Az interjú első 90 másodperce a legkritikusabb, mert ebben az időszakban döntik el a toborzók, hogy Ön-e az a személy, akit keresnek. Ez azt jelenti, hogy erős első benyomást tenni minden. Az, ahogy hordozza magát, az általános viselkedése és a kérdésekre adott válaszai meghatározhatják az interjú kimenetelét még azelőtt, hogy elkezdene beszélni a készségeiről és tapasztalatairól.

Vizsgáljuk meg, hogyan készülhet fel egy állásinterjúra, és hogyan hagyhat nagyon jó első benyomást.

Kutassa a céget és az állás szerepet

A kutatás elengedhetetlen az interjú előtt, tehát győződjön meg arról, hogy alaposan tanulmányozza a céget előre. Ismerje meg a küldetésüket, víziójukat, kultúrájukat és értékeiket. A cég megértésével személyre szabhatja válaszait, és megmutathatja, hogy összhangban van a célkitűzéseikkel. Ha AI állásmegfelelő platformot használt a munkalehetőség megtalálásához, nézze meg, hogy a platform értékes betekintést nyújthat-e a cégről.

Ezután alaposan tekintse át az álláshirdetést. Pontosan értse meg, mit követel az állás, és mennyire felelnek meg a készségei és tapasztalatai ezeknek a követelményeknek. Ne felejtsen el feljegyezni bizonyos tapasztalatokat is, amelyekkel rendelkezik, hogy demonstrálhassa, hogyan tervezi sikeresen teljesíteni az állást, ha megkapja a szerepet.

Próbálja meg kutatni az interjúztatókat is, ha tudja. Nézzen utána LinkedInen vagy a céges weboldalon, hogy megismerje az érdeklődési körüket és hátterüket. Ez lehetővé teszi, hogy személyesebb szinten kapcsolódjon hozzájuk, és releváns és átgondolt kérdéseket tegyen fel. Amikor erőfeszítést tesz és így készül, megmutatja az interjúztatónak, hogy tájékozott, proaktív és őszintén érdekli az állás - ezek a tulajdonságok, amelyeket minden munkáltató keres a jelöltben.

Ismerje saját önéletrajzát

Amikor felkészül az interjúra, ne felejtse el újra megnézni az önéletrajzát. Egy jól elkészített önéletrajz elmesélheti az interjúztatónak a szakmai történetét; azonban az önéletrajzát tetőtől talpig kell ismernie, hogy el tudja magyarázni az interjúztatónak. Kezdje azzal, hogy alaposan átnézi az önéletrajzát. Készüljön fel arra, hogy mérhető eredményekkel tárgyalja az eredményeit. Például ne csak azt mondja az interjúztatónak, hogy "értékesítési csapatot irányított"; mondja el neki, hogy "értékesítési csapatot vezetett és egy hónap alatt 10%-kal növelte az eladásokat."

Az önéletrajza elmondja a szakmai történetét, de az interjú során fel kell készülnie arra, hogy életre keltse azt. Kezdje az önéletrajz gondos átnézésével. Legyen kész mérhető mutatókkal tárgyalni az eredményeket. Például a "Értékesítési csapatot irányítottam" helyett azt mondhatja: "10 fős csapatot vezettem, hogy hat hónap alatt 20%-kal növelje az eladásokat."

Legyen kész megmagyarázni az önéletrajzában lévő munkáltatási hézagokat vagy karrierváltásokat is. Legyen teljesen őszinte a magyarázatában, és magabiztosan válaszoljon. A munkáltatók nagyra értékelik az átláthatóságot, és a karrierváltások pozitív keretezésével egy potenciális aggodalmat pluszponttá alakíthat.

Gyakorolja, hogyan fogja elmagyarázni a kulcsfontosságú tapasztalatait. Ha magabiztosan tudja elmesélni az eredményeit, meggyőzőbbé és emlékezetesebbé teheti a válaszait.

Készítsen kérdéseket

Az interjúk kétirányú beszélgetések. Miközben az interjúztató kérdéseket tesz fel Önnek, Önnek is lehetősége van ugyanezt megtenni, hogy többet megtudjon a cégről és az állásról. Tehát előre készítsen néhány átgondolt kérdést. Néhány hatékony kérdés, amelyet feltehet:

"Hogyan néz ki a siker ebben a szerepben?"
"Hogyan méri a csapat a teljesítményt?"
"Milyen lehetőségek vannak a szakmai fejlődésre?"

Ügyeljen arra, hogy ne hozza szóba a fizetést túl korán az interjún, kivéve, ha maga az interjúztató hozza szóba. A cél itt az, hogy megmutassa az interjúztatónak, hogy a szerepre és a szervezetre koncentrál, nem csak arra, amit kap tőlük. Kerülje a fizetés vagy juttatások szóba hozatalát túl korán, kivéve, ha kérik.

Öltözzön a sikernek

Ahogy a mondás tartja: "az öltözet minden". Amikor felkészül az interjúra, győződjön meg arról, hogy professzionálisan öltözik. De győződjön meg arról is, hogy az öltözéke illeszkedik a cég kultúrájához. Például:

Formális környezetek: öltöny vagy professzionális üzleti öltözet
Üzletileg alkalmi irodák: elegáns ing vagy blúz, szabott nadrág vagy szoknya
Tech vagy kreatív iparágak: laza-elegáns öltözet

Ne felejtsen el figyelni a kiegészítőkre, a lábbelire és a megfelelő ápolásra. A legfontosabb, mindig olyan outfitet válasszon, amelyben kényelmesen és magabiztosan érzi magát. Amikor kényelmesen érzi magát a saját ruháiban, az önbizalma növekszik, és erős első benyomást tehet.

Testbeszéd és nonverbális kommunikáció

Nem csak a verbális kommunikáció fontos egy interjún; a nonverbális jelek ugyanolyan fontosak. A testbeszéd, mint az arckifejezések, a testtartás és a gesztusok, megmutathatja professzionalizmusát és magabiztosságát. Íme néhány hasznos tipp:

Ajánljon határozott kézfogást (ha kulturálisan megfelelő)
Tartson szemkontaktust anélkül, hogy bámulna
Üljön egyenesen és kerülje az idegeskedést
Mosolyogjon természetesen és bólintson az elköteleződés kifejezéséhez

A hatékony testbeszéd megerősíti a verbális kommunikációját, és biztosítja, hogy pozitívan emlékezzenek Önre.

Az interjú napjára szóló tippek

Az interjú napján győződjön meg arról, hogy korán érkezik. A pontosság megmutatja, hogy megbízható, és hogy tiszteli az interjúztató idejét. Hozzon néhány alapvető dolgot, mint például:

Az önéletrajz extra másolatai
Portfólió vagy munkaminták
Referenciák listája
Notesz és toll a jegyzetek készítéséhez

Mindenekelőtt maradjon nyugodt és összeszedett. Gyakoroljon mélylégzést és végezzen néhány éberségi gyakorlatot az interjút megelőző napokban. Ne feledje, a magabiztosság nem csak arról szól, hogy tudja, miről beszél; a professzionális viselkedésről is szól.

Utánkövetési etikett

Az interjú után ne felejtsen el utánkövetni a céget. Küldjön köszönő e-mailt néhány órával az interjú után. Íme néhány dolog, amelyet az e-mailnek tartalmaznia kell:

Köszönje meg az interjúztatónak az idejét
Emelje ki a konkrét meglátásokat vagy pillanatokat a beszélgetésből
Erősítse meg lelkesedését és alkalmasságát a szerepre
Legyen tömör és professzionális

Ez az utolsó lépés professzionalizmust mutat és pozitív, tartós benyomást hagy.

Most már tudja, hogyan készüljön fel az állásinterjúra

Az interjúk félelmetesnek tűnhetnek, még akkor is, ha sokat csinált a karrierje során. Amikor felkészül egy interjúra, ne feledje, hogy nem csak néhány kérdésre fog válaszolni; megmutatja az interjúztatónak, hogy pontosan miért Ön a legjobb jelölt az állásra.

GYIK

Mennyivel korábban kell megérkezni az interjúra?

10–15 perccel korábban érkezzen. Ez megmutatja a pontosságot és időt ad arra, hogy összeszedje magát.

Hogyan kezeljem az idegeskedést az interjú előtt?

Vegyen mély levegőt, gyakoroljon pozitív vizualizációt, és tekintse át a kulcsfontosságú beszélgetési pontjait. A próbainterjúk szintén csökkenthetik a szorongást.

Kérdezzek a fizetésről az első interjún?

Csak akkor hozza szóba a fizetést, ha az interjúztató kezdeményezi a témát. Először koncentráljon a szerepre, a vállalati kultúrára és az alkalmasságára.