Skip to content

Jak to funguje

Pět kroků. Poslední si necháváte pro sebe.

Vše mezi rozhodnutím hledat a vstupem na pohovor, v pořadí, ve kterém to skutečně probíhá — a upřímné vysvětlení, kde končí naše role.

Od startu po nabídku

Co se děje, krok za krokem

  1. Vytvořte si profil

    Nahrajte svůj životopis a řekněte nám, co hledáte: pozice, lokality, plat, způsob práce. Právě s tímto profilem se porovnává každá nabídka, řádek po řádku.

  2. Dostávejte shody každé ráno

    Čerstvá sada nabídek, ohodnocená podle vašeho profilu přes noc. Vyberte si, co vám sedí, přeskočte, co ne, a kdykoli chcete širší pohled, prohledejte celý trh vlastními slovy.

  3. Přečtěte si upřímnou analýzu

    Otevřete shodu a nabídku pochopíte za méně než minutu: plat, formu práce, typ smlouvy, jazyk — s jasnou poznámkou tam, kde zaměstnavatel něco vynechal. Pak uvidíte, jak zapadáte z hlediska pozice, dovedností, zkušeností, vzdělání, lokality a platu, včetně toho, jaké dovednosti máte a jaké vám chybí.

  4. Opravte, co jde opravit

    Tam, kde jde jen o formulaci, se váš životopis přepíše podle dané nabídky a každý řádek schválíte vy sami před uložením. Přidejte motivační dopis vycházející přímo z nabídky a nacvičte si otázky, kterými tato pozice obvykle začíná.

  5. Odesíláte vy

    Nic neopustí vaše ruce bez vašeho souhlasu. Vy rozhodujete, co zařadíte do výběru, kam a kdy se přihlásíte.

Co neděláme

Hranice, řečené rovnou

Nepodáváme přihlášky za vás
Žádné automatické odesílání, žádné hromadné rozesílání. Vše připravíme, odeslání je na vás.
Nevymýšlíme zkušenosti
Přepisování mění důraz, pořadí a formulace. Nikdy nepřidá práci, dovednost nebo číslo, které jste neměli.
Neukládáme vaši bezplatnou kontrolu
Životopis z bezplatné ATS kontroly se přečte, ohodnotí a smaže. Neexistuje účet, ke kterému by mohl patřit.

Začněte tam, kde to nic nestojí.

ATS kontrola nevyžaduje registraci ani kartu. Pokud vám to, co zjistíte, pomůže, zbytek na vás čeká.

How It Works - TalentAid