Автобиографията ви показва къде сте били.
Нека намерим накъде сте се запътили.
Запознайте се с платформата за търсене на работа с изкуствен интелект, която претърсва всички водещи сайтове за обяви, подбира позиции според това накъде сте се запътили и ви подготвя за интервю — преди да кандидатствате.
Доверена от търсещи работа по целия свят — които сменят кариерата си, израстват професионално и се възстановяват след съкращения.
По-малко търсене.
Повече интервюта.
18M+
активни позиции от нашите източници на обяви, обновявани ежедневно
5 мин
от подбор на позиция до готовност за интервю
3
интервюта за 3 месеца — или връщаме парите ви*
*Гаранцията важи за членове по програмата Accelerator, които кандидатстват за поне 20 позиции месечно и използват нашите инструменти за адаптиране на CV и мотивационни писма.
Търсете на едно място, не навсякъде
Всички водещи сайтове за обяви на едно място — а не десет отворени раздела.
Всяка позиция е реална и все още отворена
Никакви обяви, заети преди месеци, никакво виждане на една и съща два пъти.
Контролът остава у вас
Всяко кандидатстване е ваше решение — никога не кандидатстваме без вашето съгласие.
Три стъпки. После решавате вие.
TalentAid трябва да знае две неща, преди да може да помогне: вашата автобиография и накъде искате да продължите. Останалото следва от това.
Качете автобиографията си
01PDF или DOCX. Извличаме вашите умения, длъжности и опит — никога не се споделят с работодатели без вашето съгласие.
Кажете ни вашата посока
02На прост език. „Продуктов мениджър, Берлин, дистанционно, €120k+.“ Или „преминаване от маркетинг към продукт.“ Вашето намерение има предимство пред историята в автобиографията ви.
Решете какво да следвате
03Всяко съвпадение идва с оценка и готова подготовка. Вие избирате за кои позиции да кандидатствате. Нищо не излиза без вас.
Три минути от регистрацията до първите ви съвпадения
Започнете безплатно — без картаСъздадено за посоката, в която вървите, а не за длъжността, която сте имали
Стълб 01
Търсете по посока, не по история
Напишете на прост език какво искате да следва. Претърсваме всички водещи сайтове за обяви за тази посока — а не за трудовата ви история — и връщаме само позициите, които са реални, все още отворени и заслужават времето ви. Филтрите се показват като редактируеми етикети.
Разпознато от вашите данни
24 съвпадения →Стълб 02
Вижте точно защо всяка позиция е съвпаднала
Длъжност, умения, ниво, заплата — оценени, видими, редактируеми. Без черна кутия. Без мистериозна оценка. Без „защото ИИ така каза“.
Старши продуктов мениджър
Zalando · Берлин · €100–130k
Защо съвпадна
Стълб 03
Подготовка за интервю в момента на съвпадение
7 въпроса, които тази компания наистина задава, с обратна връзка по метода STAR в реално време. Генерирани от обявата за работа — без превключване на раздели, без общи съвети.
Подготовка за интервю
Старши PM · Zalando
Разкажете ми за продуктово стартиране, което сте водили
ОтговореноКак приоритизирате между екипите
ОтговореноРазкажете ми за случай, в който сте казали „не“
Слушам…Накъде искате тази роля да ви отведе?
СледваSTAR оценяване · 3 от 7
Всичко необходимо, за да управлявате търсенето си
Трите стълба по-горе са това, което прави TalentAid различен. Инструментите по-долу са това, което го прави завършен — за да не сглобявате седем продукта заедно.
Адаптиране · Старши PM @ Zalando
Чисто за ATSРаботих по уеб приложения и вътрешни инструменти
Реализирах експерименти за растеж, водени от продукта които доведоха до 24% увеличение на активацията в 12 кохорти.
Ключови думи съвпаднати · стилът запазен · готово за одобрение
Адаптиране на автобиографията
Една автобиография, пренаписана за всяка позиция със собствения ви стил — и форматирана така, че софтуерът за подбор, който рекрутерите използват, наистина да я прочете. Одобрявате всеки ред преди да бъде запазен.
Мотивационно писмо · Zalando
Уважаеми екип по подбор,
Пиша относно позицията Старши продуктов мениджър . Неотдавнашният ви преход към платформено мислене привлече вниманието ми, защото…
142 думи · 1 мин четене
Редактирай →Мотивационни писма
Изготвени от реалната обява за работа и вашия профил — а не от шаблон. Редактирайте преди да изпратите; нищо не напуска ръцете ви автоматично.
Тази седмица · 4 активни
Старши PM
Zalando
Групов PM
Klarna
Старши PM
N26
Проследяване на кандидатствания
Всяко кандидатстване на едно място. Статус, дати, бележки, напомняния за последващи действия, които наистина се задействат.
Правила за автоматично кандидатстване
ПрегледАвтоматични кандидатствания (очаквайте скоро)
Прехвърлете очевидните съвпадения. Вие задавате правилата — роля, локация, минимална заплата — и TalentAid кандидатства в техните рамки. Винаги с ваше съгласие, никога без вашето одобрение.
Защо съществуваме
Кандидатстването напосоки не е стратегия за търсене на работа.
200 кандидатствания. 5 обратни обаждания. ИИ инструменти, които обещават да поемат обема — после ви молят да чакате, пасивни и безсилни. Това не е инструмент. Това е изнасяне на кариерата ви навън.
Създадохме TalentAid за хода, който всъщност правите. Казвате ни накъде вървите, виждате защо всяко съвпадение пасва и влизате във всяко интервю подготвени. Без автопилот. Без оценяване в черна кутия. Без кандидатствания, които не сте избрали. Просто по-остър инструмент за целенасочено търсене.
Шест интервюта за осем седмици.
Така изглежда едно целенасочено търсене.

Девет години в маркетинга и всяка продуктова роля ме отхвърляше само заради длъжността. TalentAid търсеше накъде се бях запътила — а не къде бях била. Шест интервюта за осем седмици.
Сара М.
Продуктов мениджър · Мюнхен
“Длъжността ми казваше „старши“, но вече две години вършех работа на ниво staff. TalentAid най-накрая извади staff позициите, които не ме отхвърляха — три оферти за два месеца.”
“Съкращаването ми изкара въздуха. Не можех да понеса изпращането на 300 кандидатствания. Фокусирано търсене и истинска подготовка ми донесоха четири оферти за шест седмици.”
Въпросите, които хората наистина задават
TalentAid просто още един инструмент за автоматично кандидатстване ли е?
Не. TalentAid никога не кандидатства за позиция без вашето изрично съгласие. Скоро очаквайте опционални автоматични кандидатствания — вие задавате правилата (тип роля, локация, минимална заплата) и TalentAid кандидатства в техните рамки, винаги с ваше съгласие. Днес TalentAid е създаден за търсенето, подбора и подготовката — вие оставате този, който взема решение за всяко кандидатстване.
Ще работи ли подборът наистина за смяна на кариерата?
Да — точно за това е създаден TalentAid. Кажете ни целевата си посока на прост език. Търсим семантично (по смисъл, а не само по ключови думи), така че роли, в които бихте били страхотни, но не сте заемали точната длъжност, също се появяват. Всяко съвпадение идва с оценена разбивка — виждате защо пасва, преди да решите, че си заслужава да го следвате.
Откъде идват обявите за работа?
Извличаме активни позиции от всеки водещ сайт за обяви и страница за кариери на компании на едно място — за да търсите веднъж, вместо да проверявате десет сайта. Преди дадена позиция да достигне до вас, отсяваме призрачните обяви (позиции, които са били заети или тихо затворени преди месеци) и обединяваме дубликатите, така че виждате всяка реална, отворена позиция точно по веднъж.
С какво се различава това от другите ИИ инструменти за работа?
Повечето или се фокусират върху проследяване (полезно, но не намира по-добри съвпадения), или върху автоматично кандидатстване (обем за сметка на съответствие). TalentAid е създаден за търсенето и подбора — по посока, а не по история — плюс подготовка за интервю, специфична за ролята, в момента на съвпадение. Вършим работата по откриване и подготовка, която останалите приемат, че правите някъде другаде.
Какво се случва с моите данни?
TalentAid е съвместим с GDPR по подразбиране и данните ви се хостват в ЕС — поверителност на първо място, независимо къде живеете. Можете да експортирате всичко или да изтриете акаунта си по всяко време. Не продаваме данни на рекрутери или трети страни.
Колко струва?
Безплатно за начало. Нивото Explorer покрива 3 адаптирания на автобиография, 3 мотивационни писма и базов подбор — достатъчно, за да демонстрира цикъла на търсене и подготовка. Платените планове добавят повече адаптирани кандидатствания, по-задълбочен подбор и неограничени сесии за подготовка за интервю (опционалните автоматични кандидатствания очаквайте скоро). Пълна разбивка на страницата /pricing.
Как работи подготовката за интервю?
Когато съвпаднете с дадена позиция, TalentAid генерира сесия за подготовка от реалната обява за работа — 7 въпроса, които тази компания вероятно задава, с обратна връзка във формат STAR в реално време, докато се упражнявате. Адаптирани към компанията, ролята и нивото. Без превключване на раздели, без общи съвети за подготовка за интервю.
Трябва ли да качвам истинската си автобиография?
Да — вашата автобиография е отправната точка за подбор и адаптиране. Можете да редактирате или замените всичко. Вашето въведено намерение винаги има предимство пред автобиографията при конфликт, така че сменящите кариерата си не са възпрепятствани от това, което автобиографията им вече казва, че са били.
Какво става, ако не търся активно работа?
TalentAid пак работи. Разглеждайте съвпадения, провеждайте сесии за подготовка и проследявайте интересни позиции, без да кандидатствате. Много потребители го използват, за да преценят какво всъщност има на пазара на тяхното ниво, преди да решат да направят промяна.
Автобиографията ви показва къде сте били.
Нека намерим накъде сте се запътили.
Търсете по посока. Вижте защо всяка роля е съвпаднала. Подгответе се за точното интервю.
Три минути до първите ви съвпадения · Данните ви остават ваши · Откажете по всяко време

