Skip to content

Twoje CV mówi, gdzie byłeś.
Odkryjmy, dokąd zmierzasz.

Poznaj platformę poszukiwania pracy opartą na AI, która przeszukuje każdy główny portal, dopasowuje Cię do ról według tego, dokąd zmierzasz, i przygotowuje Cię do rozmowy — zanim aplikujesz.

Zaufało nam osób szukających pracy na całym świecie — zmieniających ścieżkę kariery, awansujących, wracających po zwolnieniach.

LICZBY

Mniej szukania.
Więcej rozmów.

18M+

aktywnych ofert z naszych źródeł pracy, odświeżanych codziennie

5 min

od dopasowania ofert do gotowości na rozmowę

3

rozmowy w 3 miesiące — albo zwrot pieniędzy*

*Gwarancja dotyczy członków programu Accelerator, którzy aplikują na co najmniej 20 ofert miesięcznie i korzystają z naszych narzędzi do dopasowywania CV i listów motywacyjnych.

Każdy portal · jeden strumień

Szukaj raz, nie wszędzie

Każdy główny portal z ofertami w jednym miejscu — zamiast dziesięciu otwartych kart.

Obsadzona 3 miesiące temuAktywna · zweryfikowana

Każda rola jest prawdziwa i wciąż otwarta

Żadnych ofert obsadzonych miesiące temu, żadnego oglądania tej samej dwa razy.

Aplikować do Zalando?ZatwierdźPomiń

Zachowujesz kontrolę

Każda aplikacja to Twoja decyzja — nigdy nie aplikujemy bez Twojej zgody.

JAK TO DZIAŁA

Trzy kroki. A potem decydujesz Ty.

TalentAid musi wiedzieć dwie rzeczy, zanim pomoże: Twoje CV i dokąd chcesz zmierzać dalej. Reszta wynika z tego.

resume.pdfPrzetworzone

Prześlij swoje CV

01

PDF lub DOCX. Wyodrębniamy Twoje umiejętności, stanowiska i historię — nigdy nie udostępniane pracodawcom bez Twojej zgody.

przejście z marketingu do product

Powiedz nam, dokąd zmierzasz

02

Prostym językiem. „Product manager, Berlin, zdalnie, 120 tys. €+”. Albo „przejście z marketingu do product”. Twoje intencje są ważniejsze niż historia z CV.

Senior PM · 92%Aplikuj →Pomiń

Zdecyduj, o co chcesz powalczyć

03

Każde dopasowanie ma swoją ocenę i gotowe przygotowanie. To Ty wybierasz, na które role aplikować. Nic nie wychodzi bez Ciebie.

Trzy minuty od rejestracji do pierwszych dopasowań

Zacznij za darmo — bez karty
DLACZEGO TO DZIAŁA

Stworzone z myślą o kierunku, w którym zmierzasz, a nie o stanowisku, które miałeś

Filar 01

Szukaj według kierunku, nie historii

Wpisz prostym językiem, czego chcesz dalej. Przeszukujemy każdy główny portal z ofertami pod kątem tego kierunku — nie Twojej historii zawodowej — i wracamy tylko z rolami, które są prawdziwe, wciąż otwarte i warte Twojego czasu. Filtry pojawiają się jako edytowalne etykiety.

product manager, Berlin, zdalnie, 120 tys. €+

Wykryte z Twoich danych

24 dopasowania →
Product ManagerBerlinZdalnie120 tys. €+
LinkedIn · Indeed · StepStone · +12 portaliBez duplikatów

Filar 02

Zobacz dokładnie, dlaczego każda rola pasuje

Stanowisko, umiejętności, poziom doświadczenia, wynagrodzenie — ocenione, widoczne, edytowalne. Żadnej czarnej skrzynki. Żadnej tajemniczej oceny. Żadnego „bo tak powiedziała AI”.

Z

Senior Product Manager

Zalando · Berlin · €100–130k

92% dopasowania
Ocenione

Dlaczego to pasuje

Stanowisko
35/40
Umiejętności
28/30
Lokalizacja
15/15
Poziom doświadczenia
9/10
Wagi możesz zmieniać TyEdytuj wagi →

Filar 03

Przygotowanie do rozmowy w chwili dopasowania

7 pytań, które ta firma faktycznie zadaje, z informacją zwrotną STAR na żywo. Wygenerowane z ogłoszenia o pracę — bez przełączania kart, bez ogólnych porad.

Z

Przygotowanie do rozmowy

Senior PM · Zalando

Na żywo

Opowiedz mi o premierze produktu, którą prowadziłeś

Odpowiedziane

Jak ustalasz priorytety między zespołami

Odpowiedziane

Opowiedz o sytuacji, gdy powiedziałeś nie

Słucham…

Dokąd chcesz, żeby ta rola Cię zaprowadziła?

Następne

Ocena STAR · 3 z 7

PEŁNY ZESTAW NARZĘDZI

Wszystko, czego potrzebujesz, by prowadzić swoje poszukiwania

Trzy filary powyżej to to, co wyróżnia TalentAid. Narzędzia poniżej sprawiają, że jest kompletny — więc nie musisz sklejać ze sobą siedmiu produktów.

Dopasowanie · Senior PM @ Zalando

Czyste dla ATS

Pracowałem nad aplikacjami webowymi i narzędziami wewnętrznymi

Wdrożyłem eksperymenty product-led growth które przyniosły 24% wzrostu aktywacji w 12 kohortach.

Dopasowane słowa kluczowe · zachowany głos · gotowe do zatwierdzenia

Dopasowanie CV

Jedno CV, przepisane dla każdej roli Twoim własnym głosem — i sformatowane tak, by oprogramowanie przesiewowe używane przez rekruterów faktycznie je odczytało. Zatwierdzasz każdy wiersz przed zapisaniem.

List motywacyjny · Zalando

Wersja robocza

Szanowny zespole rekrutacyjny,

Piszę w sprawie roli Senior Product Manager . Wasz niedawny zwrot w stronę myślenia platformowego przyciągnął moją uwagę, ponieważ…

142 słowa · 1 min czytania

Edytuj →

Listy motywacyjne

Tworzone na podstawie rzeczywistego ogłoszenia i Twojego profilu — nie szablonu. Edytuj przed wysłaniem; nic nie jest wysyłane automatycznie.

Ten tydzień · 4 aktywne

Z

Senior PM

Zalando

Rozmowa · R2Czw 10:00
K

Group PM

Klarna

Zaaplikowano2 dni temu
N

Senior PM

N26

Wymagana odpowiedźDzisiaj

Śledzenie aplikacji

Każda aplikacja w jednym miejscu. Status, daty, notatki, przypomnienia o kontakcie, które naprawdę działają.

Reguły automatycznego aplikowania

Podgląd
RolaProduct Manager
LokalizacjaZdalnie / Cały świat
Min. wynagrodzenie€120k
Auto-aplikowanie

Automatyczne aplikacje (wkrótce)

Przekaż oczywiste dopasowania. Ustalisz reguły — rola, lokalizacja, minimalne wynagrodzenie — a TalentAid aplikuje w ich ramach. Zawsze za zgodą, nigdy bez Twojej decyzji.

Po co istniejemy

Wysyłanie aplikacji na ślepo to nie strategia poszukiwania pracy.

200 aplikacji. 5 odpowiedzi. Narzędzia AI, które obiecują obsłużyć ilość — a potem każą Ci czekać, biernie i bezsilnie. To nie narzędzie. To oddanie kariery w cudze ręce.

Stworzyliśmy TalentAid z myślą o ruchu, który naprawdę wykonujesz. Mówisz nam, dokąd zmierzasz, widzisz, dlaczego każde dopasowanie pasuje, i wchodzisz na każdą rozmowę przygotowany. Żadnego autopilota. Żadnej oceny z czarnej skrzynki. Żadnych aplikacji, których nie wybrałeś. Po prostu ostrzejsze narzędzie do przemyślanych poszukiwań.

DOWODY

Sześć rozmów w osiem tygodni.

Tak wygląda przemyślane poszukiwanie pracy.

Sara, uśmiechnięta na zewnątrz z telefonem w naturalnym świetle
Dziewięć lat w marketingu, a każda rola w product odsiewała mnie już na poziomie samego stanowiska. TalentAid szukał tego, dokąd zmierzałam — nie tego, gdzie byłam. Sześć rozmów w osiem tygodni.
S

Sara M.

Product Manager · Monachium

M
Moje stanowisko brzmiało senior, ale od dwóch lat wykonywałem pracę na poziomie staff. TalentAid w końcu pokazał role staff, które mnie nie odsiewały — trzy oferty w dwa miesiące.
Markus T. · Staff Engineer · Berlin
D
Zwolnienie wytrąciło mnie z równowagi. Nie byłem w stanie wysłać 300 aplikacji. Skoncentrowane poszukiwania i prawdziwe przygotowanie dały mi cztery oferty w sześć tygodni.
David R. · Senior Backend Engineer · Londyn
FAQ

Pytania, które ludzie naprawdę zadają

Czy TalentAid to po prostu kolejne narzędzie do automatycznego aplikowania?

Nie. TalentAid nigdy nie aplikuje na rolę bez Twojej wyraźnej zgody. Opcjonalne automatyczne aplikacje pojawią się wkrótce — ustalisz reguły (typ roli, lokalizacja, minimalne wynagrodzenie), a TalentAid aplikuje w ich ramach, zawsze za zgodą. Dziś TalentAid jest stworzony do poszukiwań, dopasowywania i przygotowania — to Ty pozostajesz decydentem przy każdej aplikacji.

Czy dopasowywanie faktycznie zadziała przy zmianie kariery?

Tak — to dokładnie to, do czego TalentAid został stworzony. Powiedz nam prostym językiem, dokąd zmierzasz. Szukamy semantycznie (według znaczenia, nie tylko słów kluczowych), więc role, w których byłbyś świetny, ale nie miałeś dokładnie tego stanowiska, i tak się pojawiają. Każde dopasowanie ma ocenioną analizę — widzisz, dlaczego pasuje, zanim zdecydujesz, że warto o nie powalczyć.

Skąd pochodzą oferty pracy?

Pobieramy aktywne role z każdego głównego portalu z ofertami i strony karier firm do jednego miejsca — więc szukasz raz, zamiast sprawdzać dziesięć stron. Zanim rola do Ciebie dotrze, odsiewamy oferty-widmo (stanowiska obsadzone lub po cichu zamknięte miesiące temu) i scalamy duplikaty, więc widzisz każdą prawdziwą, otwartą rolę dokładnie raz.

Czym to się różni od innych narzędzi AI do szukania pracy?

Większość skupia się albo na śledzeniu (pomocne, ale nie znajduje lepszych dopasowań), albo na automatycznym aplikowaniu (ilość ponad dopasowanie). TalentAid jest stworzony do poszukiwań i dopasowywania — według kierunku, nie historii — plus przygotowanie do rozmowy specyficzne dla roli w chwili dopasowania. Wykonujemy pracę nad odkrywaniem i gotowością, którą inni zakładają, że robisz gdzieś indziej.

Co dzieje się z moimi danymi?

TalentAid jest domyślnie zgodny z RODO, a Twoje dane są hostowane w UE — prywatność na pierwszym miejscu, niezależnie od tego, gdzie mieszkasz. Możesz wyeksportować wszystko lub usunąć konto w dowolnej chwili. Nie sprzedajemy danych rekruterom ani stronom trzecim.

Ile to kosztuje?

Start za darmo. Plan Explorer obejmuje 3 dopasowania CV, 3 listy motywacyjne i podstawowe dopasowywanie — wystarczająco, by pokazać pętlę poszukiwań i przygotowania. Płatne plany dodają więcej dopasowanych aplikacji, głębsze dopasowywanie i nieograniczone sesje przygotowania do rozmów (opcjonalne automatyczne aplikacje pojawią się wkrótce). Pełna rozpiska na stronie /pricing.

Jak działa przygotowanie do rozmowy?

Gdy dopasujesz się do roli, TalentAid generuje sesję przygotowawczą z rzeczywistego ogłoszenia — 7 pytań, które ta firma prawdopodobnie zadaje, z informacją zwrotną w formacie STAR na żywo podczas ćwiczeń. Dopasowane do firmy, roli i poziomu doświadczenia. Bez przełączania kart, bez ogólnych porad o przygotowaniu do rozmów.

Czy muszę przesłać swoje prawdziwe CV?

Tak — Twoje CV jest punktem wyjścia do dopasowywania i dostosowywania. Możesz zmienić lub nadpisać wszystko. Twoje wpisane intencje zawsze wygrywają z CV w razie konfliktu, więc osoby zmieniające karierę nie są ograniczane tym, co ich CV już mówi o ich przeszłości.

Co, jeśli nie szukam aktywnie pracy?

TalentAid i tak działa. Przeglądaj dopasowania, prowadź sesje przygotowawcze i śledź interesujące role bez aplikowania. Wielu użytkowników korzysta z niego, by sprawdzić, co naprawdę jest dostępne na ich poziomie, zanim zdecydują się na zmianę.

Twoje CV mówi, gdzie byłeś.
Odkryjmy, dokąd zmierzasz.

Szukaj według kierunku. Zobacz, dlaczego każda rola pasuje. Przygotuj się do konkretnej rozmowy.

Trzy minuty do pierwszych dopasowań · Twoje dane pozostają Twoje · Anuluj w każdej chwili

TalentAid - Nie więcej aplikacji. Tylko właściwe.