KI-Jobsuche für Marketing-Profis
Sie können Produkte positionieren. Positionieren wir Sie.
Marketing-Hiring ist spezialisiert: Performance, Content, Brand, Lifecycle, Produktmarketing — jedes Feld mit eigenen Tools, Kennzahlen und Interviewfragen. TalentAid matcht Rollen auf Ihre tatsächliche Kanal-Expertise und hilft Ihnen, Kampagnenergebnisse so zu präsentieren, wie Hiring Manager sie lesen.
- Matches nach Kanal-Expertise — Performance, Content, Brand, CRM oder PMM
- Transparente Fit-Scores, damit Sie Rollen überspringen, die eigentlich ein anderer Job sind
- Lebensläufe pro Anzeige zugeschnitten, mit den Kampagnenergebnissen vorne, die zählen
- Marketing-Interviews und Portfolio-Walkthroughs üben, mit KI-Feedback
Schließen Sie sich Tausenden Marketern an, die Rollen passend zu ihren Kanalstärken gefunden haben
Marketing-Rollen sind spezialisiert. Ihre Suche sollte es auch sein.
Eine „Marketing Manager“-Anzeige kann Paid Acquisition bedeuten, SEO und Content, Markenkampagnen, Marketing-Automation — oder alles zugleich in einem Ein-Personen-Team. TalentAid liest den tatsächlichen Kanalmix, die Tools und die Seniorität hinter jeder Anzeige und matcht sie gegen Ihre Erfahrung — damit sich Performance-Marketer nicht durch Brand-Design-Rollen wühlen.
Ein Lebenslauf, der sich liest wie ein Kampagnenreport
Hiring Manager im Marketing überfliegen nach Zahlen: ROAS, beeinflusste Pipeline, organisches Wachstum, Retention-Lift. TalentAid schneidet Ihren Lebenslauf auf jede Rolle zu, sodass die für den Job relevanten Kennzahlen die Seite anführen, und gleicht Ihre Formulierungen mit den Begriffen der Anzeige ab — ohne Ergebnisse zu erfinden. Jede Änderung geben Sie frei.
Interview-Vorbereitung für die Fragen, die Marketer wirklich bekommen
Kanalstrategie-Cases, Budget-Szenarien, Kampagnen-Post-mortems, Portfolio-Walkthroughs — TalentAid erzeugt Übungssessions aus der tatsächlichen Stellenbeschreibung und gibt strukturiertes Feedback zu Ihren Antworten. Sie gehen mit schärferen Geschichten über Ihre eigene Arbeit ins Gespräch.
Alles, was Sie für Ihre nächste Stelle brauchen
Häufige Fragen von Jobsuchenden wie Ihnen
Welche Marketing-Spezialisierungen deckt TalentAid ab?
Alle: Performance und Paid Media, SEO und Content, Brand, Social, CRM und Lifecycle, Produktmarketing sowie Generalisten-Rollen. Gematcht wird anhand der Skills, Tools und Kanäle in Ihrem Lebenslauf, nicht nach starrer Taxonomie.
Unterstützt TalentAid den Wechsel von Freelance zu Festanstellung?
Ja. Kommt Ihr Hintergrund aus Freelance- oder Agenturarbeit, präsentiert TalentAid Ihre Kundenprojekte als schlüssigen Beleg für Inhouse-Rollen — und matcht Sie auf die Seniorität, die Ihr Portfolio tatsächlich trägt.
Wie funktioniert die Lebenslauf-Anpassung bei kreativen Rollen?
TalentAid richtet Sprache und Schwerpunkte Ihres Lebenslaufs an jeder Anzeige aus — hebt relevante Kampagnen und quantifizierte Ergebnisse hervor — und bewahrt Ihre Stimme. Es werden nie Resultate erfunden, und Sie prüfen jede Änderung vor der Bewerbung.
Brauche ich trotzdem ein Portfolio?
Für die meisten Content-, Brand- und Kreativrollen ja — TalentAid ergänzt es. Lebenslauf und Bewerbungen bringen Sie ins Interview; das Interview-Training hilft Ihnen, die Portfolio-Arbeiten dort überzeugend zu präsentieren.