Ansioluettelosi kertoo, missä olet ollut.
Etsitään, minne olet menossa.
Tutustu tekoälypohjaiseen työnhakualustaan, joka etsii jokaisesta merkittävästä työpaikkasivustosta, sovittaa sinut rooleihin sen mukaan, minne olet menossa, ja saattaa sinut haastatteluvalmiiksi — jo ennen hakemista.
Luottaa työnhakijaa ympäri maailmaa — alaa vaihtavia, etenemässä uralla, irtisanomisista palaavia.
Vähemmän etsimistä.
Enemmän haastatteluja.
18M+
avointa roolia työpaikkalähteissämme, päivitetään päivittäin
5 min
työpaikkasovituksesta haastatteluvalmiuteen
3
haastattelua 3 kuukaudessa — tai rahat takaisin*
*Takuu koskee Accelerator-ohjelman jäseniä, jotka hakevat vähintään 20 työpaikkaa kuukaudessa ja käyttävät ansioluettelon ja saatekirjeen räätälöintityökalujamme.
Etsi kerran, älä kaikkialta
Jokainen merkittävä työpaikkasivusto yhdessä paikassa — ei kymmentä avointa välilehteä.
Jokainen rooli on aito ja yhä avoin
Ei kuukausia sitten täytettyjä työpaikkoja, ei samaa nähtynä kahdesti.
Sinä pidät ohjat käsissäsi
Jokainen hakemus on sinun päätöksesi — emme koskaan hae ilman lupaasi.
Kolme vaihetta. Sitten sinä päätät.
TalentAidin täytyy tietää kaksi asiaa voidakseen auttaa: ansioluettelosi ja minne haluat seuraavaksi. Loput seuraa siitä.
Lataa ansioluettelosi
01PDF tai DOCX. Poimimme taitosi, tittelisi ja historiasi — emme koskaan jaa työnantajille ilman lupaasi.
Kerro meille suuntasi
02Selkokielellä. ”Tuotepäällikkö, Berliini, etätyö, 120 000 € +.” Tai ”vaihtamassa markkinoinnista tuotteeseen.” Aikomuksesi ohittaa ansioluettelosi historian.
Päätä, mitä tavoittelet
03Jokaisen osuman mukana tulee pisteytys ja valmis valmistautuminen. Sinä valitset, mihin rooleihin haet. Mikään ei lähde ilman sinua.
Kolme minuuttia rekisteröitymisestä ensimmäisiin osumiisi
Aloita ilmaiseksi — korttia ei tarvitaRakennettu suuntaan, johon olet menossa, ei titteliin, joka sinulla on ollut
Peruspilari 01
Etsi suunnan, ei historian, mukaan
Kirjoita selkokielellä, mitä haluat seuraavaksi. Etsimme jokaisesta merkittävästä työpaikkasivustosta tuon suunnan mukaan — ei työhistoriasi mukaan — ja tuomme takaisin vain roolit, jotka ovat aitoja, yhä avoimia ja aikasi arvoisia. Suodattimet näkyvät muokattavina tunnisteina.
Tunnistettu syötteestäsi
24 osumaa →Peruspilari 02
Näe tarkalleen, miksi kukin rooli sopi
Titteli, taidot, seniorititeetti, palkka — pisteytettynä, näkyvissä, muokattavissa. Ei mustaa laatikkoa. Ei salaperäistä pistemäärää. Ei ”koska tekoäly niin sanoi”.
Senior-tuotepäällikkö
Zalando · Berliini · €100–130k
Miksi tämä sopi
Peruspilari 03
Haastatteluvalmistautuminen heti osuman kohdalla
7 kysymystä, joita kyseinen yritys oikeasti kysyy, reaaliaikaisella STAR-palautteella. Luotu työpaikkailmoituksesta — ei välilehtien vaihtoa, ei yleisluontoisia neuvoja.
Haastatteluvalmistautuminen
Senior PM · Zalando
Kerro tuotelanseerauksesta, jota johdit
VastattuMiten priorisoit tiimien kesken
VastattuKerro tilanteesta, jolloin sanoit ei
Kuunnellaan…Minne haluat tämän roolin vievän sinut?
SeuraavaksiSTAR-pisteytys · 3 / 7
Kaikki, mitä tarvitset haun pyörittämiseen
Yllä olevat kolme peruspilaria tekevät TalentAidista erilaisen. Alla olevat työkalut tekevät siitä täydellisen — jotta sinun ei tarvitse yhdistellä seitsemää tuotetta.
Räätälöinti · Senior PM @ Zalando
ATS-yhteensopivaTyöskenteli verkkosovellusten ja sisäisten työkalujen parissa
Toimitin tuotevetoisia kasvukokeiluja jotka tuottivat 24 % aktivointinousun 12 kohortissa.
Avainsanat täsmäytetty · ääni säilytetty · valmis hyväksyttäväksi
Ansioluettelon räätälöinti
Yksi ansioluettelo, uudelleenkirjoitettuna jokaiseen rooliin omalla äänelläsi — ja muotoiltuna niin, että rekrytoijien käyttämä seulontaohjelmisto todella lukee sen. Hyväksyt jokaisen rivin ennen tallennusta.
Saatekirje · Zalando
Hyvä rekrytointitiimi,
Kirjoitan koskien Senior-tuotepäällikön roolia. Viimeaikainen siirtymisenne kohti alustateoriaa herätti huomioni, koska…
142 sanaa · 1 min lukuaika
Muokkaa →Saatekirjeet
Laadittu varsinaisesta työpaikkailmoituksesta ja profiilistasi — ei mallipohjasta. Muokkaa ennen lähetystä; mikään ei lähde käsistäsi automaattisesti.
Tällä viikolla · 4 aktiivista
Senior PM
Zalando
Group PM
Klarna
Senior PM
N26
Hakemusten seuranta
Jokainen hakemus yhdessä paikassa. Tila, päivämäärät, muistiinpanot, jatkomuistutukset, jotka todella laukeavat.
Automaattihaun säännöt
EsikatseluAutomaattiset hakemukset (tulossa pian)
Anna ilmeiset osumat hoidettaviksi. Asetat säännöt — rooli, sijainti, vähimmäispalkka — ja TalentAid hakee niiden puitteissa. Aina valinnaista, ei koskaan ilman lupaasi.
Miksi olemme olemassa
Hajamuotoinen massahaku ei ole työnhakustrategia.
200 hakemusta. 5 yhteydenottoa. Tekoälytyökaluja, jotka lupaavat hoitaa määrän — ja pyytävät sinua sitten odottamaan, passiivisena ja voimattomana. Se ei ole työkalu. Se on uran ulkoistamista.
Rakensimme TalentAidin sitä siirtoa varten, jonka todella teet. Kerrot meille, minne olet menossa, näet, miksi kukin osuma sopii, ja astut jokaiseen haastatteluun valmistautuneena. Ei automaattiohjausta. Ei mustan laatikon pisteytystä. Ei hakemuksia, joita et valinnut. Vain terävämpi työkalu määrätietoiseen hakuun.
Kuusi haastattelua kahdeksassa viikossa.
Tältä määrätietoinen haku näyttää.
Yhdeksän vuotta markkinoinnissa, ja jokainen tuoterooli karsi minut pois pelkän tittelin perusteella. TalentAid etsi sitä, minne olin menossa — ei sitä, missä olin ollut. Kuusi haastattelua kahdeksassa viikossa.
Sara M.
Tuotepäällikkö · München
“Titteliini luki senior, mutta olin tehnyt staff-tason työtä kaksi vuotta. TalentAid nosti vihdoin esiin staff-roolit, jotka eivät karsineet minua pois — kolme tarjousta kahdessa kuukaudessa.”
“Irtisanominen vei minulta hengen. En kyennyt lähettämään 300 hakemusta. Keskittynyt haku ja oikea valmistautuminen toivat minulle neljä tarjousta kuudessa viikossa.”
Kysymykset, joita ihmiset oikeasti kysyvät
Onko TalentAid vain yksi automaattihakutyökalu?
Ei. TalentAid ei koskaan hae rooliin ilman nimenomaista lupaasi. Valinnaiset automaattiset hakemukset ovat tulossa pian — asetat säännöt (roolityyppi, sijainti, vähimmäispalkka) ja TalentAid hakee niiden puitteissa, aina valinnaisesti. Tällä hetkellä TalentAid on rakennettu hakua, sovitusta ja valmistautumista varten — sinä pysyt päätöksentekijänä jokaisessa hakemuksessa.
Toimiiko sovitus oikeasti uranvaihdossa?
Kyllä — juuri sitä varten TalentAid on rakennettu. Kerro tavoittelemasi suunta selkokielellä. Etsimme semanttisesti (merkityksen, ei vain avainsanojen, mukaan), joten roolit, joissa olisit loistava mutta joiden tarkkaa titteliä et ole pitänyt, nousevat silti esiin. Jokaisen osuman mukana tulee pisteytetty erittely — näet, miksi se sopii, ennen kuin päätät sen olevan tavoittelemisen arvoinen.
Mistä työpaikat tulevat?
Keräämme avoimia rooleja jokaiselta merkittävältä työpaikkasivustolta ja yrityksen urasivulta yhteen paikkaan — jotta etsit kerran sen sijaan, että tarkistaisit kymmenen sivustoa. Ennen kuin rooli saavuttaa sinut, seulomme pois haamutyöpaikat (positiot, jotka täytettiin tai suljettiin hiljaa kuukausia sitten) ja yhdistämme kaksoiskappaleet, joten näet jokaisen aidon, avoimen roolin tarkalleen kerran.
Miten tämä eroaa muista tekoälytyökaluista?
Useimmat keskittyvät joko seurantaan (hyödyllistä, mutta ei löydä parempia osumia) tai automaattihakuun (määrä yli sopivuuden). TalentAid on rakennettu hakua ja sovitusta varten — suunnan, ei historian, mukaan — sekä roolikohtaista haastatteluvalmistautumista varten heti osuman kohdalla. Teemme löytämis- ja valmistautumistyön, jonka muut olettavat sinun tekevän jossain muualla.
Mitä tiedoilleni tapahtuu?
TalentAid on oletusarvoisesti GDPR-yhteensopiva ja tietosi sijaitsevat EU:ssa — yksityisyys edellä riippumatta siitä, missä asut. Voit viedä kaiken tai poistaa tilisi milloin tahansa. Emme myy tietoja rekrytoijille tai kolmansille osapuolille.
Paljonko se maksaa?
Aloitus on ilmaista. Explorer-taso kattaa 3 ansioluettelon räätälöintiä, 3 saatekirjettä ja perussovituksen — riittävästi haku- ja valmistautumissilmukan esittelyyn. Maksulliset suunnitelmat lisäävät enemmän räätälöityjä hakemuksia, syvempää sovitusta ja rajattomasti haastatteluvalmistautumissessioita (valinnaiset automaattiset hakemukset tulossa pian). Täysi erittely /pricing-sivulla.
Miten haastatteluvalmistautuminen toimii?
Kun osut rooliin, TalentAid luo valmistautumissession varsinaisesta työpaikkailmoituksesta — 7 kysymystä, joita kyseinen yritys todennäköisesti kysyy, reaaliaikaisella STAR-muotoisella palautteella harjoitellessasi. Räätälöitynä yritykselle, roolille ja seniorititeettitasolle. Ei välilehtien vaihtoa, ei yleisluontoisia haastatteluneuvoja.
Pitääkö minun ladata oikea ansioluetteloni?
Kyllä — ansioluettelosi on sovituksen ja räätälöinnin lähtökohta. Voit tarkistaa tai ohittaa mitä tahansa. Kirjoittamasi aikomus voittaa aina ansioluettelosi ristiriitatilanteessa, joten alaa vaihtavia ei jarruta se, mitä heidän ansioluettelonsa jo kertoo heidän olleen.
Entä jos en aktiivisesti hae töitä?
TalentAid toimii silti. Selaa osumia, suorita valmistautumissessioita ja seuraa kiinnostavia rooleja hakematta. Monet käyttäjät käyttävät sitä arvioidakseen, mitä tasollaan oikeasti on tarjolla, ennen kuin päättävät siirtyä.
Ansioluettelosi kertoo, missä olet ollut.
Etsitään, minne olet menossa.
Etsi suunnan mukaan. Näe, miksi kukin rooli sopi. Valmistaudu juuri siihen haastatteluun.
Kolme minuuttia ensimmäisiin osumiisi · Tietosi pysyvät sinun · Peruuta milloin tahansa