Free · no account
See how your letter reads to a stranger.
A letter that never names the company or the role reads as a form letter, and hiring managers notice. Add yours below for the score, the tone, and whether it actually mentions the job.
or drop it here · PDF, DOCX, TXT · up to 5 MB
Your letter is analysed and discarded. We never keep it.
Tento web je chráněn službou reCAPTCHA a platí Zásady ochrany soukromí a Smluvní podmínky společnosti Google.
Nothing is stored. Shares the same three free checks a day as the CV checker.
What happens
One minute, a letter you can send
Give it your letter
Upload the file or paste the text. No account, no email, no card. Add the job ad too and it checks whether your letter actually speaks to it.
It reads the whole thing
The opening, the case you make for yourself, the close — and whether the company and the role are named anywhere in it.
You get something you can act on
A score with the reasoning behind it, every part of the letter marked present, weak or missing, the generic phrases to cut, and concrete fixes.
Why this matters
A generic letter reads as a form letter
A hiring manager reading dozens of applications notices the letter that could have been sent to anyone, and the one that clearly was not. Naming the company, the role, and a reason the two belong together is most of what separates them — and it is exactly what a letter written in a hurry tends to skip.
- It checks the shape, not just the words
- A greeting, an opening that earns the next sentence, evidence, a clear ask, and a close — missing or weak parts cost you before the content is even judged.
- It looks for the company and the role by name
- A letter that never mentions either reads as copy-pasted, however well it is written otherwise.
- It flags the clichés
- Phrases like 'To whom it may concern' or 'I am a hard worker' fill space without saying anything a reader remembers.
Zkontrolujte si i životopis
Nechte svůj životopis projít naší bezplatnou kontrolou pro ATS a zjistěte, jak ho čtou systémy pro sledování uchazečů.
Časté dotazy
Co dělá motivační dopis slabým, i když se dobře čte?
Většina slabých motivačních dopisů je technicky dobře napsána, ale obecná: bez názvu firmy, bez konkrétní pozice a s frázemi jako „Komu se to týká“, které by se hodily na jakoukoli pozici. Tato kontrola přesně odhalí tyto mezery spolu s problémy s tónem a strukturou.
Je tato kontrola opravdu zdarma a potřebuji k ní účet?
Ano. Můžete zkontrolovat až 3 dokumenty denně bez vytvoření účtu nebo zadávání platebních údajů — tento denní limit je sdílený s naší bezplatnou kontrolou CV pro ATS. Vytvořte si bezplatný účet TalentAid pro neomezené kontroly.
Je můj motivační dopis ukládán nebo sdílen s někým?
Ne. Váš dopis se zpracovává pouze v paměti, aby vznikl váš výsledek, a nikdy se neukládá do databáze, nezaznamenává do logu ani nesdílí s nikým. Jakmile uvidíte svůj výsledek, na našich serverech z vašeho dopisu nic nezůstává.
Jaké formáty souborů mohu nahrát?
Soubory PDF, DOCX, TXT, RTF, TEX, MD, ODT a PAGES do 5 MB. Text svého dopisu můžete také vložit přímo místo nahrání souboru.
Mohu porovnat svůj dopis s konkrétní pracovní nabídkou?
Ano. Vložte popis pozice do volitelného pole a přidáme skóre shody, které ukáže, která klíčová slova z inzerátu váš dopis už pokrývá a která chybí.
Jaká je ideální délka motivačního dopisu?
Většina náborářů očekává přibližně 250 až 400 slov — dost na to, abyste konkrétně zdůvodnili zájem o pozici, aniž byste opakovali svůj životopis. Kontrola délky ve vašem výsledku vám přesně ukáže, na čem jste.
The check is the free part.
Don't just check it — have it written for the job you want. An account drafts a tailored cover letter for any posting, in your own voice, and keeps it ready alongside your CV.