Ovaj vodič odnosi se na prijavu za posao u UK.

Ljudi potroše cijelu večer birajući font za životopis, a deset minuta na postignuća koja zapravo odlučuju ishod. To je pogrešan redoslijed prioriteta. Regruter pamti što ste napravili, a ne u kojem je fontu to napisano.

Najbolji font za životopis jednostavno je onaj koji ostaje čitljiv na svakom ekranu i koji softver za čitanje životopisa može ispravno obraditi prije nego što ga vidi čovjek. Time se izbor sužava na kratki, dosadni i pouzdani popis - a to je zapravo dobra vijest jer znači da je odluka brza.

Ovaj vodič pokriva koji fontovi zadovoljavaju te kriterije, koje veličine i razmaci čine stranicu čitljivom te koji vam izbori tiho rade o glavi. Ako još uvijek slažete sam dokument, naš vodič kako napisati životopis najprije pokriva strukturu.

Zašto je font manje važan nego što mislite

Životopis se čita u dva prolaza i vaš font mora preživjeti oba. Najprije softver raščlanjuje datoteku u obična tekstualna polja. Zatim regruter u nekoliko sekundi pregledava ono što je ostalo. Font koji je jasan na ekranu i dovoljno standardan da se ispravno obradi prolazi oba testa - i više o njemu ne morate razmišljati.

Upravo zato pitanje rijetko ima veze s ukusom. Najbolji font za životopis je onaj koji nestaje - onaj koji čitatelja odmah vodi do vašeg iskustva umjesto da mu skreće pažnju na oblikovanje. Font koji privlači pozornost na sebe zapravo radi protiv dokumenta.

Stoga font tretirajte kao higijensku odluku, a ne kao brendiranje. Odaberite ga s pouzdanog popisa u nastavku, postavite ga na čitljivu veličinu i dajte mu prostora za disanje. Sve nakon toga ovisi o tome što vaše riječi govore - a tu se odvija prava utrka.

Koje fontove koristiti, a koje izbjegavati

Postoji popis koji uvijek funkcionira i mali skup izbora koji vas tiho koštaju. Razlika je u čitljivosti i ispravnoj obradi, a ne u modi.

Pouzdani popis

Dvije obitelji fontova pokrivaju gotovo svaki životopis. Sans-serif fontovi - oni bez malih „stopica" na svakom slovu - djeluju moderno i čisto. Serifni fontovi nose tradicionalniji, formalniji ton. Obje vrste pouzdano se obrađuju i dobro se čitaju u veličinama uobičajenima za životopis, pa se izbor svodi na dojam koji želite ostaviti.

Calibri, Arial, Helvetica. Čisti sans-serif fontovi koji odgovaraju većini sektora. Calibri je tihi favorit s razlogom: sveprisutan je i čita se bez napora.
Georgia, Cambria. Čitljivi serifni fontovi s formalnim prizvukom koji odgovara pravu, financijama, akademskoj zajednici i drugim tradicionalnim područjima.
Garamond, Book Antiqua. Stariji serifni fontovi koji vam daju malo više prostora bez dojma skučenosti - korisni kad životopis od dvije stranice prelazi zadanu duljinu.

Bilo koji od ovih fontova je dobar izbor. Greška je miješati ih: odaberite jedan font i koristite ga kroz cijeli dokument, varirajući debljinu i veličinu umjesto da mijenjate obitelji fontova. Jedan font, dosljedno korišten, uvijek ostavlja dojam promišljenosti - za razliku od dvaju fontova korištenih dekorativno.

Fontovi koji vas koštaju

Nekolicina izbora potkopava životopis prije nego itko pročita i jednu riječ. Dekorativni, rukopisni i pretjerano stilizirani fontovi očigledni su krivci: na ekranu izgledaju upečatljivo, ali zbunjuju parser, a znakovi koje parser ne prepozna postaju praznine u vašem profilu. Comic Sans i slični „zabavni" fontovi nose suprotan problem - djeluju neozbiljno bez obzira na poziciju.

Times New Roman pripada u drugu kategoriju. Parser ga čita bez poteškoća i nitko vas neće odbiti zbog njega, ali ostavlja dojam zadane opcije koju nitko svjesno nije odabrao. Ako želite serif, Georgia ili Cambria nude istu formalnost, a pritom ostavljaju dojam namjernog izbora. Poanta nije u tome da je bilo koji od ovih fontova zabranjen, već u tome da vam kreativni font ne donosi ništa što regruter cijeni, a rizikujete tihi neuspjeh parsiranja koji potopi prijavu bez upozorenja. Upravo je taj rizik razlog zašto izbor formatiranja uopće ima značaj, a naš vodič o tome kako sustav za praćenje kandidata čita vaš životopis detaljno to objašnjava.

Postavljanje veličina i razmaka

Siguran font postavljen premaleno ili stisnut od ruba do ruba i dalje se teško čita. Veličina i prazan prostor jednako su važni kao sam font, a upravo tu nastaje većina problema s čitljivošću.

Veličine fonta po elementima

Dimenzioniranje je hijerarhija, ne jedan broj. Svaki element životopisa ima svoj raspon, a unutar tog raspona prilagođavate veličinu kako biste se udobno uklopili u dvije stranice.

Tekst tijela: 10 do 12 točaka. To je vaša zadana veličina. Počnite s 11, a zatim se pomičite unutar raspona kako bi dokument lagodno disao na dvije stranice - umjesto da najprije fiksirate broj.
Vaše ime: 18 do 24 točke. Najveći element na stranici, postavljen jednom na vrhu.
Naslovi odjeljaka: 13 do 14 točaka. Dovoljno veliki da stranicu razbiju na pregledne blokove, dovoljno mali da ne djeluju nametljivo.

Jedno pravilo koje nadilazi sva ostala: nikada ne idite ispod 10 točaka kako biste dobili na prostoru. Životopis koji čitatelja tjera da žmiri dobiva manje pažnje, ne više, a izbacivanje slabog sadržaja uvijek je bolji način da se napravi mjesta nego smanjivanje fonta.

Raspored i prazan prostor

Prazan prostor nije izgubljen prostor. Margine od oko dva centimetra, jasni razmaci između odjeljaka i dosljedno prored omogućuju oku da brzo pronađe sljedeću stavku - a upravo je to cijela svrha preglednog životopisa.

Zbijeni raspored

Tekst tijela od 9 točaka, minimalne margine, bez razmaka između pozicija. Sve stane, ali čitatelj odustaje već na drugom retku jer ništa ne ističe.

Prozračni raspored

Tekst tijela od 11 točaka, margine od dva centimetra, jasna linija prije svakog novog odjeljka. Stane nešto manje sadržaja, ali se svaki redak doista i pročita.

Držite se rasporeda u jednom stupcu. Višestupčani dizajni, tekstualni okviri i bočne trake vama možda izgledaju uglađeno, ali parseri ih često pretvore u jedan tok teksta i pritom ih potpuno razlome. Jednostavna, jednostupčana stranica poravnata ulijevo jedini je raspored koji preživi i softver i brzi pregled.

Često postavljana pitanja

Koji je najbolji font za životopis?

Ne postoji jedan jedini pobjednik, već samo pouzdan uživi izbor. Calibri, Arial i Helvetica čisti su sans-serif fontovi; Georgia i Cambria čitljivi su serifni fontovi za tradicionalniji dojam. Bilo koji od njih funkcionira jer su široko dostupni, lako čitljivi na zaslonu i ispravno se parsiraju. Font je daleko manje važan od toga da koristite jedan dosljedno primijenjeni font, razumnu veličinu i dovoljno praznog prostora. Odaberite jedan s popisa i svoju pažnju usmjerite na sadržaj.

Koja je idealna veličina fonta za životopis?

Postavite veličinu teksta između 10 i 12 točaka, ime i prezime na oko 18 do 24 točke, a naslove sekcija na oko 13 do 14 točaka. Odaberite veličinu teksta koja dokumentu daje dovoljno prostora za disanje unutar dvije stranice, umjesto da na silu držite fiksni broj. Nikada ne spuštajte ispod 10 točaka kako biste dobili na prostoru - životopis koji čitatelj mora naprezati oči da pročita dobiva manje pažnje, ne više.

Je li Times New Roman još uvijek prihvatljiv na životopisu?

Da, prihvatljiv je i parsira se bez problema, ali djeluje zastarjelo jer je to zadani font koji nitko nije svjesno odabrao. Ako želite serif, Georgia ili Cambria izgledaju suvremenije, a zadržavaju isti formalni ton. Sam font vas neće koštati poziva na razgovor, pa je ovo stvar vizualnog dojma, a ne pravilo.

Treba li životopis koristiti serif ili sans-serif font?

Oboje funkcionira - neka odluči struka. Sans-serif fontovi poput Calibrija i Ariala djeluju moderno i čisto te odgovaraju većini sektora. Serif fontovi poput Georgije i Cambrije nose tradicionalan, formalan ton koji pristaje pravu, financijama i akademskoj zajednici. Oba se pouzdano parsiraju, pa birajte prema dojmu koji želite ostaviti i držite se jednog fonta kroz cijeli dokument.

Mogu li neobični fontovi uzrokovati odbacivanje životopisa od strane ATS softvera?

Dekorativni, rukopisni i pretjerano stilizirani fontovi mogu zbuniti softver koji parsira životopis prije nego što ga čovjek pročita, a znakovi koji se ne uspiju parsirati pretvaraju se u praznine u zapisu. Što je font sigurniji, to je parsiranje čišće. Držite se standardnog fonta, a kreativnost uložite u svoje postignuća. Kako sustav za praćenje kandidata čita životopis objašnjava ostatak mehanike.

Zaključak: Odaberite siguran font i zaboravite na njega

Odaberite jedan font s popisa, postavite tekst između 10 i 12 točaka, ostavite dovoljno bijelog prostora na stranici i držite se jednog stupca. Napravite to i font prestaje biti pitanje, a vi se možete posvetiti onome što zapravo donosi pozive na razgovor. Za sadržaj koji popunjava stranicu, naš vodič o tome kako napisati životopis sljedeći je korak.