Free · no account
See how your letter reads to a stranger.
A letter that never names the company or the role reads as a form letter, and hiring managers notice. Add yours below for the score, the tone, and whether it actually mentions the job.
or drop it here · PDF, DOCX, TXT · up to 5 MB
Your letter is analysed and discarded. We never keep it.
Acest site este protejat de reCAPTCHA și se aplică Politica de confidențialitate și Termenii și condițiile Google.
Nothing is stored. Shares the same three free checks a day as the CV checker.
What happens
One minute, a letter you can send
Give it your letter
Upload the file or paste the text. No account, no email, no card. Add the job ad too and it checks whether your letter actually speaks to it.
It reads the whole thing
The opening, the case you make for yourself, the close — and whether the company and the role are named anywhere in it.
You get something you can act on
A score with the reasoning behind it, every part of the letter marked present, weak or missing, the generic phrases to cut, and concrete fixes.
Why this matters
A generic letter reads as a form letter
A hiring manager reading dozens of applications notices the letter that could have been sent to anyone, and the one that clearly was not. Naming the company, the role, and a reason the two belong together is most of what separates them — and it is exactly what a letter written in a hurry tends to skip.
- It checks the shape, not just the words
- A greeting, an opening that earns the next sentence, evidence, a clear ask, and a close — missing or weak parts cost you before the content is even judged.
- It looks for the company and the role by name
- A letter that never mentions either reads as copy-pasted, however well it is written otherwise.
- It flags the clichés
- Phrases like 'To whom it may concern' or 'I am a hard worker' fill space without saying anything a reader remembers.
Verifică și CV-ul tău
Trece-ți CV-ul prin verificatorul nostru ATS gratuit ca să vezi cum îl citesc sistemele de urmărire a candidaților.
Întrebări frecvente
Ce face o scrisoare de intenție slabă, chiar dacă se citește bine?
Majoritatea scrisorilor de intenție slabe sunt scrise corect din punct de vedere tehnic, dar sunt generice: fără numele companiei, fără un post anume, și fraze precum „Stimate domnule/doamnă” care s-ar potrivi oricărui job. Acest verificator semnalează exact aceste lacune, alături de probleme de ton și structură.
Această verificare este chiar gratuită și am nevoie de un cont?
Da. Poți verifica până la 3 documente pe zi fără să creezi un cont sau să introduci date de plată — această limită zilnică este partajată cu verificatorul nostru gratuit de CV pentru ATS. Creează un cont gratuit TalentAid pentru verificări nelimitate.
Scrisoarea mea de intenție este stocată sau partajată cu cineva?
Nu. Scrisoarea ta este procesată doar în memorie pentru a genera rezultatul tău și nu este niciodată salvată într-o bază de date, înregistrată într-un jurnal sau partajată cu nimeni. De îndată ce vezi rezultatul, nimic din scrisoarea ta nu rămâne pe serverele noastre.
Ce formate de fișiere pot încărca?
Fișiere PDF, DOCX, TXT, RTF, TEX, MD, ODT și PAGES de până la 5 MB. Poți, de asemenea, să lipești textul scrisorii tale în loc să încarci un fișier.
Pot compara scrisoarea mea cu un anumit job?
Da. Lipește descrierea postului în câmpul opțional și vom adăuga un scor de potrivire care arată ce cuvinte-cheie din anunț sunt deja acoperite de scrisoarea ta și care lipsesc.
Care este lungimea ideală pentru o scrisoare de intenție?
Majoritatea recrutorilor așteaptă aproximativ 250 până la 400 de cuvinte — suficient pentru a argumenta concret interesul pentru post, fără a repeta CV-ul. Verificarea lungimii din rezultatul tău îți arată exact unde te afli.
The check is the free part.
Don't just check it — have it written for the job you want. An account drafts a tailored cover letter for any posting, in your own voice, and keeps it ready alongside your CV.