Interviu comportamental

Definition

Un interviu comportamental evaluează cum ai gestionat situații reale în trecut, pornind de la ideea că un comportament trecut prezice performanța viitoare. Întrebările încep adesea cu „povestește-mi despre o situație în care”, sondând lucrul în echipă, conflictul, conducerea echipei sau eșecul. Metoda STAR, care structurează răspunsurile pe Situație, Sarcină, Acțiune și Rezultat, este modul standard de a oferi răspunsuri clare, bazate pe dovezi, în acest format.

Usage Example

La interviul comportamental, i s-a cerut să descrie o situație în care a aplanat un dezacord în echipa sa.