A procura de emprego que lê os anúncios por si.
Todas as manhãs chegam correspondências novas, lidas uma a uma ao lado do seu CV. Sabe que hipóteses tem antes de se candidatar, não depois.
Junte-se a candidatos em todo o mundo
- Grátis para começar
- Sem cartão
- Nada sai sem si
Gestor de Produto Sénior
Zalando · Berlim · Remoto · há um mês
Salário
110 000 €–130 000 €
Opções sobre ações e outros benefícios
Modalidade
Remoto
Londres · sem deslocações
Função e contrato
Sénior · Tempo inteiro
Contrato no Reino Unido · trabalha-se em inglês
Como recrutam
4 fases
Análise de portefólio, exercício de design, entrevista da função, final
Empresa
51 a 100 pessoas, Série B
Londres, Reino Unido · 4,1 segundo os colaboradores
O anúncio não diz quanto tempo dura o processo. Vale a pena perguntar na sua primeira resposta.
Menos procura.
Mais entrevistas.
18M+
vagas ativas nas nossas fontes de emprego, atualizadas diariamente
5 min
da primeira correspondência à preparação para a entrevista
Pesquise uma vez, não em dez sítios
Todos os grandes portais de emprego num só lugar, não dez separadores abertos.
Todas as vagas são reais e continuam abertas
Sem vagas preenchidas há meses, sem ver a mesma duas vezes.
O controlo é seu
Cada candidatura é decisão sua. Nunca nos candidatamos sem a sua autorização.
Configura-se em três minutos
Duas coisas da sua parte. A partir daí funciona todas as manhãs sem que precise de pedir.
Carregue o seu CV
01PDF ou DOCX. Passa a ser o seu CV principal, aquele que comparamos com cada anúncio, linha por linha. Nunca é partilhado com empregadores sem a sua autorização.
Diga-nos a sua direção
02Em palavras simples. «Product manager, Berlim, remoto, 120 000 € ou mais.» Ou «estou a mudar de marketing para produto.» A sua direção ganha sempre ao histórico do CV.
A configuração acaba aqui
03As primeiras correspondências chegam em minutos e depois chega um conjunto novo todas as manhãs. Não há mais nada para configurar.
Duas informações e chegam as primeiras correspondências
Veja as suas primeiras correspondências, grátisTudo o que precisa para conseguir o próximo emprego
Seis coisas que a TalentAid faz por si, da primeira correspondência à última entrevista.
Correspondências todos os dias
Uma lista curta todas as manhãs, encontrada a partir do seu perfil e classificada com honestidade. Trata dela em poucos minutos: guardar ou ignorar.
O que pedem, ao lado do seu CV
Cada requisito, ao lado do seu CV
Tudo o que a empresa pede, marcado como cumprido, questão de redação ou lacuna real, com a linha do CV que o comprova.
Pesquisa em todo o mercado
Descreva nas suas palavras a função que quer e pesquise tudo o que existe. Incluindo as hipóteses remotas, todas lidas ao lado do seu CV.
Reescrita · PM Sénior @ Zalando
Compatível com ATSTrabalhei em aplicações web e ferramentas internas
Lancei experiências de crescimento orientado pelo produto que geraram aumento de 24% na ativação em 12 cohorts.
O CV reescrito para a vaga
Quando basta escrever melhor, um clique refaz o seu CV na sua própria voz. É você que aprova cada linha antes de guardar.
Preparação para a entrevista
PM Sénior · Zalando
Entrevistas de treino
Uma entrevista simulada feita para a função exata, com oito estilos de entrevistador e comentários escritos no final, não uma pontuação.
Esta semana · 4 ativas
Todas as candidaturas num só lugar
Estado, datas e lembretes de seguimento que realmente disparam, para que nada do que começou esfrie em silêncio.
Seis entrevistas em oito semanas.
É assim que se parece uma procura deliberada.
Nove anos em marketing, e cada vaga de produto eliminava-me apenas pelo cargo. A TalentAid procurou para onde eu estava a ir, não onde tinha estado. Seis entrevistas em oito semanas.
Sara M.
Gestora de Produto · Munique
“O meu cargo dizia sénior, mas há dois anos que fazia trabalho de nível staff. A TalentAid finalmente trouxe à tona as vagas staff que não me eliminavam. Três propostas em dois meses.”
“Ser despedido tirou-me o chão. Não conseguia disparar 300 candidaturas. Uma procura focada e uma preparação a sério deram-me quatro propostas em seis semanas.”
As perguntas que as pessoas realmente fazem
A TalentAid é só mais uma ferramenta de candidatura automática?
Não. A TalentAid nunca se candidata a uma função sem a sua autorização explícita. As candidaturas automáticas opcionais chegam em breve; as regras serão suas (tipo de função, localização, salário mínimo) e a TalentAid candidata-se dentro delas, sempre por sua opção. Hoje, a TalentAid é feita para as correspondências, a análise honesta e a preparação. Em cada candidatura, quem decide é você.
O emparelhamento funciona mesmo para uma mudança de carreira?
Sim, é exatamente para isso que a TalentAid foi feita. Diga-nos a sua direção em palavras simples. Pesquisamos por significado, não apenas por palavras-chave, por isso surgem também funções em que seria muito bom mesmo sem ter tido esse cargo exato. Cada correspondência vem com uma análise escrita do que cumpre e de onde estão as lacunas, para ver porque encaixa antes de decidir se vale a pena.
De onde vêm as vagas?
Reunimos vagas ativas de todos os grandes portais de emprego e das páginas de carreira das empresas num só lugar, para pesquisar uma vez em vez de consultar dez sites. Antes de uma vaga chegar até você, excluímos as vagas fantasma (posições preenchidas ou fechadas discretamente há meses) e juntamos os duplicados, para ver cada vaga real e aberta exatamente uma vez.
Em que é isto diferente de outras ferramentas de procura de emprego?
A maioria das ferramentas ou acompanha as suas candidaturas ou as envia em massa. A TalentAid lê. Cada correspondência vem com uma análise honesta do anúncio ao lado do seu CV: o que cumpre, o que uma melhor redação resolveria e o que é uma lacuna real. Junte a pesquisa de mercado nas suas palavras e a prática de entrevista feita para a função exata, e tem o trabalho de descoberta e preparação que as outras presumem que faz noutro sítio.
O que acontece aos meus dados?
A TalentAid é compatível com o RGPD por defeito e os seus dados são alojados na UE, por isso a privacidade vem primeiro, viva onde viver. Pode exportar tudo ou eliminar a sua conta a qualquer momento. Não vendemos dados a recrutadores ou terceiros.
Quanto custa?
Grátis para começar. O plano gratuito inclui as suas correspondências diárias, um número limitado de pesquisas de mercado por dia e reescritas de CV suficientes para experimentar o método. Os planos pagos acrescentam pesquisas ilimitadas, análise mais profunda em cada correspondência e prática de entrevista ilimitada (as candidaturas automáticas opcionais chegam em breve). Detalhe completo na página /pricing.
Como funciona a preparação para a entrevista?
Escolha quem quer enfrentar; há oito estilos de entrevistador, do encorajador ao genuinamente exigente. As perguntas são feitas para a função, o seguimento reage às suas respostas e no final recebe comentários escritos, não uma pontuação. Uma sessão leva 10 a 30 minutos, conforme a duração que escolher.
Tenho de carregar o meu CV verdadeiro?
Sim. O seu CV é o ponto de partida: passa a ser o seu CV principal, aquele que comparamos com cada descrição de função, linha por linha. Pode rever ou corrigir tudo, e em caso de conflito a direção que escreve ganha sempre ao histórico do CV, para que quem muda de carreira não fique preso ao que o seu CV já diz.
E se não estiver ativamente à procura de emprego?
A TalentAid continua a ser útil. Veja as suas correspondências diárias, faça entrevistas de treino e guarde na sua lista as funções interessantes sem se candidatar. Muitas pessoas usam-na para perceber o que existe ao seu nível antes de decidir mudar.
O que significam as classificações de correspondência?
Cada vaga é classificada face ao seu perfil, de correspondência excelente a hipótese remota, e a classificação significa o mesmo em todos os lados: nas suas correspondências diárias e na pesquisa de mercado. Abra uma correspondência para ler o raciocínio, requisito por requisito. Se não conseguirmos verificar algo, dizemo-lo em vez de adivinhar.
O seu CV diz por onde andou.
Vamos descobrir para onde está a ir.
Correspondências novas todos os dias. Análise honesta de cada anúncio. Preparação para a conversa exata.
Três minutos até às suas primeiras correspondências · Os seus dados são seus · Cancele quando quiser