Δωρεάν · χωρίς λογαριασμό
Δείτε το βιογραφικό σας όπως το βλέπει το λογισμικό.
Οι περισσότεροι εργοδότες περνούν τις αιτήσεις από λογισμικό παρακολούθησης υποψηφίων πριν τις διαβάσει άνθρωπος. Βάλτε το δικό σας παρακάτω και μάθετε τι καταλαβαίνει το λογισμικό από αυτό — τη βαθμολογία, τις ενότητες που θεωρεί αδύναμες, και τις λέξεις που έψαχνε και δεν βρήκε.
or drop it here · PDF, DOCX, TXT · up to 5 MB
Το βιογραφικό σας αναλύεται και στη συνέχεια διαγράφεται. Ποτέ δεν το κρατάμε.
Αυτός ο ιστότοπος προστατεύεται από το reCAPTCHA και ισχύουν η Πολιτική απορρήτου και οι Όροι παροχής υπηρεσιών της Google.
Τίποτα δεν αποθηκεύεται. Τρεις έλεγχοι την ημέρα χωρίς λογαριασμό.
Τι συμβαίνει
Ένα λεπτό, τρεις απαντήσεις
Δώστε του το βιογραφικό σας
Ανεβάστε το αρχείο ή επικολλήστε το κείμενο. Χωρίς λογαριασμό, χωρίς email, χωρίς κάρτα. Προσθέστε και την αγγελία και θα βαθμολογήσει το ταίριασμα και με εκείνη.
Το διαβάζει όπως το κάνει το λογισμικό
Ενότητα προς ενότητα, με τον τρόπο που ένα σύστημα παρακολούθησης υποψηφίων αναλύει ένα έγγραφο — όχι με τον τρόπο που το ξεφυλλίζει ένας άνθρωπος.
Αποκτάτε κάτι που μπορείτε να αξιοποιήσετε
Μια βαθμολογία με το σκεπτικό πίσω της, κάθε ενότητα σημειωμένη ως υπάρχουσα, αδύναμη ή απούσα, τις λέξεις-κλειδιά που περίμενε, και συγκεκριμένες διορθώσεις.
Γιατί έχει σημασία
Η πρώτη ανάγνωση δεν γίνεται από άνθρωπο
Ένα σύστημα παρακολούθησης υποψηφίων αποθηκεύει και φιλτράρει αιτήσεις πριν τις ανοίξει κανείς. Πρέπει να βρει τα στοιχεία επικοινωνίας σας, τις θέσεις σας, τις ημερομηνίες σας και τις δεξιότητές σας σε σημεία που αναγνωρίζει. Όταν δεν μπορεί, ένα δυνατό βιογραφικό μπορεί να αποκλειστεί από μια μηχανή που ποτέ δεν το κατάλαβε — και κανείς δεν σας γράφει για να σας το πει.
- Διαβάζει τη δομή, όχι τη διάταξη
- Στήλες, κείμενο μέσα σε εικόνες, κεφαλίδες και ασυνήθιστα ονόματα ενοτήτων είναι εκεί όπου ένα καλό βιογραφικό γίνεται συχνότερα δυσανάγνωστο.
- Αντιστοιχίζει λέξεις, όχι νόημα
- Μια αγγελία που ζητά μια δεξιότητα που έχετε, περιγραμμένη με διαφορετικά λόγια, μπορεί να καταγραφεί ως κενό. Το να ξέρετε ποιες λέξεις λείπουν είναι η μισή λύση.
- Περιμένει τις συνηθισμένες ενότητες
- Στοιχεία επικοινωνίας, μια περίληψη, εμπειρία, εκπαίδευση, δεξιότητες. Μια ενότητα που λείπει ή έχει λάθος όνομα σας κοστίζει πριν καν εμπλακεί άνθρωπος.
Συχνές ερωτήσεις
Τι είναι το ATS και γιατί έχει σημασία;
Ένα σύστημα παρακολούθησης υποψηφίων (ATS) είναι λογισμικό που πολλές εταιρείες χρησιμοποιούν για να αποθηκεύουν και να φιλτράρουν βιογραφικά πριν καν τα δει άνθρωπος. Αν βασικές ενότητες είναι δύσκολο να διαβαστούν από το σύστημα, ένα δυνατό βιογραφικό μπορεί να απορριφθεί αυτόματα. Αυτός ο έλεγχος σας δείχνει ακριβώς πού μπορεί να συμβεί αυτό.
Είναι αυτός ο έλεγχος πραγματικά δωρεάν, και χρειάζομαι λογαριασμό;
Ναι. Μπορείτε να ελέγξετε έως 3 βιογραφικά την ημέρα χωρίς να δημιουργήσετε λογαριασμό ή να εισαγάγετε στοιχεία πληρωμής. Δημιουργήστε δωρεάν λογαριασμό TalentAid για απεριόριστους ελέγχους και αυτόματες διορθώσεις.
Αποθηκεύεται ή κοινοποιείται το βιογραφικό μου σε κάποιον;
Όχι. Το βιογραφικό σας επεξεργάζεται μόνο στη μνήμη για να παραχθεί το αποτέλεσμά σας και δεν αποθηκεύεται ποτέ σε βάση δεδομένων, δεν καταγράφεται σε αρχείο καταγραφής και δεν κοινοποιείται σε κανέναν. Μόλις δείτε το αποτέλεσμά σας, τίποτα από το βιογραφικό σας δεν παραμένει στους διακομιστές μας.
Ποιες μορφές αρχείων μπορώ να ανεβάσω;
Αρχεία PDF, DOCX, TXT, RTF, TEX, MD, ODT και PAGES έως 5 MB. Μπορείτε επίσης να επικολλήσετε το κείμενο του βιογραφικού σας αντί να ανεβάσετε αρχείο.
Μπορώ να συγκρίνω το βιογραφικό μου με μια συγκεκριμένη θέση εργασίας;
Ναι. Επικολλήστε την περιγραφή θέσης στο προαιρετικό πεδίο και θα προσθέσουμε μια βαθμολογία αντιστοίχισης που δείχνει ποιες λέξεις-κλειδιά από την αγγελία καλύπτει ήδη το βιογραφικό σας και ποιες λείπουν.
Πόσο ακριβής είναι η βαθμολογία;
Η βαθμολογία αντικατοπτρίζει κοινά μοτίβα που κάνουν τα βιογραφικά πιο δύσκολα στην ανάγνωση για συστήματα παρακολούθησης υποψηφίων και recruiters: ενότητες που λείπουν, ασθενής μορφοποίηση και λέξεις-κλειδιά που λείπουν. Είναι ένα ισχυρό σήμα, όχι εγγύηση συγκεκριμένου αποτελέσματος στο σύστημα ενός συγκεκριμένου εργοδότη.
Ο έλεγχος είναι το δωρεάν κομμάτι.
Αν το αποτέλεσμα είναι χρήσιμο, ένας λογαριασμός ξαναγράφει το βιογραφικό για μια συγκεκριμένη αγγελία, βρίσκει θέσεις που αξίζει να διεκδικήσετε, και εξασκείται για τη συνέντευξη.