Šī rokasgrāmata ir par darba pieteikumiem Apvienotajā Karalistē.

Lielākā daļa cilvēku CV rakstīšanu sāk, atverot tukšu lapu un — sastingst. Izstrādāts piemērs šo strupceļu pārvar ātrāk nekā jebkāds noteikumu saraksts, jo tas parāda, kā šie noteikumi izskatās uz papīra: kur atrodas personīgais kopsavilkums, kā sasniegums izskatās aizzīmē, cik daudz vietas atvēlēt izglītībai.

Šī rokasgrāmata ir par to, kā pareizi izmantot CV piemērus. Mērķis nav atrast CV paraugu, kurā vienkārši ielikt savu vārdu, bet gan izpētīt to pietiekami rūpīgi, lai jūs varētu izveidot savu versiju ar jau skaidru struktūru.

Sākumpunkts ir pats formāts, jo katrs labs piemērs būtībā ir aizpildīts Apvienotās Karalistes CV formāts. Mūsu plašākā rokasgrāmata par to, kā rakstīt CV, detalizēti izklāsta rakstīšanas procesu; šeit mēs pievēršamies struktūrai un tam, kā pareizais piemērs ietaupa jums grūtāko darba stundu.

Kāpēc ir vērts pētīt CV piemērus

CV piemērs dara vienu lietu, ko noteikumu grāmata nespēj: tas parāda spriedumu kontekstā. Zināšana, ka aizzīmei jāsākas ar darbības vārdu, ir abstrakta. Bet, ieraugot „Samazināju rēķinu apstrādes laiku par trešdaļu" virs „Atbildīgs par rēķinu apstrādi", atšķirība kļūst acīmredzama vienā mirklī.

Labi piemēri vienlaikus māca trīs lietas. Tie parāda sadaļu secību, lai jums vairs nebūtu jāmin, vai prasmes norādīt pirms vai pēc izglītības. Tie parāda reģistru — vienkāršo, uz pierādījumiem balstīto toni, ko sagaida Apvienotās Karalistes personāla atlases speciālists, nevis īpašības vārdu sienu. Un tie parāda proporcijas: cik īss patiesībā ir personīgais kopsavilkums, cik maz vietas pelnījuši vaļasprieki un cik liela pirmās lapas daļa pieder jaunākajai darba pieredzei.

Slazds ir uztvert piemēru kā veidni, ko vienkārši aizpildīt. CV paraugs ir modelis tam, kā prezentēt faktus, nevis faktu kopums, ko var aizņemties. Pieeja ir pārnesama, saturs — nekad.

Kas īsti ir Apvienotās Karalistes CV formāts

Pirms jebkurš piemērs kļūst saprotams, ir noderīgi nosaukt formātu, kam tas seko. Apvienotajā Karalistē „CV" un „curriculum vitae" apzīmē vienu un to pašu dokumentu, un curriculum vitae britu darba pieteikumiem vienkārši ir CV. Viens formāts aptver lielāko daļu nozaru, un tas, kas mainās atkarībā no pieteikuma, ir saturs, nevis struktūra.

Sadaļas to secībā

Gandrīz katrs Apvienotās Karalistes CV piemērs ir veidots no vieniem un tiem pašiem blokiem — no augšas uz leju.

Kontaktinformācija. Vārds un uzvārds, tālruņa numurs, e-pasta adrese, pilsēta un reģions. LinkedIn profils, ja tas pievieno pievienoto vērtību.
Personīgais kopsavilkums. Trīs vai četras rindiņas: kas jūs esat profesionāli, jūsu spēcīgākais pierādījums un ko vēlaties sasniegt tālāk.
Darba pieredze. Apgrieztā hronoloģiskā secībā — jaunākā pieredze pirmā, balstīta uz sasniegumiem, nevis pienākumu uzskaitījumu.
Izglītība. Jaunākā kvalifikācija pirmā. Pēc vairākiem darba gadiem šī sadaļa pārvietojas zem pieredzes un saīsinās.

Prasmes. Īss saraksts, kas atbilst sludinājumam: programmatūra, valodas, tehniskās iemaņas. Bez zvaigžņu vērtējumiem vai prasmju joslām.

Papildu informācija. Sertifikāti, dalība profesionālajās organizācijās, brīvprātīgais darbs — jebkas, kas apliecina amatam nepieciešamo.

Apvienotās Karalistes pieeja paredz arī noteiktu informāciju izlaist, un tieši šeit kontinentālais curriculum vitae un britu CV atšķiras. Vācu Lebenslauf paredz fotoattēlu un personas datus, savukārt britu CV nesatur ne fotoattēlu, ne dzimšanas datumu, ne pilsonību, ne ģimenes stāvokli.

Izkārtojums un apjoms

Britu CV nepārsniedz divas lappuses un ir veidots vienā kolonnā. Viena kolonna nav tikai stila izvēle — vairāku kolonnu izkārtojumi, tabulas un grafika bieži mulsina programmatūru, kas parsē CV, pirms to izlasa cilvēks, bet teksts galvenēs un kājenēs no parsētā ieraksta var pazust pilnībā. Mūsu ceļvedis par to, kā pretendentu uzskaites sistēma nolasa jūsu CV, detalizēti aplūko šo mehānismu.

Drošais izkārtojums ir apzināti vienkāršs: standarta fonts, standarta sadaļu virsraksti, piemēram, „Darba pieredze" un „Izglītība", skaidri datumi vienotā formātā un .docx vai teksta PDF fails — atkarībā no tā, ko prasa sludinājums. Ja CV parauga tekstu var atlasīt ar kursoru, parsēšanas rīks, visticamāk, to arī nolasīs. Labākie CV paraugi izskatās gandrīz garlaicīgi, un tieši tāds ir mērķis.

Kā analizēt CV paraugu, nevis to kopēt

Pareizā pieeja CV paraugiem ir tos izanalizēt. Skatieties dziļāk par virsmu un pajautājiet, ko katra rindiņa dara, un tad atkārtojiet šos paņēmienus ar saviem faktiem.

Vispirms aplūkojiet personīgo aprakstu: ievērojiet, kā tajā ir nosaukts amats un konkrēts pierādījums, nevis rakstura īpašības. Tad izlasiet darba pieredzi un pievērsiet uzmanību tam, kā katrs punkts sākas ar darbības vārdu un noslēdzas ar skaitli. Šis princips — darbība plus rezultāts — ir vienīgais ieradums, kas atšķir spēcīgu CV no pārrakstīta amata apraksta.

Personīgais apraksts — vājš un tad spēcīgs

Vājš: „Čakls un motivēts indivīds ar izcilām komunikācijas prasmēm, kurš meklē jaunus izaicinājumus." Spēcīgs: „Algu administrators ar sešu gadu pieredzi mazumtirdzniecībā un loģistikā, CIPP kvalifikācija, vēlas pāriet vadītāja lomā." Otrais variants nosauc amatu, pieredzi un virzību. Pirmais varētu piederēt jebkuram.

Darba pieredzes punkts — pienākums un tad sasniegums

Pienākums: „Atbildīgs par komandas ikmēneša atskaišu sagatavošanu." Sasniegums: „Pārveidoju ikmēneša atskaišu procesu, samazinot izpildes laiku no piecām dienām līdz divām." Sasnieguma variants sniedz personāla atlases speciālistam pierādījumu; pienākuma variants tikai pārformulē amata nosaukumu.

Kad jūs šādi pētāt piemērus, jūs nevācat frāzes, ko kopēt. Jūs apgūstat prezentācijas loģiku, kuru varat piemērot savai darba pieredzei — tieši tāpēc labs piemērs paātrina rakstīšanu, nepārvēršot rezultātu par kaut ko vispārīgu un bezpersonisku.

Kurš CV piemērs atbilst tieši jūsu situācijai

Iepriekš aprakstītā struktūra ir universāla, taču akcenti mainās atkarībā no tā, kurā karjeras posmā jūs atrodaties. Piemērs no jūsu jomas ir daudz noderīgāks par vispārīgu paraugu, jo tas parāda, kādi sasniegumi šajā nozarē tiek augstu vērtēti un kā parasti tiek uzrādītas kvalifikācijas.

Ja esat karjeras sākumā, pievērsiet uzmanību piemēriem, kuros priekšplānā izvirzīta izglītība, bet projekti, nepilna laika darbs un brīvprātīgais darbs pasniegti kā reālu prasmju apliecinājumi. Ja maināt profesionālo virzienu, pētiet piemērus, kuros pārnesamās prasmes apkopotas blokā tuvāk dokumenta sākumam — tā personāla atlases speciālists vispirms saskata atbilstību un tikai pēc tam ierauga nesaistītos amatu nosaukumus. Ja strādājat regulētā profesijā, piemēram, medicīnas māsas, grāmatveža vai skolotāja amatā, atrodiet piemēru, kas parāda, kur iekļaut reģistrācijas un sertifikātus, jo tiem ir būtisks svars, kuru vispārīgs paraugs vienkārši atstāj nepamanītu.

TalentAid piedāvā arvien augošu nozarei pielāgotu piemēru bibliotēku, tostarp šo reģistrētas medicīnas māsas CV piemēru, lai jūs varētu sākt no struktūras, kas jūsu jomā patiešām tiek izmantota, nevis no universāla šablona.

Neatkarīgi no tā, kuru piemēru izvēlaties, nākamais solis ir vienāds — pielāgojiet to konkrētajam sludinājumam. CV optimizācijas rīki glabā vienu galveno CV un ģenerē versiju, kas pieskaņota katram darba sludinājumam un katras valsts prasībām, tāpēc no piemēra apgūtā struktūra tiek konsekventi izmantota katrā pieteikumā bez manuālas pārrakstīšanas. Tikpat svarīgas kā ātrums ir robežas: labs rīks pārkārto un pārformulē tikai to, kas par jums ir patiess, jo katra rindiņa CV ir ielūgums uz jautājumu, ko intervētājs var uzdot.

Biežāk uzdotie jautājumi

Kā izskatās labs Apvienotās Karalistes CV?

Labs Apvienotās Karalistes CV ir veidots vienā kolonnā, ne vairāk kā divās lappusēs, apgrieztā hronoloģiskā secībā. Tas sākas ar kontaktinformāciju un īsu personīgo kopsavilkumu, kam seko uz sasniegumiem balstīta darba pieredze, tad izglītība, prasmes un cita būtiska informācija. Tajā nav fotoattēla, dzimšanas datuma un tautības norādes — tieši ar to Apvienotās Karalistes CV atšķiras no kontinentālā curriculum vitae. Labākie CV piemēri izskatās gandrīz vienkārši, un tas ir apzināts lēmums, jo vienkāršu noformējumu visātrāk uztver gan personāla atlases speciālisti, gan parsēšanas programmatūra.

Vai man vajadzētu kopēt CV piemēru vārdu pa vārdam?

Nē. Izmantojiet CV paraugu tā struktūrai, sadaļu secībai un sasniegumu formulējumu stilam, bet aizpildiet to ar saviem faktiem. Personāla atlases speciālisti izlasa desmitiem CV, kuros ir pārrakstīti vieni un tie paši veidņu teksti, — kopētas frāzes uzreiz izskatās vispārīgas un neko nepierāda par jums. Uztveriet paraugu kā ietvaru: saglabājiet sadaļu secību un uz sasniegumiem balstīto aizzīmju stilu, bet katru rindiņu aizstājiet ar kaut ko patiesu un tieši jūsu pieredzei atbilstošu.

Vai CV un curriculum vitae Apvienotajā Karalistē ir viens un tas pats?

Jā. Apvienotajā Karalistē „CV" un „curriculum vitae" apzīmē vienu un to pašu divu lappušu dokumentu, un abi termini tiek lietoti kā sinonīmi. Tas atšķiras no ASV, kur „resume" nozīmē īsu darba pieteikuma dokumentu, bet „curriculum vitae" ir rezervēts gariem akadēmiskajiem aprakstiem. Ja pieteiksieties darbam Lielbritānijā, sludinājumā domāts tieši CV — neatkarīgi no tā, kurš vārds tajā lietots.

Kāds CV formāts ir labākais, ja nav darba pieredzes?

Saglabājiet to pašu Apvienotās Karalistes formātu un ļaujiet izglītībai pildīt darba pieredzes lomu. Sāciet ar kvalifikāciju, tad projektiem, nepilna laika darbu un brīvprātīgo darbu — katru punktu formulējiet kā pierādījumu konkrētai prasmei, piemēram, darbam ar naudu, klientu apkalpošanai vai cilvēku organizēšanai. Pirmais CV ietilpst vienā lappusē. Formāts nemainās — mainās tikai tas, kura sadaļa nes galveno nozīmi.

Secinājums: aizņemieties formu, rakstiet saturu

CV paraugs ir visnoderīgākais kā struktūras, reģistra un proporciju modelis, nevis lapa, ko kopēt. Izpētiet Apvienotās Karalistes formātu pēc izstrādāta parauga savā jomā, tad aizpildiet to ar faktiem, kas attiecas tieši uz jums, un pielāgojiet katram sludinājumam. Par pašu rakstīšanas procesu mūsu ceļvedis par to, kā uzrakstīt CV, soli pa solim izskaidro šeit aprakstīto struktūru.