Ingyenes · fiók nélkül
Nézd meg a CV-det úgy, ahogy a szoftver látja.
A legtöbb munkáltató állásjelentkezés-követő szoftveren futtatja át a jelentkezéseket, mielőtt ember olvasná el őket. Add meg a tiédet lent, és derítsd ki, mit gondol róla a szoftver — a pontszámot, a gyengének jelölt részeket és a szavakat, amiket keresett, de nem talált.
or drop it here · PDF, DOCX, TXT · up to 5 MB
A CV-det elemezzük, majd eldobjuk. Soha nem tartjuk meg.
Ezt a webhelyet a reCAPTCHA védi, és a Google Adatvédelmi irányelvei és Általános Szerződési Feltételei érvényesek.
Semmi nem kerül tárolásra. Napi három teszt fiók nélkül.
Mi történik
Egy perc, három válasz
Add meg neki a CV-det
Töltsd fel a fájlt, vagy illeszd be a szöveget. Fiók nélkül, e-mail nélkül, kártya nélkül. Add hozzá az állásleírást is, és az adott hirdetéshez képest is pontozza az egyezést.
Úgy olvassa, ahogy a szoftver teszi
Szakaszonként, ahogy egy állásjelentkezés-követő rendszer elemez egy dokumentumot — nem úgy, ahogy egy ember átfutja.
Olyat kapsz, amivel tudsz is kezdeni valamit
Pontszámot a mögötte álló indoklással, minden szakaszt megjelölve mint meglévő, gyenge vagy hiányzó, a várt kulcsszavakat, és konkrét javításokat.
Miért számít ez
Az első olvasó nem ember
Egy állásjelentkezés-követő rendszer tárolja és szűri a jelentkezéseket, mielőtt bárki megnyitná őket. Meg kell találnia az elérhetőségeidet, a pozícióidat, a dátumaidat és a készségeidet olyan helyeken, amiket felismer. Ha nem találja, egy erős CV-t is kiszűrhet egy gép, ami soha nem is értette — és senki nem fog írni neked, hogy ez történt.
- A szerkezetet olvassa, nem a kinézetet
- Hasábok, képbe ágyazott szöveg, fejlécek és szokatlan szakasznevek azok, ahol egy jó CV leggyakrabban olvashatatlanná válik.
- Szavakat párosít, nem jelentést
- Egy hirdetés, ami egy olyan készséget kér, amivel rendelkezel, de más szavakkal leírva, hiányként pontozódhat. A hiányzó szavak ismerete félig már a megoldás.
- A megszokott szakaszokat várja
- Elérhetőségek, összefoglaló, tapasztalat, végzettség, készségek. Egy hiányzó vagy rosszul elnevezett szakasz már azelőtt pontot von le, hogy ember látná.
Gyakran ismételt kérdések
Mi az az ATS, és miért számít?
A jelöltkövető rendszer (ATS) olyan szoftver, amelyet sok cég használ önéletrajzok tárolására és szűrésére, mielőtt egy ember egyáltalán látná őket. Ha a fontos szakaszok nehezen olvashatók a rendszer számára, egy erős önéletrajz is automatikusan kiszűrődhet. Ez az ellenőrzés pontosan megmutatja, hol fordulhat ez elő.
Ez az ellenőrzés tényleg ingyenes, és kell hozzá fiók?
Igen. Naponta akár 3 önéletrajzot is ellenőrizhetsz fiók létrehozása vagy fizetési adatok megadása nélkül. Hozz létre ingyenes TalentAid fiókot a korlátlan ellenőrzéshez és az automatikus javításokhoz.
Tárolják vagy megosztják valakivel az önéletrajzomat?
Nem. Az önéletrajzodat csak a memóriában dolgozzuk fel az eredmény elkészítéséhez, és sosem mentjük adatbázisba, naplózzuk vagy osztjuk meg senkivel. Amint megnézed az eredményedet, semmi nem marad az önéletrajzodból a szervereinken.
Milyen fájlformátumokat tölthetek fel?
PDF, DOCX, TXT, RTF, TEX, MD, ODT és PAGES fájlokat, legfeljebb 5 MB méretig. Az önéletrajzod szövegét fájl feltöltése helyett be is illesztheted.
Összevethetem az önéletrajzomat egy konkrét állással?
Igen. Illeszd be az álláshirdetés szövegét az opcionális mezőbe, és hozzáadunk egy egyezési pontszámot, amely megmutatja, mely kulcsszavakat fedi már le az önéletrajzod, és melyek hiányoznak.
Mennyire pontos a pontszám?
A pontszám olyan gyakori mintákat tükröz, amelyek megnehezítik az önéletrajzok olvasását a jelöltkövető rendszerek és a toborzók számára: hiányzó szakaszok, gyenge formázás és hiányzó kulcsszavak. Erős jelzés, de nem garancia egy adott munkáltató rendszerében elért konkrét eredményre.
A teszt az ingyenes rész.
Ha hasznosnak találod az eredményt, egy fiókkal a CV-det egy konkrét hirdetéshez igazítva átírhatod, pozíciókat találhatsz, és gyakorolhatod az interjút.