Onboarding

Definition

Onboarding ist der Prozess, einen neuen Mitarbeiter in ein Unternehmen einzugliedern, und umfasst Formalitäten, Schulungen, Vorstellungen sowie das Kennenlernen der Werkzeuge und der Kultur. Ein gutes Onboarding-Erlebnis hilft Ihnen, schnell produktiv zu werden und sich als Teil des Teams zu fühlen. Als neue Person setzen Sie mit aktivem Engagement, Fragen und frühem Kontakt zu Kolleginnen und Kollegen den Ton für einen starken Start in Ihrer Rolle.

Usage Example

Während des Onboardings absolvierte sie die Systemschulung, lernte ihr Team kennen und setzte sich Ziele für ihre ersten 90 Tage.