Verificador de CV ATS gratuito
Descubra exatamente como os sistemas de seguimento de candidaturas leem o seu CV, em menos de um minuto.
Sem necessidade de conta · o seu CV nunca é armazenado
Clique para carregar ou arraste e largue o seu CV
PDF, DOCX, TXT, RTF, TEX, MD, ODT ou PAGES, até 5 MB
Como funciona
Largue um ficheiro ou cole o texto. Sem conta, sem espera.
Verificamos o seu CV tal como um sistema de seguimento de candidaturas faria, secção a secção.
Uma pontuação clara, as palavras-chave em falta e correções concretas que pode aplicar já.
Perguntas frequentes
O que é um ATS e porque é que importa?
Um sistema de seguimento de candidaturas (ATS) é um software que muitas empresas usam para armazenar e filtrar CVs antes de um humano os ver. Se secções importantes forem difíceis de ler pelo sistema, um CV forte pode ser filtrado automaticamente. Este verificador mostra-lhe exatamente onde isso pode acontecer.
Esta verificação é mesmo gratuita? Preciso de uma conta?
Sim. Pode verificar até 3 CVs por dia sem criar uma conta ou introduzir dados de pagamento. Crie uma conta TalentAid gratuita para verificações ilimitadas e correções automáticas.
O meu CV é armazenado ou partilhado com alguém?
Não. O seu CV é processado em memória para produzir o resultado e nunca é guardado numa base de dados, escrito num registo ou partilhado com alguém. Depois de ver o resultado, nada do seu CV permanece nos nossos servidores.
Que formatos de ficheiro posso carregar?
Ficheiros PDF, DOCX, TXT, RTF, TEX, MD, ODT e PAGES até 5 MB. Também pode colar o texto do seu CV em vez de carregar um ficheiro.
Posso comparar o meu CV com uma vaga específica?
Sim. Cole a descrição da vaga no campo opcional e adicionaremos uma pontuação de correspondência que mostra que palavras-chave da oferta o seu CV já cobre e quais faltam.
Quão precisa é a pontuação?
A pontuação reflete padrões comuns que tornam os CVs mais difíceis de ler para os sistemas de seguimento de candidaturas e para os recrutadores: secções em falta, formatação fraca e palavras-chave ausentes. É um sinal forte, não uma garantia de um resultado específico com o sistema de um determinado empregador.