Free · no account
See how your letter reads to a stranger.
A letter that never names the company or the role reads as a form letter, and hiring managers notice. Add yours below for the score, the tone, and whether it actually mentions the job.
or drop it here · PDF, DOCX, TXT · up to 5 MB
Your letter is analysed and discarded. We never keep it.
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Nothing is stored. Shares the same three free checks a day as the CV checker.
What happens
One minute, a letter you can send
Give it your letter
Upload the file or paste the text. No account, no email, no card. Add the job ad too and it checks whether your letter actually speaks to it.
It reads the whole thing
The opening, the case you make for yourself, the close — and whether the company and the role are named anywhere in it.
You get something you can act on
A score with the reasoning behind it, every part of the letter marked present, weak or missing, the generic phrases to cut, and concrete fixes.
Why this matters
A generic letter reads as a form letter
A hiring manager reading dozens of applications notices the letter that could have been sent to anyone, and the one that clearly was not. Naming the company, the role, and a reason the two belong together is most of what separates them — and it is exactly what a letter written in a hurry tends to skip.
- It checks the shape, not just the words
- A greeting, an opening that earns the next sentence, evidence, a clear ask, and a close — missing or weak parts cost you before the content is even judged.
- It looks for the company and the role by name
- A letter that never mentions either reads as copy-pasted, however well it is written otherwise.
- It flags the clichés
- Phrases like 'To whom it may concern' or 'I am a hard worker' fill space without saying anything a reader remembers.
Controlla anche il tuo CV
Fai passare il tuo CV nel nostro controllo ATS gratuito per vedere come lo leggono i sistemi di tracciamento dei candidati.
Domande frequenti
Cosa rende debole una lettera di presentazione, anche se si legge bene?
La maggior parte delle lettere di presentazione deboli è scritta tecnicamente bene ma è generica: nessun nome dell'azienda, nessun ruolo specifico e frasi come "A chi di competenza" che andrebbero bene per qualsiasi lavoro. Questo strumento individua esattamente queste lacune insieme ai problemi di tono e struttura.
Questo controllo è davvero gratuito, e mi serve un account?
Sì. Puoi controllare fino a 3 documenti al giorno senza creare un account né inserire dati di pagamento — questo limite giornaliero è condiviso con il nostro controllo CV ATS gratuito. Crea un account TalentAid gratuito per controlli illimitati.
La mia lettera di presentazione viene conservata o condivisa con qualcuno?
No. La tua lettera viene elaborata in memoria per produrre il risultato e non viene mai salvata in un database, scritta in un log o condivisa con nessuno. Una volta visto il risultato, nulla della tua lettera rimane sui nostri server.
Quali formati di file posso caricare?
File PDF, DOCX, TXT, RTF, TEX, MD, ODT e PAGES fino a 5 MB. Puoi anche incollare il testo della tua lettera invece di caricare un file.
Posso confrontare la mia lettera con un'offerta di lavoro specifica?
Sì. Incolla la descrizione della posizione nel campo facoltativo e aggiungeremo un punteggio di corrispondenza che mostra quali parole chiave dell'annuncio la tua lettera copre già e quali mancano.
Qual è la lunghezza ideale per una lettera di presentazione?
La maggior parte dei recruiter si aspetta circa 250-400 parole — abbastanza per argomentare in modo specifico il tuo interesse per il ruolo senza ripetere il CV. Il controllo della lunghezza nel tuo risultato ti mostra esattamente a che punto sei.
The check is the free part.
Don't just check it — have it written for the job you want. An account drafts a tailored cover letter for any posting, in your own voice, and keeps it ready alongside your CV.