Zdarma · bez registrace
Podívejte se na životopis očima softwaru.
Většina zaměstnavatelů pouští přihlášky přes sledovací software dřív, než se k nim dostane člověk. Vložte ten svůj níže a zjistěte, co si o něm software myslí — skóre, slabé části a slova, která hledal a nenašel.
or drop it here · PDF, DOCX, TXT · up to 5 MB
Váš životopis se zanalyzuje a poté smaže. Nikdy si ho neponecháváme.
Tento web je chráněn službou reCAPTCHA a platí Zásady ochrany soukromí a Smluvní podmínky společnosti Google.
Nic se neukládá. Tři kontroly denně bez registrace.
Co se stane
Jedna minuta, tři odpovědi
Vložte svůj životopis
Nahrajte soubor nebo vložte text. Bez registrace, bez e-mailu, bez karty. Přidejte i inzerát a získáte skóre shody i vůči dané nabídce.
Čte ho stejně jako software
Část po části, přesně tak, jak dokument zpracovává sledovací systém — ne tak, jak ho přelétne člověk.
Dostanete něco, s čím můžete hned pracovat
Skóre i s vysvětlením, každou část označenou jako v pořádku, slabou nebo chybějící, očekávaná klíčová slova a konkrétní doporučení.
Proč na tom záleží
První čtení neprovádí člověk
Sledovací systém ukládá a třídí přihlášky dřív, než je kdokoli otevře. Musí najít vaše kontaktní údaje, pozice, data a dovednosti na místech, která rozpoznává. Pokud se mu to nepodaří, silný životopis může vyřadit stroj, který mu vůbec nerozuměl — a nikdo vám nenapíše, že se to stalo.
- Čte strukturu, ne vzhled
- Sloupce, text uvnitř obrázků, záhlaví a neobvyklé názvy sekcí jsou místa, kde se i dobrý životopis nejčastěji stane nečitelným.
- Porovnává slova, ne význam
- Nabídka požadující dovednost, kterou máte, ale popsanou jinými slovy, může vyjít jako mezera. Vědět, jaká slova chybí, je polovina řešení.
- Očekává obvyklé sekce
- Kontaktní údaje, shrnutí, zkušenosti, vzdělání, dovednosti. Chybějící nebo špatně pojmenovaná sekce vás stojí body dřív, než se do toho vůbec zapojí člověk.
Časté dotazy
Co je ATS a proč na tom záleží?
Systém pro sledování uchazečů (ATS) je software, který mnoho firem používá k ukládání a filtrování životopisů dřív, než je vůbec uvidí člověk. Pokud jsou klíčové sekce pro systém obtížně čitelné, silný životopis může být automaticky vyřazen. Tato kontrola vám přesně ukáže, kde se to může stát.
Je tato kontrola opravdu zdarma a potřebuji k ní účet?
Ano. Můžete zkontrolovat až 3 životopisy denně bez vytvoření účtu nebo zadávání platebních údajů. Vytvořte si bezplatný účet TalentAid pro neomezené kontroly a automatické opravy.
Je můj životopis ukládán nebo sdílen s někým?
Ne. Váš životopis se zpracovává pouze v paměti, aby vznikl váš výsledek, a nikdy se neukládá do databáze, nezaznamenává do logu ani nesdílí s nikým. Jakmile uvidíte svůj výsledek, na našich serverech z vašeho životopisu nic nezůstává.
Jaké formáty souborů mohu nahrát?
Soubory PDF, DOCX, TXT, RTF, TEX, MD, ODT a PAGES do 5 MB. Text svého životopisu můžete také vložit přímo místo nahrání souboru.
Mohu porovnat svůj životopis s konkrétní pracovní nabídkou?
Ano. Vložte popis pozice do volitelného pole a přidáme skóre shody, které ukáže, která klíčová slova z inzerátu váš životopis už pokrývá a která chybí.
Jak přesné je skóre?
Skóre odráží běžné vzorce, kvůli kterým jsou životopisy hůře čitelné pro systémy sledování uchazečů a náboráře: chybějící sekce, slabé formátování a chybějící klíčová slova. Je to silný signál, ne záruka konkrétního výsledku v systému konkrétního zaměstnavatele.
Kontrola je ta bezplatná část.
Pokud se vám výsledek hodí, účet navíc přepíše životopis podle konkrétní nabídky, najde pozice, o které stojí za to se ucházet, a nacvičí pohovor.