Skip to content

Cum funcționează

Cinci pași. Pe ultimul îl faci tu.

Tot ce se întâmplă între decizia de a căuta și intrarea la interviu, în ordinea reală a lucrurilor — plus o precizare onestă despre unde se oprește partea noastră.

De la start la ofertă

Ce se întâmplă, în ordine

  1. Construiește-ți profilul

    Încarcă-ți CV-ul și spune ce cauți: roluri, locuri, salariu, cum vrei să lucrezi. Acel profil este comparat, linie cu linie, cu fiecare anunț.

  2. Primești potriviri în fiecare dimineață

    Un set proaspăt de joburi, evaluat peste noapte în raport cu profilul tău. Reține ce se potrivește, sari peste ce nu, și caută întreaga piață cu propriile tale cuvinte ori de câte ori vrei să privești mai larg.

  3. Citește analiza onestă

    Deschizi o potrivire și înțelegi anunțul în mai puțin de un minut: salariu, mod de lucru, tip de contract, limbă — cu o notă clară acolo unde angajatorul a omis ceva. Apoi vezi cum te potrivești pe rol, abilități, experiență, educație, locație și salariu, cu abilitățile pe care le ai și cele care îți lipsesc.

  4. Repară ce se poate repara

    Acolo unde o lipsă ține doar de formulare, CV-ul tău este rescris pentru acel anunț, iar tu aprobi fiecare linie înainte să fie salvată. Adaugi o scrisoare de intenție pornind chiar de la anunț, apoi exersezi întrebările cu care începe acel rol.

  5. Tu îl trimiți

    Nimic nu pleacă din mâinile tale fără tine. Tu alegi ce reții, unde aplici și când.

Ce nu facem

Limitele, spuse clar de la început

Nu aplicăm noi în locul tău
Fără trimiteri automate, fără trimitere în masă. Totul este pregătit; tu apeși pe trimite.
Nu inventăm experiență
Rescrierea schimbă accentul, ordinea și formularea. Nu adaugă niciodată un job, o abilitate sau o cifră pe care nu ai avut-o.
Nu păstrăm verificarea ta gratuită
Un CV trecut prin verificarea ATS gratuită este citit, evaluat și șters. Nu există vreun cont de care să fie atașat.

Începe de unde nu costă nimic.

Verificarea ATS nu cere cont și nici card. Dacă ce afli e util, restul te așteaptă.

How It Works - TalentAid