Ez az útmutató az egyesült királyságbeli állásjelentkezésekhez készült.

Elolvasol egy álláshirdetést egy londoni cégtől, amelyben CV-t kérnek, majd egy másikat egy New York-i cégtől, amelyben resume-t – és felmerül a kérdés: vajon két különböző dokumentumot kellene küldened? Az álláskeresők többsége számára az őszinte válasz az, hogy lényegében ugyanazt a dokumentumot küldik, csak két különböző néven.

A CV és a resume közötti különbség kérdése sok külföldön élőt, pályakezdőt és határokon átívelően jelentkezőt zavarba ejt, mert ugyanazok a szavak mást jelentenek attól függően, hogy az olvasó melyik országban ül. Ha az adott piacnak megfelelő kifejezést használod, elkerülheted, hogy úgy tűnjön: el sem olvastad a hirdetést.

Ebben az útmutatóban tisztázzuk, mit jelent pontosan a két kifejezés, miben rejlenek a valódi különbségek, és hogyan jelentkezz a megfelelő dokumentummal az Atlanti-óceán mindkét oldalán. Ha még magán a dokumentumon dolgozol, a hogyan írj CV-t brit állásokra szóló átfogó útmutatónk lépésről lépésre végigvezet a felépítésen.

Mit jelent valójában a CV és a resume?

A félreértés regionális gyökerű, és mindkét irányban működik. A „CV" szó mást jelent Nagy-Britanniában és mást az Egyesült Államokban, a „resume" kifejezést pedig az Egyesült Királyságban szinte senki nem használja.

Az Egyesült Királyságban és Európa nagy részén a CV – a curriculum vitae rövidítése – egyszerűen az a szabványos dokumentum, amelyet állásjelentkezéskor küldesz. Általában kétoldalas, és tartalmazza a tapasztalataidat, végzettségedet és készségeidet. A brit álláskeresők szinte soha nem használják a resume szót; ezt a szerepet a CV tölti be.

Az Egyesült Államokban és Kanadában a helyzet pont fordított. Ott a resume az a hétköznapi, egyoldalas dokumentum, amelyet állásjelentkezéskor küldesz. A CV kifejezést egy hosszú, részletes akadémiai dokumentumnak tartják fenn, amely publikációkat, kutatásokat, oktatási tevékenységet és ösztöndíjakat sorol fel, és főként a tudományos, kutatói és orvosi szférában használatos. Tehát ha egy amerikai egyetemi közegen kívül kéri a CV-det, valószínűleg csak pontatlanul használta a kifejezést – valójában egy resume-t szeretne.

Tartsd észben ezt az aszimmetriát, mert szinte minden későbbi félreértés ebből fakad. Ugyanaz a két betű Nagy-Britanniában egy hétköznapi munkaügyi dokumentumot jelöl, Amerikában viszont egy speciális akadémiai iratot.

Miben különbözik a CV és a resume a gyakorlatban?

Ha az akadémiai CV-t félretesszük, a brit CV és az amerikai resume sokkal jobban hasonlít egymásra, mint azt a két elnevezés sugallná. Mindkettő egy rövid bemutatkozással indul, ezt követi az eredményekre épülő munkatapasztalat, majd a végzettség és a készségek – mindezt a hirdetéshez igazítva. A valódi különbségek a terjedelemben, néhány formázási szokásban és a fájl elnevezésében rejlenek.

CV és resume egy pillantásra

Ez a táblázat a hétköznapi brit CV-t hasonlítja össze a hétköznapi amerikai resume-val. Az akadémiai CV külön eset, amelyet lentebb tárgyalunk.

SzempontBrit CVAmerikai resume MireAll job applicationsAll job applications Jellemző terjedelemKét oldalEgy oldal Nyitó részSzemélyes bemutatkozásSzakmai összefoglaló FotóNemNem Személyes adatokCsak név, elérhetőség és lakóhelyCsak név, elérhetőség és lakóhely HelyesírásBrit, például „organise"Amerikai, például „organize" Álláshirdetésekben használt kifejezésCVResume

Ha így egymás mellé tesszük, a minta világos: a szerkezet közös, a felszíni részletek térnek el. Egyik dokumentumhoz sem kell fénykép vagy születési dátum, mindkettőt az adott pozícióra kell szabni, és a legnagyobb gyakorlati különbség az egyoldalas resume és a kétoldalas CV között húzódik.

Hova illik az akadémiai CV?

Van egy terület, ahol a CV kifejezés még egy amerikai olvasó számára is valóban mást jelent: az akadémiai szféra. Az akadémiai CV nem marketingeszköz, hanem teljes körű szakmai leltár. Felsorol minden publikációt, konferenciát, pályázatot, oktatói pozíciót és képesítést, és a karrierrel együtt növekszik, ahelyett hogy egyetlen oldalra kellene visszavágni.

Ha kutatói állásra, oktatói pozícióra, PhD-re vagy posztdoktori helyre pályázol – bárhol a világon, az Egyesült Államokat is beleértve –, az akadémiai CV az elvárt formátum, ahol a terjedelem erény, nem hiba. Minden más típusú állásnál a rövid, célzott dokumentum kell, bármilyen szót is használ rá az adott ország.

Melyiket küldd el, és mikor?

A szabály elég rövid ahhoz, hogy megjegyezd: azt a dokumentumot küldd el, amelyet a hirdetés kér, abban a formátumban, amelyet az olvasó országa elvár. A hirdetés megadja a szót, az ország meghatározza a terjedelmet és a helyesírást. Ha a kettő látszólag ellentmond egymásnak, az ország nyer, mert a kifejezéseket gyakran lazán használják.

Jelentkezés amerikai munkáltatóhoz

A leggyakoribb eset, amikor ez kérdésként felmerül: brit pályázó amerikai céghez jelentkezik. Ha egy amerikai munkáltató resume-t kér, küldj egyoldalas munkaügyi dokumentumot. Ha CV-t kérnek, de a pozíció hagyományos üzleti állás, nem akadémiai poszt, küldj ugyanolyan egyoldalas resume-t – szinte biztosan a hétköznapi dokumentumra gondolnak, nem egy kutatói önéletrajzra.

A brit CV átalakítása amerikai resume-vé leginkább rövidítést és „fordítást" jelent. Vágd le egyetlen oldalra úgy, hogy csak a legrelevánsabb pozíciókat és eredményeket tartod meg, váltsd át a helyesírást amerikai angolra – tehát az „optimise" legyen „optimize" –, és a fájlnévben a resume szót használd. A karriered tartalma nem változik, csak a csomagolása.

A brit CV-változat

„Marketing manager with seven years' experience leading multi-channel campaigns across UK retail. Reduced cost per acquisition by a third while doubling organised lead volume." Két oldal, brit helyesírás, személyes bemutatkozás az elején.

Az amerikai resume-változat

„Marketing Manager. 7 years leading multi-channel campaigns across US retail. Reduced cost per acquisition by 33% while doubling organized lead volume." Egy oldal, amerikai helyesírás, szakmai összefoglaló az elején. Ugyanaz a karrier, más csomagolás.

Váltás a verziók között újraírás nélkül

Egy kétoldalas brit CV-t, egy egyoldalas amerikai resume-t és minden egyes európai ország számára egy-egy lokalizált változatot kézzel karbantartani – nos, itt halmozódik fel igazán a munka. Minden módosítást át kell vezetni az összes többi verzióba is, és amint nem figyelsz eléggé, a dokumentumok szétcsúsznak.

Ez ugyanaz a „mesterdokumentum" szemlélet, ami általánosságban is a jó önéletrajz-készítés alapja: tarts fenn egyetlen tárolt profilt, ami mindent tartalmaz, és abból generáld le a megfelelő verziót minden egyes jelentkezéshez. A 2026-os munkaerőpiac túl gyors ahhoz, hogy minden alkalommal a nulláról építsd újra a dokumentumodat. A TalentAid CV-optimalizáló funkciója tárolja ezt a mesterprofilt, és abból készíti el a célpozícióhoz és az adott ország elvárásaihoz igazított változatot – legyen szó kétoldalas brit CV-ről vagy egyoldalas amerikai resume-ről –, ráadásul a kísérőlevelet is ugyanahhoz a pozícióhoz igazítja. Te döntöd el, milyen címkére és formátumra van szükség a jelentkezéshez, a dokumentum pedig követi.

Az őszinteség szabálya attól függetlenül érvényes, hogy melyik szó áll a fájl tetején. A valós tapasztalataid átrendezése és újraformázása teljesen megengedett; egy eredmény kitalálása azért, hogy kitöltsd az amerikai egyoldalast, nem az – mert minden sor egy potenciális kérdés, amit az interjúztató feltehet.

Gyakran ismételt kérdések

Ugyanaz a CV, mint a resume?

Attól függ, ki olvassa a szót. Az Egyesült Királyságban és Európa nagy részében a CV a szokásos, kétoldalas állásjelentkezési dokumentum, a resume szót pedig alig használják. Az Egyesült Államokban és Kanadában a resume az egyoldalas állásjelentkezési dokumentum, míg a CV egy hosszabb, akadémiai pályafutást részletező iratot jelent, amelyet kutatói és egyetemi pozíciókra használnak. Tehát ugyanaz a két betű az Atlanti-óceán egyik partján egy hétköznapi munkaügyi dokumentumot jelöl, a másikon pedig egy speciális akadémiai iratot.

Mi a különbség a CV és a resume között?

A különbség regionális, nem szerkezeti. A brit CV és az amerikai resume egyaránt egy rövid bemutatkozó profillal kezdődik, amelyet a munkatapasztalat, a végzettség és a készségek követnek, mindig az adott álláshoz igazítva. A gyakorlati eltérések a terjedelem és az elnevezés: az amerikai resume általában egyoldalas, a brit CV kétoldalas, az USA-ban használt akadémiai CV pedig ennél is jóval hosszabb lehet. Mindig azt a dokumentumot küldd el, amit az álláshirdetés kér, ne pedig azt a formátumot, amihez hozzá vagy szokva.

CV-t vagy resume-t küldjek, ha amerikai céghez jelentkezem?

Azt küldd, amit a hirdetés kér, és használd azt a szót is, amit a hirdetés használ. Ha egy amerikai munkáltató resume-t kér, egyoldalas állásjelentkezési dokumentumra gondol, nem akadémiai pályaívre – még akkor sem, ha esetleg CV-t írt. Tömörítsd a brit CV-det egy oldalra, hagyd el a fényképet és a személyes adatokat, ha korábban szerepeltettek, és használj amerikai helyesírást a dokumentumban. A leggyorsabb módszer, ha egyetlen mesterprofilt tartasz fenn, és abból generálsz országspecifikus verziót minden egyes jelentkezéshez.

Minden európai országhoz külön CV-t kell készítenem?

Gyakran igen, mert az elvárások országonként eltérnek. A német Lebenslauf hagyományosan fényképet és személyes adatokat tartalmaz, a francia CV általában egyoldalas, az Egyesült Királyságban pedig teljesen mellőzik a fényképet. A tartalom alig változik, de a formázás és az elvárt terjedelem annál inkább. Ha egyetlen tárolt profilból állítasz elő minden országra szabott verziót, nem kell minden alkalommal kézzel újraépítened a dokumentumot.

Összegzés: egy karrier, a megfelelő elnevezés

A CV és a resume közti különbség leginkább szóhasználat kérdése, amit némi formázásbeli eltérés kísér. Használd azt a kifejezést, amelyet az álláshirdetés tartalmaz, igazítsd a terjedelmet és a helyesírást a célország elvárásaihoz, a hosszú, tudományos CV-t pedig tartsd fenn az akadémiai pozíciókra. Egyetlen mesterprofillal a verziók közti váltás megszűnik teljes újraírás lenni. Magához a dokumentumhoz a hogyan írj CV-t brit állásokra szóló útmutatónk lépésről lépésre végigvezet.

Határokon átívelő pályázás anélkül, hogy minden alkalommal újraírnád a CV-det?

A TalentAid tárolja a mesterprofilodat, és minden megcélzott pozícióhoz elkészíti az adott országnak megfelelő CV-t vagy resume-t - a hozzá illő kísérőlevéllel együtt.

Építs egy profilt, jelentkezz bárhová - ingyen