Pohovory môžu pôsobiť ako školské skúšky, na ktoré ste sa nepripravili. Môžu vyvolávať rovnaké pocity, ako úzkosť a strach, ktoré môžu dokonca veľmi kvalifikovaných kandidátov priviesť do bezmocného pocitu. Začnete sa báť, že môžete povedať niečo zlé, nebudete vedieť dosť o spoločnosti alebo neporozumiete otázkam anketára. Toto je úplne normálny pocit, pretože sebavedomie nie je niečo, s čím sa rodíme; je to niečo, čo si rozvíjame s postupom času.

Napriek tomu, naučiť sa, ako sa pripraviť na pohovor, môže výrazne ovplyvniť, ako vás anketár vníma, a môže vám poskytnúť veľký impulz sebavedomia. Pozrime sa, ako sa môžete pripraviť na pohovor správnym spôsobom.

Preskúmajte spoločnosť tak, ako by to robil personálny manažér

Veľkou chybou, ktorú robia mnohí kandidáti, je nedostatočný výskum spoločnosti. Ak chcete správne spoznať spoločnosť, musíte myslieť ako anketár. Prejdite si webovú stránku spoločnosti a dôkladne si prečítajte kľúčové stránky, zaznamenajte si ocenenia a úspechy.

Okrem webovej stránky sa pozrite aj na ich stránky na sociálnych médiách, ak nejaké majú. Tiež hľadajte akékoľvek nedávne tlačové správy a novinové články o spoločnosti.

Ďalšou vecou je kultúra spoločnosti. Každá spoločnosť má jedinečnú kultúru, preto by ste mali kultúru čo najviac študovať. Prezrite si ich sociálne médiá a webovú stránku, aby ste získali predstavu o tom, aké pracovisko to je.

Znalosť týchto podrobností o spoločnosti je kľúčovou súčasťou toho, ako sa správnym spôsobom pripraviť na pohovor.

Pripravte silné odpovede na bežné otázky na pohovore

„Povedzte mi o sebe"

Toto môže znieť ako veľmi základná otázka, ale boli by ste prekvapení, koľko kandidátov má problémy s jej zodpovedaním. Trik je štruktúrovanie odpovede okolo „súčasnosti, minulosti a budúcnosti". Začnite tým, čo práve robíte, uveďte stručný popis minulých skúseností a skončite tým, prečo chcete prevziať danú pozíciu.

Otázky o správaní

Vo väčšine prípadov chcú anketári vedieť, ako budete zvládať reálne pracovné scenáre. Používajte metódu STAR – Situácia, Úloha, Akcia a Výsledok. Vymyslite asi 4 príklady, ktoré pokrývajú rôzne situácie vrátane riešenia problémov, tímovej práce, zvládania konfliktov. Každý príbeh musí zdôrazniť vaše zručnosti a ukázať hmatateľné výsledky.

Silné a slabé stránky

Keď začnete hovoriť o svojich silných stránkach, uistite sa, že zdôrazňujete tie, ktoré sú relevantné pre pozíciu. Pre slabé stránky hovorte o oblastiach, na ktorých aktívne pracujete na zlepšení.

Pripravte si otázky na anketára

Pamätajte, pohovor je obojsmerný rozhovor. Pýtajte sa kvalitné otázky, napríklad:

„Ako vyzerá úspech za prvých 90 dní?"
„Akým výzvam tím momentálne čelí?"
„Ako meriate výkonnosť v tejto pozícii?"

Mať tieto otázky pripravené nielenže zapôsobí na anketára, ale tiež vám môže dať jasný obraz o tom, čo môžete od spoločnosti očakávať.

Nacvičte, ale nezapamatúvajte

Aj keď je dôležité nahlas nacvičovať odpovede, existuje rozdiel medzi zapamätaním a prípravou. Nechcete počas pohovoru znieť roboticky, preto sa pripravte na podávanie dynamických odpovedí. Skúste mať modelový pohovor s priateľom alebo sa nahrávajte.

Naučiť sa, ako sa pripraviť na pohovor, znamená nacvičovať odpovede bez toho, aby ste zneli, ako keby ste čítali zo scenára.

Pripravte logistiku včas

Pre osobné pohovory

Uistite sa, že vopred potvrdíte miesto konania. Príďte asi 15 minút pred časom. Nezabudnite sa obliecť podľa kultúry spoločnosti.

Pre virtuálne pohovory

Skontrolujte internetové pripojenie a uistite sa, že vaša kamera, zvuk a osvetlenie fungujú správne. Vždy používajte neutrálne pozadie.

Zvládnite reč tela a prvé dojmy

Dobrý prvý dojem je kľúčový pri akomkoľvek pohovore. Udržiavajte očný kontakt a úprimne sa usmievajte. Hovorte jasne a nikdy nehovorte cez anketára.

Skontrolujte životopis pred vstupom

Váš životopis je základom pohovoru, preto ho diskutujte sebavedome s anketárom. Buďte pripravení vysvetliť medzery v zamestnaní a jasne opíšte svoje úspechy.

Ako sa pripraviť na pohovor? Teraz viete

Pohovory môžu byť desivé, aj pre niekoho, kto ich absolvoval mnoho v minulosti. Keď ste dobre pripravení, môžete vojsť na pohovor so sebavedomím. Pohovory nie vždy dopadnú podľa predstáv, ale kľúčom je nevzdať sa a opäť sa pustiť do hľadania práce cez platformu na porovnávanie pracovných miest pomocou umelej inteligencie.

Sebavedomie je kľúčom.

Často kladené otázky

Ako by som mal postupovať po pohovore?

Pošlite ďakovný e-mail do 24 hodín. Buďte stručný, vyjadrite vďačnosť za ich čas a odkazujte na jednu konkrétnu časť rozhovoru.

Čo by som mal urobiť, ak počas pohovoru neviem odpovedať na otázku?

Zostaňte pokojní a čestní. Je lepšie uznať, že si nie ste istí, a vysvetliť, ako by ste pristúpili k nájdeniu riešenia.

Ako môžem zvládnuť diskusie o plate, ak sa objavia nečakane?

Vopred si pripravte platovú škálu na základe prieskumu trhu. Byť pripravený zabraňuje pocitu prekvapenia.