L-intervisti jistgħu jħossuhom bħal eżamijiet tal-iskola li ma ppreprajtx għalihom. Jistgħu jinstillaw l-istess tipi ta' ħsosijiet, bħall-ansjetà u l-biża', li jistgħu anke jagħmlu lill-kandidati kwalifikati ħafna jħossu żgħar. Tibda tinkwieta li forsi tgħid l-ħaġa l-ħażina, ma tkunx taf biżżejjed dwar il-kumpanija jew ma tifhimx il-mistoqsijiet li qed jistaqsi l-intervistatur. Dan huwa ħoss normali kompletament għax il-kunfidenza mhijiex ħaġa li titwelled biha; huwa ħaġa li niżviluppaw matul iż-żmien.

Dak li qed jingħad, it-tagħlim kif tipprepara għal intervista jista' jgħin jagħmel differenza kbira f'kif l-intervistatur se jipperċepixxek, u jista' jgħin jagħtik boost kbir tal-kunfidenza. Ejja nħarsu lejn kif tista' tipprepara għal intervista bil-mod it-tajjeb.

Irriċerka l-kumpanija bħal Maniġer tal-Impjieg

Żball kbir li ħafna kandidati jagħmlu huwa li ma jagħmlux riċerka biżżejjed fuq il-kumpanija li applikaw għaliha. Jekk trid titgħallem dwar il-kumpanija bil-mod it-tajjeb, trid taħseb bħall-intervistatur. Imxi mill-websajt tal-kumpanija, u kun żgur li taqra paġni ewlenin, bħall-paġna "Dwarha" u l-paġni tas-servizz u tħares ukoll lejn kwalunkwe premjiet u kisbiet li l-kumpanija semmet.

Barra mill-websajt, ħares lejn il-paġni tal-media soċjali tagħhom, jekk għandhom xi wħud. Ukoll, fittex kwalunkwe stqarrija reċenti għall-stampa u artikoli tal-aħbarijiet li jirrigwardaw il-kumpanija.

Ħaġa oħra li trid titgħallem dwarha hija l-kultura tal-kumpanija. Kull kumpanija għandha kultura unika, allura għandek tistudja l-kultura kemm jista' jkun. Mur mill-media soċjali tagħhom u iċċekkja l-websajt tagħhom biex tikseb idea ta' x'tip ta' post tax-xogħol huma, per eżempju, huma ħafna strutturati jew aktar kawżali? X'tip ta' nies jaħdmu hemmhekk? Min huma l-klijenti tagħhom? X'jagħmlilhom differenti minn kumpaniji oħra?

Li tkun taf dawn id-dettalji dwar il-kumpanija huwa parti kruċjali minn kif tipprepara għal intervista bil-mod it-tajjeb.

Ipprepara tweġibiet b'saħħithom għall-mistoqsijiet komuni tal-intervista

"Għidli dwarek innifsek"

Dan jista' jidhirlek mistoqsija bażika ħafna, iżda tistgħex kemm kandidati jsibuha diffiċli biex iwieġbuha. Il-trick biex twieġeb din il-mistoqsija huwa li tistruttura t-tweġiba tiegħek madwar "preżent, passat u futur". Dan ifisser li trid tibda b'dak li qed tagħmel bħalissa, tagħti deskrizzjoni qasira tal-esperjenzi tal-passat tiegħek u tispiċċa b'għaliex trid tieħu r-rwol tax-xogħol. Kun żgur li tinżamm professjonali meta titkellem dwar il-ħiliet u l-kisbiet; la ddawwarha f'l-istorja tal-ħajja tiegħek.

Mistoqsijiet dwar l-imġiba

Fil-biċċa l-kbira tal-każijiet, l-intervisturi jridu jkunu jafu kif se tittratta s-sitwazzjonijiet tax-xogħol reali. Uża l-metodu STAR — Sitwazzjoni, Kompitu, Azzjoni u Riżultat; dan għandu jgħinuk toħloq storja ċara u konċiża. Iddiskopri madwar 4 eżempji li jkopru sitwazzjonijiet diversi, inklużi s-soluzzjoni tal-problemi, it-teamwork, it-trattament tal-kunflitti u l-kontroll tad-dannu. Kull storja li toħloq trid tisselleċ il-ħiliet tiegħek u turi riżultati tanġibbli.

Punti b'saħħa u punti dgħajfin

Meta tibda titkellem dwar il-punti b'saħħa tiegħek, kun żgur li tisselleċ dawk li huma rilevanti għar-rwol li qed tapplika għalih. Għall-punti dgħajfin, itkellem dwar oqsma li qed taħdem attivament biex ittejjeb. Dan se juri lill-intervisturi li inti kapaċi tiżviluppa lilek innifsek fuq livell professjonali, li huwa essenzjali biex tipprepara għal intervista b'kunfidenza.

Ipprepara mistoqsijiet biex tistaqsi lill-intervistatur

Ftakar, intervista hija konversazzjoni fuq iż-żewġ naħat. Għandek tiżgura li tistaqsi mistoqsijiet li juru li inti ġenwinament interessat u se jagħmlu ċar lill-intervistatur li inti tajjeb għar-rwol. Ipprova ma tistaqsix mistoqsijiet ġeneriċi; minflok, staqsi mistoqsijiet ta' kwalità, bħal:

"X'jidhirlek li jkun suċċess fl-ewwel 90 jum?"
"Xi sfidi qed jiffaċċja l-grupp bħalissa?"
"Kif tikejjel il-prestazzjoni f'dan ir-rwol?"

Li jkollok dawn il-mistoqsijiet lesti mhux biss se timpressjonaw lill-intervistatur, iżda jistgħu wkoll jagħtuk idea ċara ta' dak li tista' tistenna mill-kumpanija. Kun żgur li tipprepara dawn il-mistoqsijiet sewwa qabel l-intervista.

Eżerċita iżda timmemorixjax

Filwaqt li l-eżerċitar tat-tweġibiet tiegħek b'mod baħrija huwa importanti, hemm differenza bejn il-memorizzazzzjoni u l-preparazzjoni. Ma tridx tidher robotiċi matul l-intervista, allura minflok timmemorixja t-tweġibiet tiegħek, trid tipprepara lilek innifsek biex tagħti tweġibiet dinamiċi. Ipprova jkollok intervista pprattikati ma' ħabib, jew irrekordja lilek innifsek twieġeb mistoqsija u ara fejn trid ittejjeb f'termini ta' ton, rata u lingwaġġ tal-ġisem.

Li titgħallem kif tipprepara għal intervista tfisser li tirrepeti r-risponsi tiegħek mingħajr ma jidher li qed taqra minn skript.

Ipprepara l-loġistika qabel

Għal intervisti fil-persuna

Kun żgur li tikkonferma l-post minn qabel. Ukoll, ipprova tasal madwar 15-il minuta kmieni, peress li se jagħtik aktar żmien biex tissettja. Tinsiex tilbes skond il-kultura tal-kumpanija, li tista' tkun formali jew smart casual.

Għal intervisti virtwali

L-aktar ħaġa importanti li trid tagħmel huwa tiċċekkja l-konnessjoni tal-internet tiegħek, mbagħad kun żgur li l-kamera, l-awdjo u d-dawl tiegħek jaħdmu sew. Dejjem uża sfond newtrali u agħlaq kwalunkwe tabs li jistgħu jiddistrawhom. Il-jum qabel l-intervista, kun żgur li kollox jaħdem biex tevita kwalunkwe problemi tekniċi fl-aħħar minuta.

Issettja l-lingwaġġ tal-ġisem u l-ewwel impressjonijiet

Ftakar, ewwel impressjoni tajba hija kruċjali f'kwalunkwe intervista. Jekk hija intervista fil-persuna, kun żgur li tagħfas id lill-intervistatur, żomm kuntatt viżiv u turi tbissima ġenwina. Itkellem b'mod ċar, mingħajr ma tmur malajr wisq u qatt titkellem fuq l-intervistatur.

Irrevedi l-CV tiegħek qabel tidħol

Il-CV tiegħek huwa l-pedament tal-intervista tiegħek, allura kun żgur li tiddiskutih b'kunfidenza mal-intervistatur. Kun lest li tispjega affarijiet bħal lakuni fl-impjieg u spjega l-kisbiet tiegħek b'mod ċar. Mur mill-CV tiegħek diversi drabi qabel l-intervista, peress li dan huwa parti importanti meta taħseb dwar kif tipprepara għal intervista.

Kif tipprepara għal intervista? Issa taf

L-intervisti jistgħu jkunu tal-biża', anke għal xi ħadd li għamel ħafna minnhom fil-passat. Billi tkun ippreparat sew, tista' tidħol fl-intervista b'kunfidenza u tipprova lill-intervistatur tiegħek li int il-persuna t-tajba għax-xogħol. L-intervisti mhux dejjem jirriżultaw kif mistenni, anke meta tkun ippreparat, iżda ċ-ċavetta hija li ma taqtax qalbek, titgħallem fejn tista' ttejjeb, u erġa' lura fil-fittixija tax-xogħol bi pjattaforma ta' tqabbil tax-xogħol bl-AI u ipprova mill-ġdid.

Il-kunfidenza hija ċ-ċavetta.

FAQ

Kif għandi nsegwi wara intervista?

Ibgħat email ta' grazzi fi żmien 24 siegħa. Żommu konċiż, esprimipatħ apprezzament għall-ħin tagħhom, bil-qosor tenni l-interess tiegħek fir-rwol, u irreferi għal parti speċifika mill-konversazzjoni. Dan jgħinuk tispikka u jżommek f'moħħhom waqt li deċiżjonijiet qed jittieħdu.

X'għandi nagħmel jekk ma nkun naf it-tweġiba għal mistoqsija matul l-intervista?

Ibqa' kalm u onest. Huwa aħjar li tagħraf li inti mhux ċert u tispjega kif tapproċċja l-ħruġ tas-soluzzjoni milli tipprova taqra b'mod ħażin. L-intervisturi spiss jivvalutaw il-kapaċità tas-soluzzjoni tal-problemi u l-kompostezza aktar milli li jkollhom kull tweġiba mmemorixjata.

Kif nista' nittratta d-diskussjonijiet tas-salarju jekk jidħlu b'mod mhux mistenni?

Ipprepara firxa ta' salarju bil-quddiem ibbażata fuq ir-riċerka tas-suq, anke jekk mhux ċert jekk se tiġi diskussa. Jekk jistaqsu kmieni wisq, tista' tgħid li tixtieq titgħallem aktar dwar ir-rwol qabel ma tiddiskuti n-numri. Li tkun ippreparat jipprevjeni milli tħossok maqbud mhux lest.