Free · no account
See how your letter reads to a stranger.
A letter that never names the company or the role reads as a form letter, and hiring managers notice. Add yours below for the score, the tone, and whether it actually mentions the job.
or drop it here · PDF, DOCX, TXT · up to 5 MB
Your letter is analysed and discarded. We never keep it.
Tämä sivusto on suojattu reCAPTCHA-palvelulla, ja Googlen tietosuojakäytäntö ja käyttöehdot ovat voimassa.
Nothing is stored. Shares the same three free checks a day as the CV checker.
What happens
One minute, a letter you can send
Give it your letter
Upload the file or paste the text. No account, no email, no card. Add the job ad too and it checks whether your letter actually speaks to it.
It reads the whole thing
The opening, the case you make for yourself, the close — and whether the company and the role are named anywhere in it.
You get something you can act on
A score with the reasoning behind it, every part of the letter marked present, weak or missing, the generic phrases to cut, and concrete fixes.
Why this matters
A generic letter reads as a form letter
A hiring manager reading dozens of applications notices the letter that could have been sent to anyone, and the one that clearly was not. Naming the company, the role, and a reason the two belong together is most of what separates them — and it is exactly what a letter written in a hurry tends to skip.
- It checks the shape, not just the words
- A greeting, an opening that earns the next sentence, evidence, a clear ask, and a close — missing or weak parts cost you before the content is even judged.
- It looks for the company and the role by name
- A letter that never mentions either reads as copy-pasted, however well it is written otherwise.
- It flags the clichés
- Phrases like 'To whom it may concern' or 'I am a hard worker' fill space without saying anything a reader remembers.
Tarkista myös CV:si
Aja CV:si ilmaisen ATS-tarkistuksemme läpi nähdäksesi, miten hakijanseurantajärjestelmät sen lukevat.
Usein kysytyt kysymykset
Mikä tekee saatekirjeestä heikon, vaikka se lukisi hyvin?
Useimmat heikot saatekirjeet on kirjoitettu teknisesti hyvin, mutta ne ovat yleisluontoisia: ei yrityksen nimeä, ei tiettyä roolia, ja fraaseja kuten "Hyvä vastaanottaja", jotka sopisivat mihin tahansa työpaikkaan. Tämä tarkistus löytää juuri nämä aukot sävy- ja rakenneongelmien lisäksi.
Onko tämä tarkistus todella ilmainen, ja tarvitsenko tilin?
Kyllä. Voit tarkistaa jopa 3 asiakirjaa päivässä ilman tilin luomista tai maksutietojen antamista — tämä päiväkohtainen raja on jaettu ilmaisen CV:n ATS-tarkistuksemme kanssa. Luo ilmainen TalentAid-tili rajattomia tarkistuksia varten.
Tallennetaanko saatekirjeeni tai jaetaanko sitä kenellekään?
Ei. Kirjettäsi käsitellään vain muistissa tuloksen luomiseksi, eikä sitä koskaan tallenneta tietokantaan, kirjata lokiin tai jaeta kenellekään. Kun olet nähnyt tuloksesi, palvelimillamme ei säily mitään kirjeestäsi.
Mitä tiedostomuotoja voin ladata?
PDF-, DOCX-, TXT-, RTF-, TEX-, MD-, ODT- ja PAGES-tiedostoja enintään 5 Mt. Voit myös liittää kirjeesi tekstinä tiedoston lataamisen sijaan.
Voinko verrata kirjettäni tiettyyn työpaikkaan?
Kyllä. Liitä työpaikkakuvaus valinnaiseen kenttään, niin lisäämme vastaavuuspisteet, jotka näyttävät, mitkä ilmoituksen avainsanat kirjeesi jo kattaa ja mitkä puuttuvat.
Mikä on saatekirjeen ihanteellinen pituus?
Useimmat rekrytoijat odottavat noin 250–400 sanaa — tarpeeksi perustellaksesi kiinnostuksesi rooliin toistamatta CV:täsi. Tuloksesi pituustarkistus näyttää tarkalleen, missä kohtaa olet.
The check is the free part.
Don't just check it — have it written for the job you want. An account drafts a tailored cover letter for any posting, in your own voice, and keeps it ready alongside your CV.