Twoje CV mówi, gdzie byłeś.
Odkryjmy, dokąd zmierzasz.
Poznaj platformę poszukiwania pracy opartą na AI, która przeszukuje każdy główny portal, dopasowuje Cię do ról według tego, dokąd zmierzasz, i przygotowuje Cię do rozmowy — zanim aplikujesz.
Zaufało nam osób szukających pracy na całym świecie — zmieniających ścieżkę kariery, awansujących, wracających po zwolnieniach.
Mniej szukania.
Więcej rozmów.
18M+
aktywnych ofert z naszych źródeł pracy, odświeżanych codziennie
5 min
od dopasowania ofert do gotowości na rozmowę
3
rozmowy w 3 miesiące — albo zwrot pieniędzy*
*Gwarancja dotyczy członków programu Accelerator, którzy aplikują na co najmniej 20 ofert miesięcznie i korzystają z naszych narzędzi do dopasowywania CV i listów motywacyjnych.
Szukaj raz, nie wszędzie
Każdy główny portal z ofertami w jednym miejscu — zamiast dziesięciu otwartych kart.
Każda rola jest prawdziwa i wciąż otwarta
Żadnych ofert obsadzonych miesiące temu, żadnego oglądania tej samej dwa razy.
Zachowujesz kontrolę
Każda aplikacja to Twoja decyzja — nigdy nie aplikujemy bez Twojej zgody.
Trzy kroki. A potem decydujesz Ty.
TalentAid musi wiedzieć dwie rzeczy, zanim pomoże: Twoje CV i dokąd chcesz zmierzać dalej. Reszta wynika z tego.
Prześlij swoje CV
01PDF lub DOCX. Wyodrębniamy Twoje umiejętności, stanowiska i historię — nigdy nie udostępniane pracodawcom bez Twojej zgody.
Powiedz nam, dokąd zmierzasz
02Prostym językiem. „Product manager, Berlin, zdalnie, 120 tys. €+”. Albo „przejście z marketingu do product”. Twoje intencje są ważniejsze niż historia z CV.
Zdecyduj, o co chcesz powalczyć
03Każde dopasowanie ma swoją ocenę i gotowe przygotowanie. To Ty wybierasz, na które role aplikować. Nic nie wychodzi bez Ciebie.
Trzy minuty od rejestracji do pierwszych dopasowań
Zacznij za darmo — bez kartyStworzone z myślą o kierunku, w którym zmierzasz, a nie o stanowisku, które miałeś
Filar 01
Szukaj według kierunku, nie historii
Wpisz prostym językiem, czego chcesz dalej. Przeszukujemy każdy główny portal z ofertami pod kątem tego kierunku — nie Twojej historii zawodowej — i wracamy tylko z rolami, które są prawdziwe, wciąż otwarte i warte Twojego czasu. Filtry pojawiają się jako edytowalne etykiety.
Wykryte z Twoich danych
24 dopasowania →Filar 02
Zobacz dokładnie, dlaczego każda rola pasuje
Stanowisko, umiejętności, poziom doświadczenia, wynagrodzenie — ocenione, widoczne, edytowalne. Żadnej czarnej skrzynki. Żadnej tajemniczej oceny. Żadnego „bo tak powiedziała AI”.
Senior Product Manager
Zalando · Berlin · €100–130k
Dlaczego to pasuje
Filar 03
Przygotowanie do rozmowy w chwili dopasowania
7 pytań, które ta firma faktycznie zadaje, z informacją zwrotną STAR na żywo. Wygenerowane z ogłoszenia o pracę — bez przełączania kart, bez ogólnych porad.
Przygotowanie do rozmowy
Senior PM · Zalando
Opowiedz mi o premierze produktu, którą prowadziłeś
OdpowiedzianeJak ustalasz priorytety między zespołami
OdpowiedzianeOpowiedz o sytuacji, gdy powiedziałeś nie
Słucham…Dokąd chcesz, żeby ta rola Cię zaprowadziła?
NastępneOcena STAR · 3 z 7
Wszystko, czego potrzebujesz, by prowadzić swoje poszukiwania
Trzy filary powyżej to to, co wyróżnia TalentAid. Narzędzia poniżej sprawiają, że jest kompletny — więc nie musisz sklejać ze sobą siedmiu produktów.
Dopasowanie · Senior PM @ Zalando
Czyste dla ATSPracowałem nad aplikacjami webowymi i narzędziami wewnętrznymi
Wdrożyłem eksperymenty product-led growth które przyniosły 24% wzrostu aktywacji w 12 kohortach.
Dopasowane słowa kluczowe · zachowany głos · gotowe do zatwierdzenia
Dopasowanie CV
Jedno CV, przepisane dla każdej roli Twoim własnym głosem — i sformatowane tak, by oprogramowanie przesiewowe używane przez rekruterów faktycznie je odczytało. Zatwierdzasz każdy wiersz przed zapisaniem.
List motywacyjny · Zalando
Szanowny zespole rekrutacyjny,
Piszę w sprawie roli Senior Product Manager . Wasz niedawny zwrot w stronę myślenia platformowego przyciągnął moją uwagę, ponieważ…
142 słowa · 1 min czytania
Edytuj →Listy motywacyjne
Tworzone na podstawie rzeczywistego ogłoszenia i Twojego profilu — nie szablonu. Edytuj przed wysłaniem; nic nie jest wysyłane automatycznie.
Ten tydzień · 4 aktywne
Senior PM
Zalando
Group PM
Klarna
Senior PM
N26
Śledzenie aplikacji
Każda aplikacja w jednym miejscu. Status, daty, notatki, przypomnienia o kontakcie, które naprawdę działają.
Reguły automatycznego aplikowania
PodglądAutomatyczne aplikacje (wkrótce)
Przekaż oczywiste dopasowania. Ustalisz reguły — rola, lokalizacja, minimalne wynagrodzenie — a TalentAid aplikuje w ich ramach. Zawsze za zgodą, nigdy bez Twojej decyzji.
Po co istniejemy
Wysyłanie aplikacji na ślepo to nie strategia poszukiwania pracy.
200 aplikacji. 5 odpowiedzi. Narzędzia AI, które obiecują obsłużyć ilość — a potem każą Ci czekać, biernie i bezsilnie. To nie narzędzie. To oddanie kariery w cudze ręce.
Stworzyliśmy TalentAid z myślą o ruchu, który naprawdę wykonujesz. Mówisz nam, dokąd zmierzasz, widzisz, dlaczego każde dopasowanie pasuje, i wchodzisz na każdą rozmowę przygotowany. Żadnego autopilota. Żadnej oceny z czarnej skrzynki. Żadnych aplikacji, których nie wybrałeś. Po prostu ostrzejsze narzędzie do przemyślanych poszukiwań.
Sześć rozmów w osiem tygodni.
Tak wygląda przemyślane poszukiwanie pracy.

Dziewięć lat w marketingu, a każda rola w product odsiewała mnie już na poziomie samego stanowiska. TalentAid szukał tego, dokąd zmierzałam — nie tego, gdzie byłam. Sześć rozmów w osiem tygodni.
Sara M.
Product Manager · Monachium
“Moje stanowisko brzmiało senior, ale od dwóch lat wykonywałem pracę na poziomie staff. TalentAid w końcu pokazał role staff, które mnie nie odsiewały — trzy oferty w dwa miesiące.”
“Zwolnienie wytrąciło mnie z równowagi. Nie byłem w stanie wysłać 300 aplikacji. Skoncentrowane poszukiwania i prawdziwe przygotowanie dały mi cztery oferty w sześć tygodni.”
Pytania, które ludzie naprawdę zadają
Czy TalentAid to po prostu kolejne narzędzie do automatycznego aplikowania?
Nie. TalentAid nigdy nie aplikuje na rolę bez Twojej wyraźnej zgody. Opcjonalne automatyczne aplikacje pojawią się wkrótce — ustalisz reguły (typ roli, lokalizacja, minimalne wynagrodzenie), a TalentAid aplikuje w ich ramach, zawsze za zgodą. Dziś TalentAid jest stworzony do poszukiwań, dopasowywania i przygotowania — to Ty pozostajesz decydentem przy każdej aplikacji.
Czy dopasowywanie faktycznie zadziała przy zmianie kariery?
Tak — to dokładnie to, do czego TalentAid został stworzony. Powiedz nam prostym językiem, dokąd zmierzasz. Szukamy semantycznie (według znaczenia, nie tylko słów kluczowych), więc role, w których byłbyś świetny, ale nie miałeś dokładnie tego stanowiska, i tak się pojawiają. Każde dopasowanie ma ocenioną analizę — widzisz, dlaczego pasuje, zanim zdecydujesz, że warto o nie powalczyć.
Skąd pochodzą oferty pracy?
Pobieramy aktywne role z każdego głównego portalu z ofertami i strony karier firm do jednego miejsca — więc szukasz raz, zamiast sprawdzać dziesięć stron. Zanim rola do Ciebie dotrze, odsiewamy oferty-widmo (stanowiska obsadzone lub po cichu zamknięte miesiące temu) i scalamy duplikaty, więc widzisz każdą prawdziwą, otwartą rolę dokładnie raz.
Czym to się różni od innych narzędzi AI do szukania pracy?
Większość skupia się albo na śledzeniu (pomocne, ale nie znajduje lepszych dopasowań), albo na automatycznym aplikowaniu (ilość ponad dopasowanie). TalentAid jest stworzony do poszukiwań i dopasowywania — według kierunku, nie historii — plus przygotowanie do rozmowy specyficzne dla roli w chwili dopasowania. Wykonujemy pracę nad odkrywaniem i gotowością, którą inni zakładają, że robisz gdzieś indziej.
Co dzieje się z moimi danymi?
TalentAid jest domyślnie zgodny z RODO, a Twoje dane są hostowane w UE — prywatność na pierwszym miejscu, niezależnie od tego, gdzie mieszkasz. Możesz wyeksportować wszystko lub usunąć konto w dowolnej chwili. Nie sprzedajemy danych rekruterom ani stronom trzecim.
Ile to kosztuje?
Start za darmo. Plan Explorer obejmuje 3 dopasowania CV, 3 listy motywacyjne i podstawowe dopasowywanie — wystarczająco, by pokazać pętlę poszukiwań i przygotowania. Płatne plany dodają więcej dopasowanych aplikacji, głębsze dopasowywanie i nieograniczone sesje przygotowania do rozmów (opcjonalne automatyczne aplikacje pojawią się wkrótce). Pełna rozpiska na stronie /pricing.
Jak działa przygotowanie do rozmowy?
Gdy dopasujesz się do roli, TalentAid generuje sesję przygotowawczą z rzeczywistego ogłoszenia — 7 pytań, które ta firma prawdopodobnie zadaje, z informacją zwrotną w formacie STAR na żywo podczas ćwiczeń. Dopasowane do firmy, roli i poziomu doświadczenia. Bez przełączania kart, bez ogólnych porad o przygotowaniu do rozmów.
Czy muszę przesłać swoje prawdziwe CV?
Tak — Twoje CV jest punktem wyjścia do dopasowywania i dostosowywania. Możesz zmienić lub nadpisać wszystko. Twoje wpisane intencje zawsze wygrywają z CV w razie konfliktu, więc osoby zmieniające karierę nie są ograniczane tym, co ich CV już mówi o ich przeszłości.
Co, jeśli nie szukam aktywnie pracy?
TalentAid i tak działa. Przeglądaj dopasowania, prowadź sesje przygotowawcze i śledź interesujące role bez aplikowania. Wielu użytkowników korzysta z niego, by sprawdzić, co naprawdę jest dostępne na ich poziomie, zanim zdecydują się na zmianę.
Twoje CV mówi, gdzie byłeś.
Odkryjmy, dokąd zmierzasz.
Szukaj według kierunku. Zobacz, dlaczego każda rola pasuje. Przygotuj się do konkretnej rozmowy.
Trzy minuty do pierwszych dopasowań · Twoje dane pozostają Twoje · Anuluj w każdej chwili

