibilità del Software.

§ 8 Responsabilità di TalentAid

1. TalentAid è responsabile senza limitazioni laddove il danno sia causato da dolo o colpa grave. TalentAid è inoltre responsabile per colpa lieve nella violazione di obblighi essenziali (obblighi la cui violazione mette in pericolo il raggiungimento dello scopo del contratto) nonché per la violazione di obblighi cardinali (obblighi il cui adempimento è essenziale per la corretta esecuzione del contratto e sul rispetto dei quali il cliente si affida regolarmente), in ogni caso limitato al danno prevedibile tipico per questo tipo di contratto.2. Le limitazioni di responsabilità di cui al paragrafo precedente non si applicano in caso di lesioni alla vita, al corpo o alla salute, in caso di vizio successivo all'assunzione di una garanzia in merito alla qualità del prodotto, o in caso di vizi fraudolentemente occultati. La responsabilità ai sensi della Legge tedesca sulla responsabilità per i prodotti (Produkthaftungsgesetz) rimane invariata.3. Nella misura in cui la responsabilità di TalentAid è esclusa o limitata, ciò si applica anche

§ 9 Compenso e condizioni di pagamento per la versione a pagamento

1. L'Utente pagherà il canone di abbonamento concordato per l'utilizzo della Piattaforma.2. La fatturazione viene effettuata su base mensile. La fattura è pagabile entro quattordici (14) giorni lavorativi.

§ 10 Durata e risoluzione del contratto

1. Il presente accordo viene concluso a tempo indeterminato e può essere disdetto da entrambe le parti con un preavviso ordinario di due (2) mesi. Il diritto legale di recesso degli Utenti come consumatori rimane invariato.2. Il diritto di entrambe le parti di risolvere il contratto per giusta causa rimane invariato. Una giusta causa per il fornitore esiste in particolare se l'Utente viola in modo sostanziale o ripetuto gli obblighi contrattuali essenziali e non rimedia a tale violazione nonostante un avvertimento e la concessione di un ragionevole periodo di correzione. TalentAid ha inoltre il diritto di risolvere il contratto senza preavviso se l'Utente è in mora nel pagamento per più di due mesi.3. Indipendentemente dalla risoluzione del rapporto contrattuale indipendentemente dai motivi legali, l'Utente ha il diritto di:- passare a un altro fornitore di servizi di elaborazione dati, o- trasferire tutti i dati esportabili e le risorse digitali alla propria infrastruttura ITC, o- richiedere la cancellazione di tutti i dati esportabili dopo la risoluzione del contratto.4. TalentAid si impegna, sessanta (60) giorni civili dopo la scadenza del periodo di preavviso, o – nel caso in cui l'Utente eserciti il diritto legale di recesso – sessanta (60) giorni civili dopo l'esercizio di tale diritto di recesso, o – in caso di risoluzione straordinaria – sessanta (60) giorni civili dopo la ricezione della comunicazione di risoluzione, a:- fornire tutti i dati esportabili e le risorse digitali in un formato strutturato, comunemente usato e leggibile meccanicamente (es. CSV o Excel);- fornire un adeguato supporto all'Utente e ai terzi da esso autorizzati nell'effettuare il passaggio;- mantenere la continuità della Piattaforma durante il periodo di transizione; e- garantire un elevato livello di sicurezza dei dati durante il processo di passaggio.5. Dopo la scadenza di questo periodo, i dati verranno cancellati nella loro interezza, a meno che gli obblighi legali di conservazione non richiedano diversamente.6. Il contratto si considera risolto una volta che il processo di passaggio è stato completato con successo o l'Utente, dopo la scadenza del periodo di preavviso di due mesi, richiede la cancellazione dei dati esportabili e delle risorse digitali dopo la cessazione del servizio.7. Le seguenti categorie di dati e risorse digitali possono essere esportate:- Dati di utilizzo dell'utente;- dati e documenti caricati dagli utenti;- documenti rivisti da TalentAid per l'utente.8. Le seguenti categorie di dati e risorse digitali non possono essere esportate:- algoritmi sviluppati da TalentAid;- dati aggregati da TalentAid; e- dati di sistema, operativi e di sicurezza interni di TalentAid.9. La fornitura dei dati esportabili in formato standard è gratuita. Tutti i servizi di supporto aggiuntivi (ad es. conversioni di dati, migrazione a sistemi di terzi, integrazioni API) vengono addebitati agli Utenti a tariffe ragionevoli basate sui costi effettivamente sostenuti.

§ 11 Protezione dei dati

TalentAid raccoglie, elabora e utilizza i dati personali degli Utenti in conformità con le leggi sulla protezione dei dati applicabili e in conformità con la propria informativa sulla privacy.

Condizioni di utilizzo