Free · no account
See how your letter reads to a stranger.
A letter that never names the company or the role reads as a form letter, and hiring managers notice. Add yours below for the score, the tone, and whether it actually mentions the job.
or drop it here · PDF, DOCX, TXT · up to 5 MB
Your letter is analysed and discarded. We never keep it.
Този сайт е защитен с reCAPTCHA и се прилагат Декларацията за поверителност и Общите условия на Google.
Nothing is stored. Shares the same three free checks a day as the CV checker.
What happens
One minute, a letter you can send
Give it your letter
Upload the file or paste the text. No account, no email, no card. Add the job ad too and it checks whether your letter actually speaks to it.
It reads the whole thing
The opening, the case you make for yourself, the close — and whether the company and the role are named anywhere in it.
You get something you can act on
A score with the reasoning behind it, every part of the letter marked present, weak or missing, the generic phrases to cut, and concrete fixes.
Why this matters
A generic letter reads as a form letter
A hiring manager reading dozens of applications notices the letter that could have been sent to anyone, and the one that clearly was not. Naming the company, the role, and a reason the two belong together is most of what separates them — and it is exactly what a letter written in a hurry tends to skip.
- It checks the shape, not just the words
- A greeting, an opening that earns the next sentence, evidence, a clear ask, and a close — missing or weak parts cost you before the content is even judged.
- It looks for the company and the role by name
- A letter that never mentions either reads as copy-pasted, however well it is written otherwise.
- It flags the clichés
- Phrases like 'To whom it may concern' or 'I am a hard worker' fill space without saying anything a reader remembers.
Проверете и автобиографията си
Пуснете автобиографията си през безплатната ни ATS проверка, за да видите как я четат системите за проследяване на кандидати.
Често задавани въпроси
Какво прави едно мотивационно писмо слабо, дори когато звучи добре?
Повечето слаби мотивационни писма са технически добре написани, но общи: без име на компанията, без конкретна позиция и фрази като „До когото може да се отнася“, които биха пасвали на всяка работа. Тази проверка открива точно тези пропуски, заедно с проблеми с тона и структурата.
Наистина ли тази проверка е безплатна и трябва ли ми акаунт?
Да. Можете да проверявате до 3 документа на ден без да създавате акаунт или да въвеждате данни за плащане — този дневен лимит се споделя с безплатната ни проверка на CV за ATS. Създайте безплатен акаунт в TalentAid за неограничени проверки.
Съхранява ли се писмото ми или се споделя с някого?
Не. Писмото ви се обработва само в паметта, за да се създаде резултатът ви, и никога не се запазва в база данни, не се записва в лог и не се споделя с никого. След като видите резултата си, на нашите сървъри не остава нищо от писмото ви.
Какви файлови формати мога да качвам?
Файлове PDF, DOCX, TXT, RTF, TEX, MD, ODT и PAGES до 5 MB. Можете също да поставите текста на писмото си, вместо да качвате файл.
Мога ли да сравня писмото си с конкретна работа?
Да. Поставете описанието на позицията в незадължителното поле и ще добавим оценка на съответствието, показваща кои ключови думи от обявата вече покрива писмото ви и кои липсват.
Каква е идеалната дължина за мотивационно писмо?
Повечето специалисти по подбор очакват около 250 до 400 думи — достатъчно, за да обосновете конкретно позицията, без да повтаряте автобиографията си. Проверката на дължината в резултата ви показва точно къде се намирате.
The check is the free part.
Don't just check it — have it written for the job you want. An account drafts a tailored cover letter for any posting, in your own voice, and keeps it ready alongside your CV.